求人情報詳細
NEW 株式会社ベネフィット・ワン 上級SE インフラ基盤設計・整備 ネットワークエンジニア
正社員
| 仕事内容 | ベネフィット・ワンの全社を支えるITインフラの安定・強化・拡張を担うポジションです。クラウドを前提に、社内基盤および拠点ネットワークの最適設計、運用改善を推進していただきます。 ・社内サーバ設計・構築・運用・クラウドサービス設計・構築・運用(AWS、Azure、office365)・障害対応(原因調査・復旧作業) ・サーバ/ネットワークの構成設計、構築・運用管理 ・AWS・Azure等のクラウド基盤設計と運用標準化 ・セキュリティ観点でのネットワーク再設計、ゼロトラスト構想支援 ・ヘルプデスク/エンジニアメンバーへの技術サポート ■ツール/開発環境など ・NW:Cisco/Paloalto/Fortigate/Juniper/F5 ・監視:Opmanager 【やりがい】 ・ベネフィット・ワン全従業員が使用するインフラを一手に担っており、SIerやSESでは難しいベンダーコントロールから、プレイヤーとしてオンプレミス・クラウド問わず各種設計・構築・運用全行程に携わる事が可能です ・自らの仕事により「全社内のIT環境を変える事が出来る」とても大きな仕事です ・通常運用だけでは無く、新ソリューションや効率化を提案したり、どう既存環境に融合させていくかを考え、社内インフラを自ら構築するという醍醐味を味わう事が出来ます ・将来的にインフラスペシャリスト、マネジメント業務へのキャリアアップが可能です 【仕事を通して得られるもの】 ・エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です ・システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます ・大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です 【キャリアパス】 ・より専門性の高い領域への担務拡大 ・インフラ系プロジェクトへのPMとしての参画 ・グループ標準アーキテクチャー展開など |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須スキル】・サーバ設計・構築経験 ・ネットワーク設計・構築 【歓迎スキル】 ・ゼロトラスト設計・構築経験・MDM(Mobile Device Management)設計・構築経験・クラウドサービス設計・構築経験(AWS、Azure) ・アプリケーション開発経験 ・インフラ設計・構築の経験(オンプレ/クラウドいずれか) ・ネットワーク設計(L2/L3)およびVPN/FW/ルーティング知識 【求める人物像】 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階 | ||||||||||
| 勤務時間 | 9:00~17:30 ・申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム10:00~15:00) ・残業時間平均15時間/月 ・休日/夜間対応:夜間月1~2回、休日月1~2回 |
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| 休日・休暇 | 年間休日123日 ●休暇制度 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など ●ベネフィット・ワン オリジナル休暇制度 ・マイデー休暇 誕生日に休暇を取得することができます。 ・フリーホリデー 好きな時季に取得できる連続3日の特別休暇(有給を付け加えて最大9日間の休暇取得可能) ・マイケアデー 健康診断日に休暇を取得することができます。 |
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| 試用期間 | あり(3か月) | ||||||||||
| 昇給・給与 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6・12月)2024年実績 |
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| 加入保険 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 健康経営・働きがい獲得を目的とした、企業向け福利厚生、ヘルスケアサービスの業界No1企業として、企業の経営課題解決や消費者の利用満足度向上に資する事業を展開。 25年以上築き上げた基盤を活かし、 1)「サービスの流通創造」実現への躍進 2)HRTech企業として”働く”を変革する という2つの軸で更なる飛躍を目指す。 良いものをより安く、より便利に「サービスの流通創造」というビジョン実現のため、創業以来サブスクリプションモデルを採用。主軸の福利厚生アウトソーシング事業では、会員制サービスマッチングサイト「ベネフィット・ステーション」を運営。22年4月にはJTBとの協業開始、JTBベネフィット社のM&Aも行い、圧倒的業界No1! 会員数約1000万人、契約団体数1万5千社を擁し、安定した経営基盤とビッグデータを保有。 その他、人事領域のBPOサービスとして、インセンティブ・ヘルスケア・コストダウン事業等、幅広くHR事業を展開。 加えて20年度より更なる成長を目指し、人事領域のDXの推進に向けて、従業員に関わる健康・MBO・勤怠等の人事データや健康情報を一括管理する唯一無二の「ベネワン・プラットフォーム」を提供開始。福利厚生業界の看板を下ろし、ビジネスモデルの変革を実施。 今後は従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューを自動的に提案するパーソナルレコメンド機能を構築予定。より使われるサービスへ進化。新しい変化を支える即戦力を急募中。 ●魅力・社風 ・新規開発を行いつつも、安定した基盤を持っている ・社員の雰囲気がアットホームなので落ち着いて働ける ・自社プロダクトの開発に主体的に関わることができる | ||||||||||
| Recruiting No. | 01008979000058 |
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