NEW RIZAPグループ株式会社 Webデザイナー／地方在住可・フルリモート可

ブックマーク一覧

仕事内容	2022年6月にRIZAPグループ(株)から発表された「RIZAPテクノロジーズ株式会社」。これまでRIZAPが培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」などの強さを活かしながら、そこにデジタルやデータを融合させることで、既存の事業や業務のダイナミックな変革や、新しい事業サービスを創り出していくことを、同社が取り組むべきDXプロジェクトです。 また、同社は現在までに70社とM&Aを行っており、のべ85事業を手掛けているグループ企業としての側面もあります。領域はアパレル、スポーツ、雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。 M&Aを積極的に推進する背景には「人は変われる。」を証明する、の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。その企業理念や事業構想を実現するために現在力を入れているのが、DX事業を推進する「RIZAPテクノロジーズ株式会社」。 DX事業を推進する上で3つの柱になるのが下記になります。 [1] chocozap(RIZAP事業のDX化) [2] 小売り事業のDX化 [3] グループ各社の基幹システム刷新やBPX推進 各事業は以前まではリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも展開しながらRIZAPグループとしてのシナジーを生み出していく予定です。 700名規模のパーソナルトレーナーや数百にも及ぶ店舗数などリアルなアセットを基盤にデジタル領域に進出する企業は多くなく、これまでに莫大なビッグデータを蓄積してきた資産やノウハウを生かして、本プロジェクトで今までのRIZAPのイメージを大変革するものにしていきたいと考えております。 その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど20職種以上の人材を早期に採用し、RIZAPグループの変革をしてまいります。 企業理念と同様に働く社員自身も「変われる」を証明するをモットーに、ダイナミック且つスピード感のある企業フェーズに興味ある方は是非一度お話してみませんか？ ●ミッション リアル店舗を持つ同社グループは、デジタル+リアルの両方を見据えたデザイン業務が可能です。ユーザーのカスタマージャーニーを描く中で、オンライン/OMOの顧客接点を意識して、NPS向上、新規顧客獲得率向上、解約率の改善、クロスセル・アップセル促進、ARPU/ARPA向上等を図っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・Webサービス、スマホアプリのデザイン業務 ・LP、バナー等の広告素材のデザイン制作 ・デザインガイドライン・レギュレーションの作成 ・デザイン担当、コーディング担当へのディレクション、および外注管理 ●想定プロダクト例 ・ボディメイク(RIZAP)事業：会員向け＆トレーナー向けのシステム開発 ・小売(REXT)事業：各小売り事業会社向けの各システム(生産、EC販売、在庫管理、マーケティング分析、ロジスティックス等のバリューチェーン全般) ・ユーザー向け店頭アプリ(ユーザーの新規獲得/ロイヤリティ化/アップセル/クロスセルに繋がる機能) ・OMO/次世代店舗開発(新しい顧客体験を提供する新規サービス、顧客データプラットフォームを活用した新規DXサービス、およびリテールテック導入次世代店舗) ＜働き方＞ ■地方在住可 ■フルリモート可(必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能) ■転勤無し ※本社オフィス勤務の従業員を対象に、基本在宅勤務としております。担当業務の性質上、出社して勤務頂く場合もございます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・AdobeXDやFigmaなどを利用したLP、Webサービス、システム、スマホアプリのデザイン経験 ・広告クリエイティブの作成経験(バナーなど) 【歓迎要件】 ・事業会社での実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・企画、開発と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・チームでの開発、運用業務を志向する方 ・PDCAを主体的に進行し、自律的に動くことができる方 ・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる方 ・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる方 ・他責ではなく自責で物事を考え動ける方 ・何もない環境の中、自分が環境を開拓していくという意識で働ける方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 800 万円
勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階
勤務時間	■所定労働時間：8時間(休憩60分) ■就業時間:9:00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする ■リモートワーク：可(原則フルリモートワーク) ■フレックス制：あり(コアタイム10:00～15:00) ※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能 ■残業備考：裁量労働制
休日・休暇	・年間休日120日以上(昨年度実績) ・完全週休2日制（土・日） ・特別休暇（慶弔休暇など） ・産前産後、育児・介護休業制度
試用期間	3カ月(試用期間中の勤務条件：変更なし)
昇給・給与	昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月・12月）
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 RIZAPグループ株式会社 設立 2003年4月10日(2016年7月1日 健康コーポレーション株式会社より商号変更) 資本金 253億3百万円 従業員数 連結4,645名 事業内容 同社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理 ※以下、グループ会社の事業一例 ・ボディメイク事業及び関連事業 ・インテリア雑貨の製造卸・小売事業 ・インターネット通信販売、雑貨のOEM及び生産管理 ・化粧品、美容機器及び健康食品販売事業 ・婦人・紳士服の企画販売 ・カジュアルウェアの販売 ・自己投資事業分野における新規事業開発
取材班による独自解説	CMで話題となり、現在の売上の柱ともなっているパーソナルトレーニングジム「RIZAP(ライザップ)」開始3年で売上高100億円を突破した急成長企業。 直近では、コンビニジム「chocoZAP」が開始1年で国内フィットネスジムの会員数日本一となった。 「自己投資産業でグローバルNo.1ブランドとなる。」というビジョンを掲げ、全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための「自己投資産業」を事業ドメインとして、世界中から必要とされ続ける商品・サービスを提供し続けることを使命として事業を推進。 グループの軸となっている健康関連事業をはじめ、アパレル関連事業、住関連ライフスタイル事業及びエンターテイメント事業など幅広い事業領域において、コモディティ（大量消費され、代替のきく商品）化されるものには手を出さず、常に自分たちの提供している商品・サービスの価値は何かを突き詰めている。 特に、医療分野との連携、海外へと市場拡大、グループ企業間のシナジー効果(相乗効果)の最大化とガバナンス強化、グループ全体でのリソース配分と機動的な事業再編などは非常に重要な経営テーマとして捉えている。 2022年にIT・デジタル領域を専門に担う新会社「RIZAPテクノロジーズ」を設立し、本格的にDX推進を加速させている。
Recruiting No.	01007915000222