NEW 株式会社ベネフィット・ワン AWS／クラウドエンジニア

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仕事内容	福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービス、HRDXプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を支えるインフラエンジニアとしてAWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築及び運用を担当していただきます。 ・AWSメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築／CICD導入作業 ・アプリケーションのコンテナ運用、AWS上のバッチ制御、ミドルウェアの設定等 ・AWSにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、BPCおよびDR対応 ・他社Saas、Paas製品の連携・運用 ・DHWを実現する製品の選定および構築・運用
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須スキル】 ・Web/オープン系システム開発経験 ・AWSクラウド環境を実行環境とするシステムのシステム基盤の設計・構築・運用経験 ・AWSクラウド環境を実行環境とするシステムのアプリケーション開発経験 ・Linux/Windowsサーバーの構築・運用経験 ・ネットワークの基礎知識のある方 ・データベース、セキュリティの基礎知識のある方 【歓迎スキル】 ・業務要件定義～システム構築・移行まで一連のプロジェクト推進経験 ・Azure環境でのインフラ構築・運用経験 ・コンテナ技術(Docker、ECS)やサーバレス設計の経験 ・DevOps文化の推進経験 ・python、Node.jsなどサーバレスアーキテクト内で記述されるコーディング ・データベースおよびSQLのパフォーマンスチューニング経験 ・Java(＋Spring系F/W),C#でのWebシステム開発経験(サーバサイド(バックエンドエンジニア) ・TypeScript＋Vue.js等を用いたフロントエンドシステムの開発経験(フロントエンドエンジニア) ・CloudFormation、Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験 ・プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験 ・構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験 ・CICDの手順化、設定、運用の経験 ・クラウド設計経験(AWS／Azure等 【求める人物像】 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1000 万円
勤務地	東京都新宿区西新宿三丁目7番1号　新宿パークタワー37階
勤務時間	9：00～17：30 ・申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム10:00～15:00) ・リモートワーク週2回まで(業務状況により可)
休日・休暇	年間休日123日 ●休暇制度 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など ●ベネフィット・ワン　オリジナル休暇制度 ・マイデー休暇 誕生日に休暇を取得することができます。 ・フリーホリデー 好きな時季に取得できる連続3日の特別休暇（有給を付け加えて最大9日間の休暇取得可能） ・マイケアデー 健康診断日に休暇を取得することができます。
試用期間	あり(3か月)
昇給・給与	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（６・12月）2024年実績
加入保険	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
企業データ	会社名 株式会社ベネフィット・ワン 設立 1996年3月15日 資本金 15億27百万円 従業員数 単体1,312名 事業内容 福利厚生事業 パーソナル事業 CRM(Customer Relationship Management)事業 インセンティブ事業 ヘルスケア事業 購買・精算代行事業 ペイメント事業
取材班による独自解説	健康経営・働きがい獲得を目的とした、企業向け福利厚生、ヘルスケアサービスの業界No1企業として、企業の経営課題解決や消費者の利用満足度向上に資する事業を展開。 25年以上築き上げた基盤を活かし、 １）「サービスの流通創造」実現への躍進 ２）HRTech企業として”働く”を変革する という2つの軸で更なる飛躍を目指す。 良いものをより安く、より便利に「サービスの流通創造」というビジョン実現のため、創業以来サブスクリプションモデルを採用。主軸の福利厚生アウトソーシング事業では、会員制サービスマッチングサイト「ベネフィット・ステーション」を運営。22年4月にはJTBとの協業開始、JTBベネフィット社のM&Aも行い、圧倒的業界No1! 会員数約1000万人、契約団体数1万5千社を擁し、安定した経営基盤とビッグデータを保有。 その他、人事領域のBPOサービスとして、インセンティブ・ヘルスケア・コストダウン事業等、幅広くHR事業を展開。 加えて20年度より更なる成長を目指し、人事領域のDXの推進に向けて、従業員に関わる健康・MBO・勤怠等の人事データや健康情報を一括管理する唯一無二の「ベネワン・プラットフォーム」を提供開始。福利厚生業界の看板を下ろし、ビジネスモデルの変革を実施。 今後は従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューを自動的に提案するパーソナルレコメンド機能を構築予定。より使われるサービスへ進化。新しい変化を支える即戦力を急募中。 ●魅力・社風 ・新規開発を行いつつも、安定した基盤を持っている ・社員の雰囲気がアットホームなので落ち着いて働ける ・自社プロダクトの開発に主体的に関わることができる
Recruiting No.	01008979000063