NEW 株式会社ビジョン・コンサルティング コンサルタント職／ゼロトラスト

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仕事内容	●仕事内容 ゼロトラストアーキテクチャを基盤にしたセキュリティ対策の設計・実装がメインです。 具体的には、アクセス管理、ネットワークセグメンテーション、リスク評価などを通じて、企業のセキュリティ強化を支援します。 さらに、ゼロトラスト導入に向けたポリシー設定、インフラ整備、PoC(概念実証)支援などを行い、企業全体でゼロトラストモデルを定着させる支援を行います。 また、クライアントや関連チームと密に連携し、セキュリティ要件を調整・実行する役割を担っていただきます。 ●本職種の魅力 ・幅広い技術に触れるチャンス EDR、MDM、SASE、IAM/IGA、SIEMなど、最新のセキュリティ技術を活用し、企業全体のセキュリティインフラを構築・強化するスキルを身につけられます。 ・ゼロトラストモデル導入の最前線で活躍 ゼロトラスト導入のPoC支援やポリシー設定、インフラ整備を行い、企業のデジタル変革に深く関わることができます。 ●プロジェクト例 ・公共向け、ゼロトラスト・アーキテクチャに基づくセキュリティ対策のPoC ソリューション選定、PoC環境の構築、検証項目に基づく検証実施 ・官公庁向け、セキュリティリスクの第三者評価 脅威分析や対策案を提供して、強固なセキュリティ体制の構築を支援 ・大手製造業向け、現状のセキュリティ課題に対するセキュリティ対策／ロードマップ策定支援 リスクを最小化するための最適なセキュリティ対策と実行可能なロードマップを策定し、企業のセキュリティ強化を支援
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須要件 ・ITシステムの設計・開発・導入経験がある └非機能/基盤技術者としての経験がある ・システム要件定義経験がある └ゼロベースから進めていける └顧客との折衝ができる ・ゼロトラスト領域での経験またはそれに準ずる知識がある ●歓迎要件 ・ゼロトラスト環境の構築経験 下記ツール等を用いたゼロトラスト環境の構築経験 └EDR(CrowdStrike、MS Defender for Endpoint、PaloAlto) └MDM(Intune、Workspace ONE) └SASE(Zscaler、Netskope、PaloAlto) └IAM/IGA(Okta、EntraID、SailPoint) └SIEM(Exabeam、MS Sentinel、Splunk、PaloAlto、NG-SIEM) ・英語スキル 海外メンバーとのオンライン会議でコミュニケーションが可能なレベル ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	800 万円 ～ 2000 万円
勤務地	東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
企業データ	会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング 設立 2014年2月 資本金 1億円 従業員数 1232名 事業内容 ・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング ・システムインテグレーション ・新規事業開発
Recruiting No.	01007972000063
ひとことコメント	創業以来、黒字経営を維持する急成長ファーム。 事業拡大に伴い、上位ポジションが次々に生まれており、昇進が早いのが特徴。 また、インダストリー、ソリューションカットがなく（ワンプール制）、希望に応じてあらゆる業界、業務（戦略・業務・IT）にチャレンジ可能である。更に、年間昇給率が3年連続10%超えで、入社後の年収の上がり幅が大きい事も特徴。 情報通信業、製造業を中心とした幅広い業種・業界に対し、経営/事業戦略立案、営業/マーケティング戦略立案、新規サービス開発、アライアンス戦略立案、及びそれらに連なる制度/業務設計・BPR等の実行支援プロジェクトを数多く手掛けている。 『英・Financial Times社』と『独・Statista社』が共同で実施した、「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023）」において、 アジア太平洋地域13ヵ国に本社を置く100万社以上を調査対象とした内、 ・総合ランキングに2年連続でランクイン ・マネジメントコンサルティング部門「世界1位（評価起点売上高10億円超え企業対象）」にランクイン。 “時価総額世界一”という目標に向けて、更なる飛躍を目指していく。 長時間労働等のコンサル業界に蔓延する負の側面を打破すべく、ワークライフバランスを両立する仕組みを確立。月平均残業時間は16.6時間、マネージャークラスでは残業12時間台を実現。 コンサルタント一人ひとりに専属担当が付く「カウンセラー制度」を導入。社員を大事にする風土が根付いている。情報通信業、製造業を中心とした幅広い業種・業界に対し、経営/事業戦略立案、営業/マーケティング戦略立案、新規サービス開発、アライアンス戦略立案、及びそれらに連なる制度/業務設計・BPR等の実行支援プロジェクトを数多く手掛けている。 『英・Financial Times社』と『独・Statista社』が共同で実施した、「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023）」において、 アジア太平洋地域13ヵ国に本社を置く100万社以上を調査対象とした内、 ・総合ランキングに2年連続でランクイン ・マネジメントコンサルティング部門「世界1位（評価起点売上高10億円超え企業対象）」にランクイン。 “時価総額世界一”という目標に向けて、更なる飛躍を目指していく。 長時間労働等のコンサル業界に蔓延する負の側面を打破すべく、ワークライフバランスを両立する仕組みを確立。月平均残業時間は16.6時間、マネージャークラスでは残業12時間台を実現。 コンサルタント一人ひとりに専属担当が付く「カウンセラー制度」を導入。社員を大事にする風土が根付いている。