NEW キオクシア株式会社 環境企画・サステナビリティ推進

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仕事内容	職務内容 【採用背景】 同社は、メモリ、SSDをグローバルに製造・販売している半導体メーカーです。半導体はAIやDXの基盤として世界中で需要が爆発的に拡大している一方、製造工程におけるエネルギー対策や、サプライチェーン全体での温室効果ガス削減など、環境負荷への対応が国際的な最重要課題となっています。同社は「2050年ネットゼロカーボン」という高い目標を掲げ、環境経営を加速させていますが、海外の主要顧客や投資家から求められる環境基準・情報開示のレベルは年々高度化しています。世界に大きなインパクトを与える同社の環境活動を、企画・推進から開示まで主導していただける次世代のコアメンバーを募集します。 【組織のミッション】 会社全体における環境経営のグランドデザインを策定し、サステナビリティ推進とESGステークホルダー向けの適切な情報開示(ディスクロージャー)を行うことです。同社のビジネスは世界中の企業と繋がっており、環境への取り組みは社会的責任にとどまらず、受注や投資獲得、ひいては企業価値の向上に直結する経営のコア戦略です。本組織は、事業成長と地球環境保全を高い次元で両立させるための舵取りを行う、極めて重要な役割を担っています。 【業務内容】 全社的な環境経営・脱炭素施策の企画立案、グローバル顧客や投資家に向けた環境情報開示およびコミュニケーション業務全般 【具体的にお任せする業務】 キオクシアの本社環境部門にて、以下の業務を全体の流れ(企画・推進から開示、顧客対応まで)に沿ってお任せします。 ■環境施策の企画・立案と社内推進 ・同社グループ全体の環境負荷削減や、サステナビリティ経営に向けた中長期施策の企画・経営層への提案 ・工場や生産現場と連携した、LCA(ライフサイクルアセスメント)やPCF(プロダクトカーボンフットプリント)など、製品に関連するカーボン抑制施策の取りまとめ ・ISO14001(環境マネジメントシステム)の運営および環境法令への対応 ■ESG情報開示(ディスクロージャー)の作成 ・TCFDやCDPなどのESG調査機関に向けた、環境データの収集・分析および開示資料の作成 ■グローバルなステークホルダー対応 ・国内外の顧客からの環境に関する要求への対応や協議、進捗報告 ・国内外の投資家やESGステークホルダーとのコミュニケーション 【業務のやりがい・魅力】 ■地球規模での社会課題の解決の一つにデジタル化の推進があり、同社が提供する製品およびその技術革新の役割は大きく、あらゆる角度からの同社事業の環境負荷、同社製品の社会貢献の推進や開示を積極的に進めております。 ■半導体製造は大規模な設備投資と高度なプロセス管理を要するため、環境対策への投資規模や求められる開示基準も国内トップクラスです。グローバル市場で競合他社と戦う上で、同社の環境先進性は強力な差別化要因(競合優位性)となっています。このような世界基準のダイナミックな環境経営に、本社の中枢メンバーとして携われるのは、同社ならではの独自の優位性です。 ■2050年ネットゼロカーボンや2040年再生可能エネルギー100%という高い目標に向け、先進的な手法を用いて環境経営を推進するため、法令順守や工場の数値管理にとどまらず、集めたデータをもとに経営層へ施策を提案したり、海外のトップクラスの顧客や投資家と直接対話したりする「上流の企画業務」に携わることができます。 【今後のキャリア】 ご経験内容やご希望によりますが、環境経営の推進／顧客対応／環境関連のディスクロージャー作成などの業務を経験いただきながら、将来は環境企画全般の業務も担っていただくキャリアパスも可能です。 【配属先組織の環境】 ・出社頻度：週3～4日程度(在宅勤務は週1～2日程度) ※出社と在宅とのハイブリッド勤務で働く社員が多いです。 ・平均残業時間20時間/月 ・キャリア入社者も活躍いただいており、バックグラウンドも様々で、風通し良く安心して勤務頂ける環境です。 【入社後の教育制度】 ・社内技術に関するeラーニング ・社内外研修(勉強会)プログラム受講 ・部門やチーム内の有識者による勉強会開催 ・コンプライアンス関連eラーニング ・自己啓発用eラーニング等
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】下記のいずれも満たす方 ■環境保全(工場や生産現場での経験含む)、または企業におけるサステナビリティ推進・CSR関連業務の実務経験、または第三者機関や顧客への対応業務(データ報告、問い合わせ対応など)の経験をお持ちの方(業界不問) ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上、メール対応や文書読解がスムーズにできるレベル)をお持ちの方 【歓迎要件】 □TCFD、TNFD、CDP、SBT、脱炭素対策など、環境関連のフレームワークを用いた実務経験をお持ちの方 □海外の顧客や投資家など、海外ステークホルダーとの対話や折衝の経験をお持ちの方 □SDGsやESG投資のトレンドなど、環境に関する世界潮流の基礎知識をお持ちの方 □Excel等でのデータ集計・分析の高いスキルをお持ちの方 【学歴】 大学卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	550 万円 ～ 1300 万円
勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムは各事業所で異なる） 標準労働時間7時間45分／日 ※各事業場の代表的なコアタイムは以下 四日市：13:30～14:45 横浜　：11:00～13:30 （一部異なる部門があります）
休日・休暇	休日：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 休暇：年末年始休暇、有給休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇、フリーエントリー休暇など ※有給休暇の平均取得日数18.4日（2022年度実績） ■年間休日 125日（2024年度）
試用期間	試用期間2か月、契約期間の定めなし
昇給・給与	昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回）
加入保険	健康保険、雇用保険、労災保険等
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 キオクシア株式会社 設立 2017年4月1日 資本金 100億円 従業員数 単独：約10,200名連結：約15,000名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
取材班による独自解説	主にNAND型フラッシュメモリを製造する半導体メーカー ブランドキャッチコピーは「『記憶』で世界をおもしろくする」 2017年4月に、株式会社東芝の経営再建の一環として、競争が激化するメモリ市場で迅速な意思決定と巨額の設備投資を可能にするため、東芝のメモリ事業を会社分割により承継。フラッシュメモリと、SSD（Solid State Drive）のリーディングカンパニーである。社名である「キオクシア」は、「記憶」とギリシャ語の「価値（Axia）」を組み合わせている。 1987年に世界初のNAND型フラッシュメモリを発明。電源を切っても記憶が消えない不揮発性半導体メモリで、安価に大容量のデータ保存が可能。スマートフォンなど身近な電子機器や、データセンターにおいても欠かすことのできないコアデバイスである。 2007年には、世界初の記憶容量のさらなる大容量化を実現する3次元フラッシュメモリ技術「BiCS FLASH™」を発表。メモリセルを従来の平屋建て（2D）からマンションのように垂直に積み重ねる（3D）ことで、小さなチップ面積に大容量のデータを記録する技術で、2015年には48層、2018年には96層、2020年には112層、2022年には162層のBiCS FLASH™を製品化し、様々な製品に使用されている。研究レベルでは、2023年3月時点で200層を超える積層数を実現している。 四日市工場は約694,000平方メートルを占める、世界でも有数の半導体メモリ工場であり、AIを活用した最先端のスマートファクトリーとして、製造面においても常に新しい技術への挑戦を続けている。 IoT、AI、5Gの普及により、データセンターの需要が伸びている中で、データセンター内で使われる高性能・大容量SSDの需要も急増しており、キオクシアにとっても最大の追い風となっている。
Recruiting No.	01008658000385