求人情報詳細
株式会社 TWOSTONE&Sons マーケティングリソースコンサルタント
正社員
仕事内容 | ● 業務内容 クライアントのマーケティング業務に関する課題感に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。 ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティングリソースの提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 ・採用状況やマーケティング課題のヒアリング ・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング ・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討 ・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など ● 営業活動フロー ・初回ヒアリング 当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング ・サポート戦略立案 ヒアリング内容を元に、キャリアアドバイザーと連携しご提案人材のピックアップや提案資料の作成を行います。 ・提案 マーケターのご紹介や稼働内容・工数などの調整を行います。 ・フォローアップ クライアントへの定期的なフォローアップを行い、継続的に企業成長をサポートします。 ● 当ポジションの魅力 まだまだ立ち上げフェーズのサービスのため、施策や改善提案については積極的に裁量権をお渡ししていきたいと考えております。 営業フローなど事業の仕組み作りから携わっていただくため、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長環境をご用意いたします。 ※グループ会社出向となります。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須スキル・法人営業経験 ●歓迎スキル ・webマーケティングに関する知識やご経験 ・人材業界でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー業務のご経験 ●求める人物像 ・圧倒的な成果を残し、最短でマネージャーや営業部長を目指したい方 ・立ち上げフェーズの事業にて、幅広い裁量を持ち業務推進したい方 ・当事業部2人目のコアメンバーとして、営業活動の仕組み作りの設計から携わりたい方 ・風通しの良い、自由なカルチャーのチームで目標達成に向け自走したい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
想定年収 | 500 万円 ~ 700 万円 | ||||||||||||
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目12-24 東建・長井ビル7階 | ||||||||||||
企業データ |
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Recruiting No. | 01009006000090 | ||||||||||||
ひとことコメント | 2013年、代表2名がまだ大学生の時にシステム開発を主体とした事業で創業。AIやビッグデータを活用したITエンジニア向けのプラットフォームを展開しており、自社メディアや受託開発によるクライアントソリューションも提供する。創業以来、8期連続増収で成長中。 起業家のための情報メディア「ベンチャー.jp」にて、同社代表取締役CEO森口氏のインタビュー記事が掲載。 https://venture.jp/news/2024/09/10/11094/ ●グループ体制、提供サービス ・(株)TWOSTONE&Sons:グループ会社運営のためのコーポレート機能が集約 ・(株)Branding Engineer Midworks:フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス。50,000人超のIT人材データベースを保有している。 TechStars:IT人材特化型の人材紹介サービス。人気スタートアップ企業やコンサルを中心に、累計1,000社以上の求人案件10,000件以上を取り揃えている。 tech boost:プログラミング学習の支援サービス。現役エンジニアによるマンツーマン指導により、フリーランスを目指せるスキルを身に付けることが可能。 ・(株)Digital Arrow Partners SONOSAKI:成功報酬型の広告サービス。 Expwet Partners Marketing:フリーランスマーケターと企業のマッチングサービス。希望に合う案件をLINEで紹介し、最短1週間で仕事へ参画可能。 ・(株)enableX:事業会社発のプロファーム。富士通、NTTドコモ、電通などのエンタープライズ企業がメインクライアント。グループ会社のノウハウやソリューションを活用し、事業開発を支援する。 ・(株)M&A承継機構:伝統的な企業からスタートアップ企業まで対応するM&Aアドバイザリー。経営者の最終的な決断に影響しないよう、M&Aの成約時報酬以外の報酬は無料で行う完全成功報酬型を採用している。 ・Ⅱ Hundred社(何かを繋げるプラットフォームを100個作るという意味。解体業者と解体希望者を繋げるサービスも提供中) ドクター交通事故:交通事故に遭った方と治療院(全国2600院超)のマッチングサービス。弁護士と業務提携しており、慰謝料の交渉等にも対応している。2013年、代表2名がまだ大学生の時にシステム開発を主体とした事業で創業。AIやビッグデータを活用したITエンジニア向けのプラットフォームを展開しており、自社メディアや受託開発によるクライアントソリューションも提供する。創業以来、8期連続増収で成長中。 起業家のための情報メディア「ベンチャー.jp」にて、同社代表取締役CEO森口氏のインタビュー記事が掲載。 https://venture.jp/news/2024/09/10/11094/ ●グループ体制、提供サービス ・(株)TWOSTONE&Sons:グループ会社運営のためのコーポレート機能が集約 ・(株)Branding Engineer Midworks:フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス。50,000人超のIT人材データベースを保有している。 TechStars:IT人材特化型の人材紹介サービス。人気スタートアップ企業やコンサルを中心に、累計1,000社以上の求人案件10,000件以上を取り揃えている。 tech boost:プログラミング学習の支援サービス。現役エンジニアによるマンツーマン指導により、フリーランスを目指せるスキルを身に付けることが可能。 ・(株)Digital Arrow Partners SONOSAKI:成功報酬型の広告サービス。 Expwet Partners Marketing:フリーランスマーケターと企業のマッチングサービス。希望に合う案件をLINEで紹介し、最短1週間で仕事へ参画可能。 ・(株)enableX:事業会社発のプロファーム。富士通、NTTドコモ、電通などのエンタープライズ企業がメインクライアント。グループ会社のノウハウやソリューションを活用し、事業開発を支援する。 ・(株)M&A承継機構:伝統的な企業からスタートアップ企業まで対応するM&Aアドバイザリー。経営者の最終的な決断に影響しないよう、M&Aの成約時報酬以外の報酬は無料で行う完全成功報酬型を採用している。 ・Ⅱ Hundred社(何かを繋げるプラットフォームを100個作るという意味。解体業者と解体希望者を繋げるサービスも提供中) ドクター交通事故:交通事故に遭った方と治療院(全国2600院超)のマッチングサービス。弁護士と業務提携しており、慰謝料の交渉等にも対応している。 |
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