NEW カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社 コーポレートITスペシャリスト(業務システム企画、導入、運営)

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仕事内容	【IT部門のミッション】 カルチュア・エンタテインメントグループ(以下、CEグループ)全体のITインフラ、サービス、セキュリティを対象として、以下のミッションを推進、遂行しています。 グループIT戦略の立案と遂行、IT投資の最適化 ITインフラの企画・構築・運用 業務システムをはじめとする共通ITサービスの企画・構築・運用 情報セキュリティ管理体制やガバナンスの整備と運用 DX推進やITプロジェクトのマネジメン等グループ各社のデジタル化や業務改善の支援 【業務内容】 グループ共通で利用するITサービスの企画導入から構築、運用管理まで一貫して対応します。グループ各社の個別システムの導入やセキュリティ対策などの支援も行います。 社内業務システムの企画、構築、運用(例:ワークフロー、人事、会計、販売等) 現行業務の理解や分析による業務プロセス効率化や改善に向けたシステム提案 関係者へのヒアリングや要件定義 セキュリティ対策と維持 利用者の教育と支援 トラブルシューティングと問題解決 SaaSなどのシステム選定と導入 【業務のやりがい】 ITシステム導入の企画、開発、運用を一貫して携わることができ、スキルアップが望めます 利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすいです クラウドサービスを積極的に活用しており、最新のサービス、技術に携わることができます
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 社内業務システムの企画、構築、運用に関連する、1および他いずれかを有すること。 基本的な技術知識 (サーバ・OS、データベース管理・SQL、ネットワーク構築・運用、セキュリティ等) 現状や課題をヒアリングし、要件定義を行った経験 外部ベンダーやSaaS等を用いたシステム選定と導入経験 複数部門やベンダーを巻き込んだ全社横断プロジェクトの調整・推進経験 プロジェクトマネージャー、上流システムエンジニア、ITコンサルティング営業経験 【求める人物像】 論理的に考える力があり、多角的な視点でアイデアを出すのが得意な方 自分で気づいた課題に対して、改善の方法を考え、行動に移せる方 変化の多い状況でも、柔軟に対応しながらスピート感をもって判断・行動できる方 新しいツールや仕組みに関心を持ち、知識をアップデートできる方 周囲と協力しながら、共通の目的に向かって丁寧に対話・調整できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	600 万円 ～ 800 万円
勤務地	東京都品川区上大崎3丁目1番1号　目黒セントラルスクエア6階
勤務時間	フレックスタイム制(コアタイム11:00ｰ15:00) 標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
休日・休暇	・年間休日121日 ・完全週休二日制（土、日、祝）、年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・年次有給休暇12日（入社日から付与） ・慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇
試用期間	3カ月間（本採用と労働条件に変更なし）
昇給・給与	■昇給　年1回
加入保険	社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策の有無	有 敷地内喫煙室設置
企業データ	会社名 カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社 設立 2014年12月1日 資本金 14億8,460万円　（資本準備金含む） 従業員数 371名（単体）、907名（連結） 事業内容 映像、音楽、出版、グッズなどエンタテインメント分野の企画・制作を行う子会社等の経営管理など
取材班による独自解説	映像・出版・メディア・音楽・IPプロダクト（グッズ製作）等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作など多彩なコンテンツビジネスを手掛ける。 各事業ごとに競合他社はいるが、全てを包括的に実施しているビジネスモデルの企業は他にあまりない稀有なポジションに位置。 2022年3月に資本構成を変更し、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の連結子会社から持分法適用会社となった。 このことより、サービス提供の基盤はありつつ、組織として第二の創造期を迎えている。2022年4月に人事制度の再編成を行うなど組織強化の為の新しい取り組みが進行中であり、会社をより良くしていくため、率先してチャレンジする人を推奨するベンチャー気質の風土を持つ。 2024年10月1日に「カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社」へと商号変更し、グループ全体の経営戦略、経営企画、管理などを行う持株会社となった。 マネジメントコースまたはスペシャリストコースに進む複線型のキャリアパスを設けており、スペシャリストコースに進む編集者や企画制作の方も多い。
Recruiting No.	01008550000129