求人情報詳細
株式会社シロ ECフロントエンド担当
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【ミッション】 各種データ分析をもとにユーザーの行動やニーズを捉えた改善施策を継続的に実行することでサイト訪問からご購入までの体験価値向上を図りオンライン領域の成長を実現する 【業務内容】 ・LP・特集ページ・キャンペーンページのデザインカンプからの実装・公開 ・ECサイトの既存ページ改修・保守対応 ・SEO・表示速度(Web Vitals)を考慮したコーディング ・グロース担当・ディレクターと連携した実装仕様の調整・品質管理 ※店舗研修について※ ご入社から1か月間は、「SHIRO表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須条件・HTML/CSS/JavaScriptの実務経験 ・Figmaまたは同等デザインツールからの実装経験 ・レスポンシブデザインの実装経験 ・Web Vitals・ページ表示速度への改善経験 歓迎条件 ・ECサイトでの実務経験 ・CMSを用いたコンテンツ実装経験 ・Gitを用いたバージョン管理の経験 ・アクセシビリティ対応の知識 【人物イメージ】 ・他部署との連携が多く発生するため、相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意な方 ・スケジュール管理が得意な方。PDCAを細かく回し、数字の変化を捉え前向きに取り組める方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||||||||
| 想定年収 | 400 万円 ～ 1000 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F
【受動喫煙対策の有無：有】
◆喫煙禁止規定 SHIROがものづくりのみならず、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします 【規定】 ・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる ・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない ・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない 【背景】 ・従業員の健康管理の視点 ・労働生産性の公平性および向上を目指すこと ・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること |
||||||||||||
| 福利厚生・待遇 | ・交通費支給（上限2万円） ・残業手当 ・退職金制度（会社規定による） ・子ども手当（扶養の有無に関わらず養育の義務が生じる高校3年生相当までの子ども1人につき10,000円を支給） ・その他手当（会社規定による） |
||||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||
| 取材班による独自解説 | |||||||||||||
| Recruiting No. | 01008933000166 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
前身は農産加工物（ハーブや石鹸、ジャム、ドレッシング等の観光土産品）の生産販売を手掛けていた株式会社ローレル。1998年に化粧水開発を行ったのを契機に生活雑貨事業へ転換し、2015年にブランド名を「shiro」へリニューアル。
2023年4月に「みんなの工場」として開発拠点を移転し、本店と統合。開発工程を全て開放し、一般の観光客も開発の現場を見学することができる。そこには、子どもたちが商品の製造工程を間近で見ることで、ものづくりに興味を持ってもらいたいという狙いがある。
資金調達や上場は行っていない。市場の流行に乗らず、自分たちが本当に作りたいと思うものを作るという独立独歩の風土が根付いている。