求人情報詳細
NEW スタンレー電気株式会社 二輪車ランプ営業(自動車業界経験者歓迎)/朝霞
正社員
| 仕事内容 | 【配属部門の概要】 ・特定の顧客に対して、ニーズの収集や新技術プレゼンを行い、競合対応から開発案件まで一貫して推進します。 ・顧客とともに製品を作り上げる達成感を得られ、技術・営業の両面でスキルアップできる環境です。 ・約15名の部門で一致団結して協力して進める、風通しの良い職場環境です。 【担当する業務(概要)】 二輪車ランプシステムに関する顧客ニーズを集め、社内をリードして最適解を作り上げ、顧客に提案することで新しい価値を生み出す仕事です。 【担当する業務(詳細)】 ・OEMメーカーが開発する二輪車に搭載されるランプに対して、日本および海外拠点と連携し、ニーズの把握から新技術のプレゼン・提案、開発段階での調整まで一貫して推進します。 ・特定顧客との長期的な関係を深めながら、共に新しい価値を創る提案型営業です。 【担当製品の特長・魅力・将来性】 ランプはデザインの要であり、すべての交通環境・関係者の安全と安心に貢献する重要な製品です。同社はLED光源から自社で一貫生産できる技術力を持ち、設計から量産まで高い品質が強みです。世界的に二輪車市場は拡大を続けており、ランプはICE車・EV車を問わず必ず搭載されるため、今後も高い需要と成長が見込まれる将来性のある分野です。 【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】 ランプは二輪車のデザインと安全性に大きく寄与する重要部品です。社内外と協力して作り上げた製品が市場に出たときは、大きな達成感と誇りを感じられます。約15名の小規模チームで風通しの良い職場環境で、意見やアイデアを発信しやすい雰囲気です。同社はグローバルに事業を展開しており、経験や年齢に関係なく、意欲次第で新しいプロジェクトや技術提案に挑戦できます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 OJTや先輩社員のサポートを通じて担当業務を習得いただきます。その後はリーダーとしてチームを牽引する経験を積み、マネジメント職や専門職など、適性に応じたキャリアを描いていきます。キャリア開発は上司と定期的に面談しながら進めるため、安心してステップアップできる環境です。 【働き方について】 フレックスタイム制(コアタイム13:00-15:00)を導入しており、実際に日常的に活用している社員も多く、勤務時間を柔軟に調整できます。 在宅勤務も申請により利用でき、フレックスタイム制と合わせ、業務内容やライフスタイルに合わせて効率的に働ける環境が整っています。 【外出・出張の有無】 国内熊本、浜松等、1日~2日間程度商談を目的として月に1回程度 海外アジアを中心に、5日間程度商談や支援を目的として半年に1回程度 【海外赴任について】 有り。同社の主力拠点(タイ、ベトナム、インドネシア、インド、ブラジル等)への出向勤務の経験も可能です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【求めるスキル】・法人営業経験 ・自動車業界、または近接業界(輸送機器、電子・電機、素材等)での業務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Outlook、Teams) 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・二輪車やモビリティへの興味・知識 【求める人物像】 ・自律的に行動し周囲を巻き込みながら仕事を推進できる方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・チームワークを大切にし、協力して成果を出せる方 【語学】 英語力:必須ではありませんが、TOEIC500点程度のスキルや今後学ぶ意欲のある方を歓迎します。 【語学に関して使用頻度とシーン】 ・海外拠点とのミーティング ・海外得意先への報告資料作成等で英語を活用します。 英語を話せる方は、海外拠点・顧客とのミーティングや商談で活躍できます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 400 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市東弁財1-3-4 朝霞台駅前ビル7階 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00) |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、夏季・GW・年末年始など年間休日121日、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか | ||||||||||||
| 試用期間 | なし(経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほか | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 自動車用ランプにおいて高いシェアを誇る独立系Tier1。 特にヘッドランプの開発・製造に強みを持ち、近年は自動車用ランプで培った技術力を活かして、環境に優しいLEDランプの開発やランプの制御システム開発にも注力。国内・海外問わず価格競争が激しくなっている中でも、より品質が良い新しい製品を生み出している。 社会に幅広く使用されているLEDに関われること、自動車の安全性を高められることなど、社会貢献度の高さを感じられる。 また、海外拠点が約40か所あり、職種関係なく海外駐在の機会を得ることができるため、海外志向の方も活躍できる。 【制御システムの例】 ・カーブ走行時、進行方向の視認性向上を図るために、ステアリング操舵方向に合わせて光軸を向けるシステム ・対向車・先行車の存在・位置を検知し、ドライバーに眩惑を与えるヘッドランプの光を遮断するシステム | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01007813000380 |
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