求人情報詳細
PayPay株式会社 財務企画・トレジャリー(資金調達／資金管理)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | PayPayについて 2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 OUR VISION IS UNLIMITED_ 同社は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 業務について ▼財務管理部の紹介 PayPayグループ(PayPay／PayPayカード／PayPay銀行／PayPay証券／クレジットエンジン)の「資本効率の最大化」および「財務健全性の維持」を通じ、事業成長および中長期の事業計画達成を支えることをミッションとしています。 足元では、グループ財務連携の高度化を進めるとともに、流動性・金利・信用リスクおよび各種規制比率を踏まえた連結ベースでのバランスシート管理高度化を重点テーマとして取り組んでいます。 今後は、銀行借入や社債発行等の資金調達の検討・実行に加え、PayPay銀行のALM高度化支援、グループ内資金循環・管理の仕組みづくりなど、より戦略性と専門性の高いテーマに取り組んでいく予定です。 グループ経営に近い立場で、財務・ALMの中核テーマに主体的に関与できる環境です。 【具体的な業務内容】 PayPayの財務本部にて、PayPay本体の立場からPayPayグループを横断し、必要に応じて金融子会社とも連携しながら、 財務企画・資金管理・資金調達業務をご担当いただきます。 (以下には将来的に展望する業務も含みます) ◆資金調達・トレジャリー業務 資本市場調達の企画・管理 ●(格付取得、CP・社債発行、証券化／流動化スキームの検討・実行) ●グループ全体の資金管理(キャッシュフロー管理、資金繰り、借入残高管理) ●財務運営に関する社内ルール・プロセスの整備および運用 ●銀行等金融機関との渉外業務(調達・運用、為替・送金、入出金管理、リスクヘッジ等) ◆分析・レポーティング ●グループ内の財務・リスク・資金関連データの集計・分析および可視化 ●分析結果を踏まえた、財務戦略・ALM方針・個別施策への落とし込み ●連結財務状況の可視化、社内および投資家・関係者向け報告、QA対応 ※週2回程度の頻度で東京オフィス(四谷)での業務が発生します ▼本ポジションの魅力 ●国内最大規模・急成長Fintechグループの財務中枢に関与できる ●銀行単体ではなく、グループ全体の資金・バランスシート設計に携われる ●ALM・資金調達・リスク管理を「運営」ではなく企画・高度化フェーズから担える ●少人数体制ならではの高い裁量のもと、企画から実行まで一貫して関与できる ●CFOをはじめとする経営陣と近い距離で、財務の専門性を事業成長に直接活かせる |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必要な経験/スキル・ALM、資金調達、流動性／金利リスク管理等に関する企画または実務経験 ・規制・リスク制約を踏まえ、実行可能な施策に落とし込んだ経験 ・関係部署・関係会社との調整・合意形成経験 ・Excel、PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル あると望ましい経験/スキル ・メガバンクなど大手金融機関におけるALM、財務企画、トレジャリー、リスク管理いずれかの経験 ・CP・社債発行、証券化／流動化等の資本市場調達経験 ・IR・格付機関等、外部ステークホルダー向け説明資料・FAQ作成およびQA対応経験 ・連結ベースでの財務・バランスシート管理、社内ルール設計経験 ・金融関連法令・規制に関する知見 ・英語による情報収集・ディスカッション能力(将来的な海外投資家・格付機関対応を想定) ・MBAに限らず、Finance／法務(LL.M.等)を含む大学院レベルの専門教育・留学経験 ・金融機関を離れ、スタートアップ・コンサル等での実務経験 ・市場環境変化を定量的に捉え、戦略・施策に落とし込んだ経験(高度なクオンツスキルは必須ではありません) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1300 万円 | ||||||
| 勤務地 | Hybrid Workstyle(オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク) ※ポジションの特性上、不定期で一定回数、東京オフィスへの出社が必要となります |
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| 勤務時間 | スーパーフレックス制(コアタイム無し) 原則：午前9時～午後5時45分(実働7時間45分＋休憩時間1時間) |
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| 休日・休暇 | 土日祝日、年末年始など会社指定日 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。 |
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| 昇給・給与 | 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） | ||||||
| 加入保険 | 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD）） | ||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | QR電子決済機能の他に、公共料金支払いや疑似投資運用、ローンの申し込みなどもできるサービス展開。 電子決済サービスは累計登録者数4,500万人を突破。短期間で数千万ユーザーを突破し、更に加盟店舗や決済回数、認知度共に拡大を続けており、同社アプリはただの「決済アプリ」ではなく「生活ツール」へと成長しつつある。 期間限定のユーザーキャンペーンはSNSのトレンドにもなるなど大きな反響を呼び、10日間で終了。その後も継続してキャンペーンを実施している。 基本的にフルリモートでの勤務となる。 | ||||||
| Recruiting No. | 01008942000351 |
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