求人情報詳細
NEW UUUM(ウーム)株式会社 シニアキャスティングディレクター/インフルエンサー~タレント・芸能人領域の拡大を担当
正社員
1000万円
仕事内容 | コンテキストドリブンマーケティング事業/フレックス・年間休日127日 UUUMは、インフルエンサーマーケティングのプロモーションにおいて、 動画制作や広告、イベントに合うインフルエンサーやクリエイターのキャスティングを行っています。 今後はタレント、アーティスト、アスリートなど、インフルエンサーの枠を超えた幅広いジャンルのキャスティングに一層注力し、この新たな領域を切り拓く中心メンバーを募集します。 複数の事務所やフリークリエイターを担当し、案件の提案からスケジュール調整まで一貫してご担当いただきます。 営業と連携し、出演者とクライアント双方が最大の効果を得られるよう、最適な提案と交渉でプロモーションを成功に導く重要なお仕事です。 「インフルエンサーマーケのキャスティングであればUUUM」という地位確立を目指し、長期的にはSNSのみならず広告全般のキャスティング組織へと進化を目指します。 この目標達成には、タレント・芸能人キャスティングを本格的に拡大できる豊富な経験と知見をお持ちの方が不可欠です。 【具体的な業務内容】 ・タレント、芸能人キャスティング領域の拡大戦略立案・実行(新規開拓・リレーション構築含む) ・プロモーション企画におけるキャスティング全般 ・事務所、インフルエンサー、タレント・芸能人との出演交渉・調整 ・キャスティング企画の立案、社内交渉・調整 ・契約関連業務 ・チーム内の知見共有、メンバーへのアドバイス 【本ポジションの魅力】 キャスティングの可能性を自ら広げる当事者になることが出来ます。 インフルエンサーに加え、タレントやアーティストなど幅広い領域のキャスティングを本格的に立ち上げ、拡大していく中核として、これまでのご経験を活かし、裁量と責任を持って挑戦できる環境です。 これからのキャスティング市場を共に創る経験インフルエンサーマーケティングで培ったノウハウを活かし、タレント・芸能人キャスティングの強化を図る最前線で、あなたの手腕で新たなキャスティングの形を自ら創り上げることができます。 多くのタレントがSNS領域に参入していっています。あなたのこれまでの関係・経験をもとに、UUUMの持つインフルエンサーマーケティングの新しいタレントの売り方を共創していくこともできます。 【得られる経験・スキル】 インフルエンサーマーケティングの最前線でのトレンド理解に加え、多岐にわたるプラットフォームや広告メディアでの施策に絡むため、マス領域を含む幅広い知識と、相手に合わせた交渉・調整力が身につきます。 特に、タレント・芸能人との新たなリレーション構築や、マス領域との連携ノウハウはキャリアにおいて非常に高い稀有な経験となります。 またチームを牽引するリーダーシップも磨けます。 【組織について】 20名のメンバーで構成されており、社歴が長く経験豊富なメンバーから新卒入社の社員まで、若手も活躍できる組織です。営業職やタレントマネジメント経験者が多く在籍しています。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須スキル・経験以下業務を経験している方 ・プロモーション企画におけるキャスティング全般 ・事務所、インフルエンサー、タレント・芸能人との出演交渉・調整 ・キャスティング企画の立案、社内交渉・調整 歓迎スキル・経験 ・タレント・芸能人キャスティングの新規開拓・領域拡大経験 ・芸能マネージャーや営業のご経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | 700 万円 ~ 1100 万円 | ||||||||||||
勤務地 | 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 28階 | ||||||||||||
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間8時間・休憩1時間 ※試用期間中は通常勤務(10:00~19:00) |
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休日・休暇 | 年間休日127日(2024年実績) ・週休2日制 ・夏季休暇(7~10月の期間内に3日間取得可能) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・バースデー休暇(本人誕生月につき1日付与) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・セルフケア休暇 ・有給休暇 |
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昇給・給与 | 昇給:年2回 賞与:あり |
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加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 屋内禁煙(ビル内喫煙可能場所あり) |
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企業データ |
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取材班による独自解説 | 国内最大のYouTubeクリエイターネットワーク。 YouTuberをはじめとしたインフルエンサーに対して、マネジメントや動画制作サポート、彼らの求心力を活かしたプロモーションサービスの提供を中心に事業を展開している。 モバイルデバイスの普及や通信インフラの発達により、今後更なるニーズの高まりが期待されるオンライン上の動画エンタテインメントをリードしており、今後はYouTuberビジネスに留まらない、新規事業開発にも積極的に取り組んでいく。 【特徴・魅力】 ・平均年齢が31.5歳、20代リーダー比率が17.6%と若い世代が活躍できる環境 ・同社専属クリエイターの人気Youtuberとゲーム事業のコラボレーションを企画できる ・横のつながりを重要視しており、社員総会、グループ忘年会、表彰式を積極的に開催 ・オープンスペースのオフィスでコミュニケーションがとりやすい | ||||||||||||
Recruiting No. | 01008001000206 |
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