NEW 株式会社ノースサンド コンサルタント／メンバー／東京都中央区

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仕事内容	大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど ●担当するクライアント 業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ●IT領域でのご経験があれば、コンサルタント未経験でも構いません。 エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい！ コンサルタントとしてキャリアの幅を広げたい！ そんな思いの方をお待ちしております。 ●案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ●入社後フォロー ・スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 ・先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 ・キャリアパートナー制度 今後どのような案件をやるのか／したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。 ●その他特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、同社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須(MUST) ・IT領域におけるエンジニアの実務経験 ・設計～開発のご経験(アプリ/インフラ不問) 歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	400 万円 ～ 800 万円
勤務地	東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
勤務時間	本社：10:00～19:00（休憩1時間） コンサルタントの勤務時間はクライアント先に準じます。（フレックスに関しては準じません。）
休日・休暇	年間120日以上 完全週休2日制 年次有給休暇：初年度10日（消化率46.3％） ※入社後半年後に付与されます 特別休暇（入社後すぐに付与される休暇）：5日 ※有給付与前の希望休に適用できます 夏季休暇：3日 ※7～9月までに3日間取得できます 冬季休暇：12/29－1/3まで バースデー休暇：1日 ※誕生日月に1日付与されます 産前休暇：出産予定日6週間前から取得できます 産後休暇：出産後8週間まで取得できます 育児休暇：産後、1歳の誕生日まで取得できます 介護休暇：法律に則り休暇取得できます リフレッシュ休暇（勤続年数により付与される特別休暇） 3年勤続： 3日 5年勤続： 5日 10年勤続：10日
昇給・給与	昇給・昇格：年1回、4月
加入保険	健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険 労働者災害補償保険（労災保険） 雇用保険
受動喫煙対策の有無	有 敷地内禁煙（屋内・外に喫煙可能場所あり） ※配属先により異なります。
企業データ	会社名 株式会社ノースサンド 設立 2015年7月 資本金 3,000万円 従業員数 604名 株式 ◆東証グロース上場 事業内容 デジタルコンサルティング ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
取材班による独自解説	人にフォーカスを当てたコンサルティング企業。創業から7年で業績は40倍と急成長を遂げている。 社員の約9割はコンサルティング未経験で入社しているが、離職率7.5%と業界内で驚異的な低さを誇る。 その背景の1つとして挙げられるのは社員の人柄の良さ。ほとんどの社員が未経験でコンサルタントのキャリアをスタートさせた実体験から、1聞いたら10教えてくれるような良きお節介な社員が多い。 社内チャットツールでリアルタイムに社員へ知見を求められる「ナレッジヘルプ制度」や、社内業務を中心としたクエストに応えることでスキルアップを支援する「クエスト制度」、コンサルタント1人に営業部がサポートとして就く「キャリアパートナー制度」など、自己成長のチャンスが豊富。 また、座学での研修期間は特になく、入社2日目からクライアント先へ訪問するといった現場でのキャッチアップを重視。インダストリー制ではなくワンプール制だからこそ若手でも裁量大きくプロジェクトに携わることが可能。 案件の割合は8割がITコンサル、2割がマーケティングや人事コンサルなど。売上500億円以上の顧客が約8割を占めており、エンタープライズ案件に携わるチャンスが多いことも魅力の一つ。金融、IT、ヘルスケアなど業界も幅広い。 一般的なITコンサルティングファームとは違ってSI部門を持たないため、開発側からコンサルタントへの確実なキャリアチェンジが叶えられる。 顧客とコンサルタントの橋渡しとなる営業職は、顧客を増やして終わりではなく、中長期的に亘って密に関係構築していける点が魅力。インセンティブに依存しない給与体系をとっているので、安定した収入を得ることができる。 行動指針である8 RULESを非常に大切にしており、チャットのコメントでも飛び交うほど社内に浸透している。
Recruiting No.	01008867000019