NEW デクセリアルズ株式会社 ESG戦略 企画推進担当／栃木県下野市

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仕事内容	募集背景 デクセリアルズでは、サステナビリティを中長期的な企業価値向上の中核と位置付け、全社戦略に基づくESG施策の高度化を推進しています。近年、SSBJ対応やDJSIをはじめとした外部評価、各種開示制度への対応要求が急速に高まっており、単なる情報開示に留まらず、戦略・業務プロセス・社内浸透まで一体で推進する体制強化が急務となっています。 デクセリアルズの特徴は、ESGを「開示対応」ではなく企業価値向上のドライバーとして位置付けている点にあります。そのため、制度対応に加え、戦略立案から実行・評価向上までを一気通貫で推進できる体制を構築しています。本ポジションでは、ESG推進の中核人材として、制度対応・外部評価向上・社内プロセス構築をリードし、同社のサステナビリティ経営を一段引き上げていただくことを期待しています。 具体的な業務内容・やりがい [1] ESG戦略・施策の企画および実行推進 ・全社サステナビリティ戦略に基づく施策立案 ・ESG(特にE・S領域)の重点テーマ推進 ・各部門と連携したアクションプランの策定・実行管理 [2] 開示対応・外部評価対応の高度化 ・SSBJ等の開示基準への対応 ・DJSI等の外部評価向上に向けた施策推進 ・統合報告書・ESGデータブック等の企画・作成 [3] 社内基盤構築および浸透活動 ・ESG関連の社内ルール・プロセス整備 ・社内教育・浸透施策の企画・実施 ・経営層・各部門へのレポーティング・提言 【業務のやりがい・魅力】 ・ESGを経営の中核テーマとして扱い、戦略～実行～評価まで一貫して関与できる ・立ち上げ・高度化フェーズのため、自ら仕組みを設計し、全社へ展開できる裁量の大きさ ・E・S領域を含む幅広いテーマに関与し、ESG全体を俯瞰した経験が積める ・DJSI等の外部評価を通じて、成果が可視化される環境 ・制度設計にとどまらず、社内浸透・組織変革まで関与できる実行力重視のポジション 【身に付くスキル】 ・ESG／サステナビリティに関する高度な専門知識(SSBJ、各種開示基準等) ・全社横断プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント力 ・経営層とのコミュニケーション・提案力 ・社外発信(開示・レポーティング)に関する実務スキル 入社後のキャリアプラン ■入社直後 ・ESG推進業務の一領域(開示、評価対応、施策推進等)を担当し、実務を通じて同社のサステナビリティ戦略・業務の理解を深める ・既存プロジェクトに参画しながら、改善提案・高度化を推進 ■中期(5～10年後) ・ESG戦略全体をリードする中核人材として、複数テーマの統括や全社プロジェクトを主導 ・社内外ステークホルダーとの関係構築・対外発信の中心的役割を担う ■将来的なキャリアの方向性 ・ESG・サステナビリティ責任者 ・経営企画・IR・事業部門への展開(経営人材へのキャリア拡張) ・海外拠点を含めたグローバルサステナビリティ推進 働き方のイメージ ●組織で求めるポジション：実務主担当～係長・リーダークラス ●出張頻度・出張先：国内3～4回/月(国内事業所、コンサルタント等)、海外0～1回/年(現地法人等) ●部署の平均残業時間：20～30時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：2～3回/週。 ※業務状況による フレックス制度：積極的に活用いただける環境です
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 求める人物像 ・サステナビリティを「守り」ではなく「企業価値向上のドライバー」として捉えられる方 ・不確実性の高い領域でも主体的に課題設定し、推進できる方 ・関係部門を巻き込みながら物事を前に進められるコミュニケーション力のある方 ・論理的思考力と発信力を兼ね備えた方 ・制度対応に留まらず、本質的な価値創出に関心のある方 応募資格 ・企業におけるサステナビリティ／ESG関連業務の経験(開示、評価対応、企画等) または、経営企画・IR・リスクマネジメント等の関連業務経験 ・基本的なビジネススキル(資料作成、社内調整、プロジェクト推進) ・英語：読み書きが可能なレベル - ESG関連のガイドラインや外部評価資料について、翻訳ツール等を活用しながら内容理解ができるレベル -英文メールや資料について、雛形や周囲のサポートを受けながら対応可能なレベル ※英会話力は不問(会話ができれば尚可) 歓迎要件 ・ESG関連業務経験 ・TCFD等の開示フレームワーク対応経験 ・環境戦略立案、温室効果ガス算定、LCA、環境データ管理等の経験や知見 ・FTSE、DJSI、CDP等の外部評価対応経験 ・統合報告書やESGデータブックの作成経験 ・グローバル対応(海外拠点との連携、英語での業務遂行) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	600 万円 ～ 900 万円
勤務地	栃木県下野市下坪山１７２４
勤務時間	＜標準労働時間＞ 8:30～17:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 ※本社・栃木事業所の場合 ※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。 ＜リモートワーク制度＞ 同社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
休日・休暇	完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日128日 年末年始、夏季、GW 年次有給休暇（初年度17日、最大24日）
昇給・給与	賞与年2回 (夏期、冬期)
受動喫煙対策の有無	有 室内禁煙
企業データ	会社名 デクセリアルズ株式会社 事業内容 電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売 ＜主要営業品目＞ 異方性導電膜（ACF）、光学弾性樹脂（SVR）、反射防止フィルム、表面実装型ヒューズ、工業用粘着テープ、光ディスク用紫外線硬化型樹脂、スパッタリングターゲット、無機波長板、無機偏光板、受発光半導体デバイス、複合半導体デバイス・モジュール 株式 ◆東証プライム上場 設立 2012年6月20日(平成24年) 資本金 16,262百万円 従業員数 1,888名 営業実績（売上高など） 連結売上高(2025年3月31日現在) 110,390百万円
取材班による独自解説	旧ソニーケミカル株式会社。 ・スマートフォンやノートPCをはじめとするエレクトロニクス機器や、電装化が進む自動車に欠かせない電子部品、接合材料、光学材料など機能性材料の開発・製造・販売を手掛ける。近年は車載分野への展開を拡大中。 ・海外8つの国や地域に14の製造・販売拠点を展開し、海外売上高比率は約60％、世界シェアNo.1製品も複数保有しているが、確かな技術力に胡坐をかかず、研究開発費約36億円、設備投資額約38億円を投資するなど、価値創造を続けている。 ・全社員の4割が中途採用の為、1つ質問すると10つ丁寧に回答してくれるような誠実で温厚な社員が多い。 また、営業・マーケティング・コーポレート系の職種は、月に1回出社するかしないか、という実質フルリモート且つ、エンジニア系の職種もリモート比率は自分で決定することが可能で、柔軟に落ち着いて腰を据えて働くことが出来る。 ・高専出身者も多数在籍し、給与の差は一切無い。インターンシップ生を受け入れたりと、高専生の新卒採用にも力を入れている。
Recruiting No.	01009011000173