求人情報詳細
ウェルスナビ株式会社 バックエンドエンジニア(ID認証基盤)／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ウェルスナビについて 「ウェルスナビ」は長期的な資産運用を目的としており、数十年継続的にアプリを提供することを念頭に置いたサービスです。 また、今後は網羅的に「ライフイベントに合わせたお金の悩み」のサポートをするため、保険や金融教育、デジタルバンクなど、新規事業も複数立ち上がっており、新たな”個人向け金融プラットフォーム”を目指しているフェーズです。 三菱UFJ銀行とのシナジー強化など、大きなアセットを使って、預かり資産20兆円超、数百万～数千万人が利用するサービスの実現に向けた大きなチャレンジができる環境です。 ウェルスナビのID基盤開発で実現したいこと 個人向け金融プラットフォームを実現させるため、当チームは同社が提供するすべてのサービスで使える共通ID「ウェルスナビID」の開発・運用を進めております。 これは認証機能にとどまらず、マルチプロダクト展開の要となる「顧客データプラットフォームの構築」の起点となります。高い可用性と整合性を維持しながら、ビジネス要件をシステム仕様へと落とし込み、データの活用を技術面から支える基盤の構築を目指しています。 ●期待する役割 「マルチプロダクトを支えるID基盤の実現」に向けて、構築・保守・運用の各フェーズにおいて技術面からチームをリードいただきます。 現在、本プロジェクトはバックエンド開発組織のチームが担っていますが、新たにID基盤専門の組織を立ち上げる計画です。新組織の立ち上げフェーズにご参画いただくことを予定していることから、本ポジションの方には技術的なリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。 本プロジェクトは全社戦略を支える一つの柱として位置付けられ、また、金融サービスとしての高い水準の可用性とセキュリティが求められる影響範囲の広さから、CTOや各開発チーム責任者等と深く連携してID基盤を軸とした総合アドバイザリープラットフォーム(MAP)の事業拡大・成長を目指していただきます。 ●業務内容 ・ID基盤の機能拡張開発、保守、運用 ・ID基盤と連携する周辺システムとのデータ連携アーキテクチャの設計、実装 ●開発環境 ・開発言語/FW ・認証基盤: Auth0 ・バックエンド: Java/Kotlin ・フロントエンド: TypeScript/Node.js ・インフラ: AWS ・コンテナ環境: ECS ・モニタリング: Datadog ・DB: Aurora(MySQL) / DynamoDB ・コミュニケーション/ドキュメンテーション ・GitHub, Bitbucket ・Slack ・Notion ・Google Docs |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件・静的型付け言語(Java, Kotlin, Go等)を用いたバックエンド開発経験 ・上記に加え以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・OAuth2.0 / OIDC 等の認証・認可プロトコルの理解またはRBAC/ABAC等の権限管理設計の実装経験 ・整合性が最優先されるシステムでのトランザクション管理・排他制御の実装経験(認証基盤未経験でも、厳密なデータ整合性の担保経験がある方を歓迎します) ・認証・認可技術に強い興味があり、これまでも必要な技術をキャッチアップされてきた方 ●歓迎要件 ・Auth0を用いた設計・開発・運用経験 ・レガシーシステムからモダン環境への移行、または既存システムのリアーキテクチャ(設計見直し)の経験 ・要件定義・仕様策定から参画し、ドキュメントのない状態から仕様を分析・文書化して安定稼働させた経験 ・AWS環境でのインフラ構築・運用経験(特にECS, Aurora, DynamoDB) ・TypeScript, React, Vue, Angular 等を活用したフロントエンド開発経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
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| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 ・社内マッサージルーム 【能力開発】 ・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助） ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour（全社イベント・週1） ・All Hands（全社MTG・週1） ・ウェルカムランチ（新規入社者発生時） ・チームランチ（月1回） 【就業環境】 ・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有） ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備 【通勤手当】 弊社規定に基づき支給（直接雇用のみ） |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 柴山 和久（Kazuhisa Shibayama）氏が2015年4月に創業。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【創業者・代表取締役CEO 柴山 和久（Kazuhisa Shibayama）氏の経歴】 東京大学法学部卒業。ニューヨーク州弁護士。日英の財務省で合計9年間、予算、税制、金融、国際交渉に参画。その後、マッキンゼーでは、ウォール街に本拠を置く機関投資家を1年半サポートし、10兆円規模のリスク管理と資産運用に携わる。2015年4月にウェルスナビを創業。 2025年5月より、三菱UFJフィナンシャル・グループのリテール・デジタル事業本部長補佐および三菱UFJ銀行のリテール・デジタル部門長補佐を兼任。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ WealthNaviは、2016年7月に提供を開始した資産運用サービス。社会保障の将来不安や退職金の減少など、老後の資金形成への危機感が高まっている中、働く世代の時間が無い人でもアルゴリズムを用いた資産運用を可能とすることで、この危機感を払拭する次世代の金融インフラを作り出した。20代～50代の働く世代をターゲットとし、ノーベル賞受賞者が提唱する最先端の高度な金融アルゴリズムを用いて、個々人のリスク許容度を年齢や年収等の質問から判断し、全世界への分散積立投資を自動化する。2025年7月18日時点で、総預かり資産は2兆円を突破。2025年3月31日時点での運用者数は50万人以上に達しており、国内のロボアドバイザーとしては運用者数・総預かり資産ともに国内No.1の地位を維持。開発を内製化しているためサービス提供・改善が速いことが強みである。 今後の戦略として、MAP（Money Advisory Platform）構想を掲げる。ロボアドバイザーサービスの領域を、従来の資産運用のみならず、生命保険や年金、金融教育、住宅ローン等、総合的な金融サービスとして拡張していく構想。 創業以来、様々な金融機関との連携を強化する中で、三菱UFJ銀行（三菱 UFJ フィナンシャル・グループ）の「一人別提案」（お客様一人ひとりのライフイベントに合わせた最適なアドバイスを提供するサービス）の構想と、戦略的方向性が一致した為、より強固な連携を深めるべく、2025年3月、三菱UFJ銀行の完全子会社へ。MUFGのリテール戦略の核として、全く新しいデジタルバンクの設立（2026年度後半の開業を目指す）に向けて動き始めている。デジタルバンクを支える基盤にはGoogle Cloudのクラウド技術を使用。ウェルスナビのAWS基盤を組み合わせた、マルチクラウドのクラウドネイティブなデジタルバンクとなる。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01008123000349 |
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