求人情報詳細
NEW カバー株式会社 プロモーション担当(コミュニティマネジメント)
正社員
| 仕事内容 | ■概要 VTuberコンテンツにおけるファンコミュニティの形成と活性化を担い、新規ファンの獲得から既存ファンのエンゲージメント向上まで、一連のプロモーション施策を企画・実行・効果測定します。 ■業務内容 ・新規ファンの獲得および認知向上施策の企画・実行 ・ファンベース拡大のための戦略立案 ・メディアリレーション構築およびプレスリリース作成、メディアへの企画提案 ・各種プロモーションイベント(オンライン・オフライン)の企画・運営 ・既存ファンの再加熱およびエンゲージメント獲得 ・コミュニティ活性化のための企画立案と実行(キャンペーン、企画等) ・SNS等オウンドメディアの運用と情報発信、コンテンツ企画 ・ファンの声の収集と分析、プロダクト・企画へのフィードバック ・効果測定と改善 ・各施策の効果測定およびデータ分析 ・分析結果に基づいたコミュニティ戦略・プロモーション戦略の改善提案 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須スキル・マーケティングまたはプロモーションの実務経験 ・└特にコミュニティマネジメント、PR関連のご経験 ・デジタルマーケティングやSNSに関する知識・実務経験 ・エンターテインメントコンテンツへの強い興味と理解 ・基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint等) ●歓迎スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンテンツ業界(特にゲーム、アニメ、VTuberなど)でのプロモーションまたはコミュニティマネジメント経験 ・広報・PRの実務経験 ・広告代理店やメディアとの折衝経験 ・画像/動画制作スキル ●求める人物像 ・チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・細部の表記や表現について正確な確認が得意な方 ・前例のないことにも積極的にチャレンジできる柔軟性のある方 ・責任感を持って業務を遂行できる方 ・VTuberやエンターテインメントに情熱を持ち、ファンコミュニティ形成に貢献したい方 ・ユーザー視点での企画立案ができる方 ・自ら考え、行動できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 700 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー15階 | ||||||||||||
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:有12:00~16:00) 所定労働時間:8時間(休憩60分) |
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| 休日・休暇 | 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 年間休日数 125日以上 |
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| 昇給・給与 | 賞与:年2回(会社目標利益に応じた業績連動賞与) | ||||||||||||
| 加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内禁煙(屋外での喫煙場所あり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 「VR・ARのテクノロジーを活用して、日本発のバーチャルタレントで世界中のファンを熱狂させる」ことをビジョンに、VTuberのプロデュースやライブ配信サービス開発、コンテンツビジネスを展開する企業。 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営している。 タレントが自由に配信するのをサポートするプロダクション型の形態をとっている。 タレントのファンは、配信を見てスーパーチャットと呼ばれる投げ銭機能による視聴者ファンディングを行う、というレベニューシェア型のモデルが利益の中心。 上記以外にも、ライブ会場やコミックイベント等で販売するグッズ販売も収益の柱の一つである。(秋葉原アトレや梅田大丸でもグッズの販売を実施したことがある) 今後はこれら収益の柱に加え、ライブ配信やプロモーションなどでも収益化も強めていく。 ※2020年1月に現地3000人以上、ネット中継含めて数万人のファンに向けた音楽ライブを実施。チケットは販売数秒で完売するなど、非常に盛況であった。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01008461000456 |
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