求人情報詳細
NEW PwCビジネスアシュアランス合同会社 システム周辺業務を中心としたプロセス高度化アドバイザリー／東京都千代田区
正社員
| 仕事内容 | ■当ポジションについて 大規模システム導入を行っても、現場ではシステム外の手作業・例外処理・データ収集/整形が残り続けることが少なくありません。 当チームは、システム外の”ラストワンマイル”に狙いを定め、数ヶ月単位で監査経験を活かした”信頼性の高い業務プロセス構築”をご提供します。 ”ラストワンマイル”では業務の修正や見直しの機会も多いため、AIを含むデジタルツールを活用した柔軟な対応が可能なプロセスを構築します。 ■差別化ポイント [1] 信頼性の高いアウトプット”の作成：監査経験を有する公認会計士の視点でプロセスを設計することで、単なる効率化・自動化に留まらない、「信頼できるアウトプットがタイムリーに作成されるプロセス」を実現します。 [2] 明確な役割分担：Mgr以上は課題抽出／改善方針策定／統制観点を含むTo-Be設計などの設計品質と業務改善が主な役割になります。自動化の実装(AI活用・ローコード開発等)は、開発メンバーが担当します。 [3] AI活用に向けたプロセスの見直し：AI活用の前提となるデータ整備／例外処理対応／ブラックボックス化回避等に対応し、人がAIが連携して”信頼性の高い業務”を運用する仕組みを構築します。 ■業務内容 監査実務の知見を活かし、システムでカバーしきれない“ラストワンマイル”を劇的に改善するポジションです。AI活用を前提に、監査実務を知り尽くした公認会計士としての強みを活かし、信頼性と効率性を両立した業務プロセスを構築します。 具体的には以下の通り。 ・チームマネージャーとしてのクライアント対応 ・As-Is分析からの課題抽出 ・To-Beプロセス設計 ・成果物レビュー等の品質担保 (実務例) バックオフィス業務改善：決算早期化、業務プロセス高度化、各種報告資料作成 補助金申請業務支援(申請書類の自動作成プロセス構築、申請業務運用支援) 経営モニタリング強化：不正・異常値検知、継続的モニタリング、経営ダッシュボード作成 会計アドバイザリーユニットと連携した決算業務支援(当ユニットは主に手続きの自動化やデータ分析が中心) ※システム導入PJには関与しません(システム外の業務＝ラストワンマイル領域が主戦場) ■体制 ・チーム規模：約30名(うち本ポジション領域の専任メンバー：約8名) ・1プロジェクトの標準体制：Mgr1名＋メンバー2名 ・同時並行：2～3案件(目安) ・繁忙期・案件状況に応じて、チーム内で柔軟にリソースを追加配置 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須スキル・公認会計士資格保有者、USCPA資格保有者 ・チームマネジメント経験 ・AIを含むデジタルツールを活用した業務プロセス改善に関与した経験 ■当ポジション(Mgr以上)に期待すること ・チームの中核となり一緒にチーム拡大を進めてくれるメンバー ・経営者/マネジメントとの関係構築を含むプロジェクト全体のリード ・プロジェクト推進(スコープ・優先順位の整理、関係者調整) ・成果物レビュー／品質担保(監査対応も見据えた観点) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | ビッグ4の総合コンサルティングファーム、PwC Japanグループで危機管理やガバナンス、不祥事対応などの「アシュアランス領域」のサービスを担う企業 クライアント企業の企業価値やブランド価値を守ることをミッションとしている。 企業の新規事業開発やM&A、工場建設などの大型投資プロジェクトでは、企業価値を毀損する事象とその兆候をモニタリング。不祥事発生や情報漏洩、システム障害、製品事故への巨額賠償請求、内部告発など重大事態の際に調査を行い、株主や監督当局などへの対応をサポートする。再発防止策を策定し、企業の信頼回復を支援している。 グローバル企業としてPwCグループが培ってきた「アシュアランス」の知見を活かし、会計監査の枠組みを超えたサービスを提供している。 | ||||||||
| Recruiting No. | 01008830000077 |
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