NEW PwC Japan合同会社 経理 システム/データスペシャリスト

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仕事内容	PwC Japan合同会社経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 xFunctionチームは、今期より導入した業務基幹システムのほか、さまざまな関連システムの安定した保守運用、データの品質保持を担うミッションがあります。 PwCのFinance領域において、一般的な経理の定常業務だけではなく、経理関連システムの運用・改善を通じて、ビジネス全体の仕組みや数字の流れを理解し、課題解決に貢献するポジションです。 【具体的な職務内容】 ローカルシステムの保守・運用(例：購買管理システム、ジョブ採算性管理システム) ・経理関連のローカルシステムの管理・改善 ・海外AC/SDCを含むオペレーションムサポートチームの管理 ・海外ベンダーとの調整、コミュニケーション グローバルシステムの運用(例：SAP S4 HANA Cloud) ・サポートチームの管理、問い合わせや障害対応 ・グローバルメンバーとの連携によるシステム変更管理 ・定期的なシステムアップデートに伴うUATの実施 マスタデータ管理 ・マスタ登録システムを用いたデータ入力・管理 ・関連システム担当チームとの調整 業務プロセス改善のサポート ・業務側のプロセスや課題を理解し、ミニプロジェクト等を通して解決に導く ・広い視野と高いコミュニケーション力を発揮し、部門を跨いだ業務改善プロジェクトに参画する 【ポジションの魅力ややりがい】 ・PwCJapan Group全体で16,000人規模が利用するシステムの更新や保守運用、その他各種プロジェクトへの参画 ・グローバルシステムのため、PwC Globalと共に遂行するプロジェクトに参画できること ・チームや部署、国を超えたコミュニケーションができる ・Finance領域だけでなく、PwCのビジネス全体を把握しシステムに載せる経験ができること ・経理xITという、今後どの企業でも必要とされるような分野での経験が積め、自身のバリュー向上につながる 【キャリアパス】 ・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。 ・部内ジョブローテーション(Treasury部門や管理会計部門、Job Management部門)なども 積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。 ・マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO(経理担当パートナー)まで のPromotionとキャリアアップの機会があります。 <xFunction Teamについて> Finance (経理基礎知識)とプロジェクト運用のハイブリットな経験を積めるチームになります。 経理系のシステムやデータ、データ分析・レポート作成など、経理内外のチームとも連携し幅広い活躍が今後も期待されるチームです。新基幹システムの導入により、PwCのビジネスのプロセスをEnd to Endで支えていく役割を担っていきますので、決まった課題を解決していくのではなく、新しい課題を見つけて対応していくマインドを持ったチームメンバーを増やしていきます。 【Onboarding体制】 ・OJTによるトレーニングを中心に、実務を通じてスキル習得をサポートします ・入社初期は、業務にスムーズに慣れていただくために、必要に応じて出社して業務インストラクションや引継ぎを実施します ・経験豊富なバディ(相談役)と、キャリア形成を支援するキャリアコーチを配置し、日常的な質問対応からキャリア相談までサポートします 【研修】 研修制度：部内研修や外部研修の利用も可能 英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助があります 【オフィス環境や働き方】 ◆フリーアドレス制度のモダンインテリアのオフィス環境 ◆DX化推進により原則リモート勤務(出社は週1程度 ※) ※週1の出社がMustということではありませんし、頻繁に出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありませんのでご自身のワークスタイルに合わせられます。 年次決算対応のため6月頭～8月が繁忙期になります 【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接＋人事面接 ※1次面接時に、10分程度の英語テスト(1Reading2Listening)を実施させていただきます ※1次面接通過後、Webテストがあります。 ※リファレンスプロセスについては、人事面接にて説明いたします。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・会計システムもしくは経理に関する何らかのシステムの導入・運用経験(S/4 HANA Cloudであればさらに歓迎) ・何らかの経理実務経験もしくはそれに準ずる会計の知識がある方 ・英語(読み書き)を使っての業務に抵抗のない方 ・PCスキルExcel,Word,Power Pointなどのビジネスソフトウェアを一通り使えること ・大卒(学士)以上 【歓迎要件】 ・日常会話レベル以上の英語 ・簿記2級以上もしくはそれに準ずる会計知識がある方 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力のある方 ・変化に対応する柔軟性のある方 ・自ら考え、発信し行動に移せる方 ・マルチタスクができる方 ・DXに興味、関心をもって行動できる方 ・自身の業務の担当を狭めない方 ・将来的にグローバルプロジェクトに参加したり、プロジェクトマネジメント経験を積みたいと思っている方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	500 万円 ～ 850 万円
勤務地	Work Location(External) 東京
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職等 ※入所初年度の有給休暇は入所月により案分
昇給・給与	※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社会保険：補足事項なし
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 PwC Japan合同会社 資本金 1,000万円 事業内容 日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務
取材班による独自解説	日本におけるPwCメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどのコーポレート業務を担う企業 コンサルティングファームBIG4のPwCの日本法人グループの企業。日本におけるPwCメンバーファームのコーポレート業務を担い、PwC Japanグループの事業を支える。 Mentor制度やバディ制度など上司以外のメンバーが業務の相談に乗ったり、フォローしたりする育成体制があり、社員1人1人のキャリアを支援する体制と風土がある。
Recruiting No.	01008828000298