NEW ウェルスナビ株式会社 金融犯罪対策企画・管理担当／リードメンバー／東京＜MUデジタルバンク設立準備株式会社＞

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仕事内容	同社について MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。 テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。 ポジション概要 デジタルバンクにおける金融犯罪対策(マネー・ローンダリング／テロ資金供与対策(AML/CFT)／経済制裁／贈収賄・汚職防止等)の体制整備・運用に携わり、法令・ガイドライン改正への柔軟な対応力、グループ横断での実務・ガバナンス推進力を発揮いただくポジションです。開業前後のガイドライン準拠や、当局対応、内部体制構築の中核を担い、全社の安心・信頼の担保に貢献いただきます。 業務内容 ※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。 犯収法および金融庁マネー・ローンダリング/テロ資金供与対策ガイドライン等に準拠した全社態勢(金融犯罪コンプライアンスプログラム)の企画・導入・運用 新規サービスやビジネス拡大時のリスク評価・対応方針の策定 法令・ガイドラインの改正動向の常時モニタリングと、必要な規程・業務フロー等の改定 営業部門やシステム部門等、関連部署との協働による高リスク業種・業態等に対するリスク低減策の検討・導入 親会社・グループ会社や外部パートナーとの方針調整・情報共有 監督当局・監査法人対応、各種届出・報告業務、指摘事項への改善対応 社員・関係者向けの教育、研修、ガイドライン策定 金融犯罪対策関連プロジェクト、体制強化施策の推進 ※MUデジタルバンク設立準備株式会社の求人です
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須要件 金融機関におけるコンプライアンス、金融犯罪対策等の実務経験(目安) 関係法令・ガイドライン(犯罪収益移転防止法・FATF基準等)に関する知識 金融犯罪対策・AML/CFT関連業務または規程・フロー等の企画遂行経験 複数部門と連携した業務推進・改善の経験 英語での業務遂行スキル(読み書き中心：TOEIC730点程度目安) 歓迎要件 AML/CFT、経済制裁、贈収賄防止等の実務または専門知識 高リスク業種に対する対応・調査・リスク削減施策の実務経験 国際的ガイドライン(FATF基準等)への知見 金融庁や海外当局対応経験 求める人物像 新たな仕組み作りに柔軟かつ主体的に挑戦できる方 社内外と誠実に向き合い、全社目線で最適な施策・業務設計に関われる方 グループ横断・多部署連携を厭わず、丁寧な対話・調整ができる方 金融犯罪対策の社会的意義を理解し、高い倫理観と使命感で業務に取り組める方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	850 万円 ～ 1250 万円
勤務地	東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
勤務時間	フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間：60分 ※基本はフレックス勤務が可能ですが、重大事案の発生や緊急対応等が発生した場合は、会社指定の時間(9:00～17:00等)での勤務や土日出勤をお願いする場合があります。
休日・休暇	土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） 1時間単位での有給休暇取得可能（※福利厚生欄への記載でも問題ございません）
加入保険	厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
企業データ	会社名 ウェルスナビ株式会社 設立 2015年4月28日 資本金 121億6,276万7,762円 従業員数 214名 事業内容 金融アルゴリズムを用いた資産運用アドバイザリー業務
取材班による独自解説	全自動の資産運用サービス『WealthNavi』を提供する企業。 預かり資産、ユーザー数、成長スピードの全てにおいて国内トップを走る。 2025年3月に三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の一員となり、MUFGのリテール戦略の核として、全く新しいデジタルバンクの設立（2026年度後半の開業を目指す）に向けて動き始めている。 柴山 和久（Kazuhisa Shibayama）氏が2015年4月に創業。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【創業者・代表取締役CEO　柴山 和久（Kazuhisa Shibayama）氏の経歴】 東京大学法学部卒業。ニューヨーク州弁護士。日英の財務省で合計9年間、予算、税制、金融、国際交渉に参画。その後、マッキンゼーでは、ウォール街に本拠を置く機関投資家を1年半サポートし、10兆円規模のリスク管理と資産運用に携わる。2015年4月にウェルスナビを創業。 2025年5月より、三菱UFJフィナンシャル・グループのリテール・デジタル事業本部長補佐および三菱UFJ銀行のリテール・デジタル部門長補佐を兼任。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ WealthNaviは、2016年7月に提供を開始した資産運用サービス。社会保障の将来不安や退職金の減少など、老後の資金形成への危機感が高まっている中、働く世代の時間が無い人でもアルゴリズムを用いた資産運用を可能とすることで、この危機感を払拭する次世代の金融インフラを作り出した。20代～50代の働く世代をターゲットとし、ノーベル賞受賞者が提唱する最先端の高度な金融アルゴリズムを用いて、個々人のリスク許容度を年齢や年収等の質問から判断し、全世界への分散積立投資を自動化する。2025年7月18日時点で、総預かり資産は1兆5,000億円を突破。2025年3月31日時点での運用者数は43万人に達しており、国内のロボアドバイザーとしては運用者数・総預かり資産ともに国内No.1の地位を維持。開発を内製化しているためサービス提供・改善が速いことが強みである。 今後の戦略として、MAP（Money Advisory Platform）構想を掲げる。ロボアドバイザーサービスの領域を、従来の資産運用のみならず、生命保険や年金、金融教育、住宅ローン等、総合的な金融サービスとして拡張していく構想。 創業以来、様々な金融機関との連携を強化する中で、三菱UFJ銀行（三菱 UFJ フィナンシャル・グループ）の「一人別提案」（お客様一人ひとりのライフイベントに合わせた最適なアドバイスを提供するサービス）の構想と、戦略的方向性が一致した為、より強固な連携を深めるべく、2025年3月、三菱UFJ銀行の完全子会社へ。MUFGのリテール戦略の核として、全く新しいデジタルバンクの設立（2026年度後半の開業を目指す）に向けて動き始めている。デジタルバンクを支える基盤にはGoogle Cloudのクラウド技術を使用。ウェルスナビのAWS基盤を組み合わせた、マルチクラウドのクラウドネイティブなデジタルバンクとなる。
Recruiting No.	01008123000397