求人情報詳細
NEW シマダグループ株式会社 構造設計／シマダアセットパートナーズ株式会社／フル在宅(完全テレワーク)／契約・嘱託社員
| 仕事内容 | ＜シマダアセットパートナーズとは＞ シマダアセットパートナーズは、戸建て・集合住宅、ホテル、介護施設、事務所、保育園など、多岐にわたる建築物を手掛ける総合不動産デベロッパーです。 創業65年、従業員数約1,000人のシマダグループの建築・デベロッパー部門として、建築事業部・開発営業部併せて約30人の少数精鋭で、土地の仕入れから建築の設計・監理までを行っています。 13年連続でグッドデザイン賞を33作品受賞し、デザイン性を活かした独自の建物づくりに注力しています。 同社は、土地の仕入れから設計、建築、その後の運営まで、一貫して取り組んでいます。建物は「建てて終わり」ではなく、そこで過ごす人々に「いい時間」が流れることを目指し、地域や暮らしに根ざした建物をデザインしています。 そのために掲げているのが、「オンリーワン」という考え方です。土地の特性や地域の背景、そこで過ごす人々の価値観に向き合い、一つひとつのプロジェクトにしかない魅力を形にすることを大切にしています。 ＜仕事内容＞ 自社企画の新築物件において、構造設計の初期検討・計算から、確認申請の取得完了までを一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・構造設計・計算業務： 木造共同住宅の構造計算(許容応力度計算等)、構造図面の作成 意匠設計図面に基づいた構造検討・安全性確認 ・確認申請・適判対応(申請～取得まで)： 確認検査機関・構造適判機関等への提出書類作成および申請手続き 審査機関からの指摘事項への是正・質疑応答対応 確認済証の取得完了までの進捗管理・対応 ・社内サポート・相談対応： 意匠設計メンバーからの構造に関する技術相談・アドバイス対応 ※現場に行く必要はありません(図面作成、申請質疑、社内打ち合わせを含め、すべてオンライン・郵送等で完結可能です)。 ＜ポジションの特徴・魅力＞ 確認申請取得までの一貫対応：構造計算だけでなく、申請から済証取得まで責任を持って完結していただくため、これまでの実務経験をフルに発揮していただける環境です。 完全在宅勤務(フルリモート)：出社義務はなく、全国どこからでもご自身のペースで業務に集中いただけます。 シニア・ベテラン歓迎：定年後の方や、これまでの豊富なご経験・資格を活かして柔軟に働きたい方を歓迎します。 選べる契約形態：ご希望や稼働スタイルに合わせ、「嘱託社員」または「業務委託」をお選びいただけます。 例1)葉山うみのホテル 葉山の海沿いに建てられた大手企業の研修所を入札により取得。1999年地区の地下1階地上6階建ての研修所をホテルと介護施設の複合施設として生まれ変わらせたプロジェクトです。他の入札参加者は建物を取り壊し、建物を新築する予定でしたが、同社は現状の建物を活かすことを考えました。1,300坪を超える建物には、大規模な研修スペースに加え、最上階には江ノ島や富士山、そして海が一望できる大浴場や食堂が備わっていました。 海の目の前、地域の方々にも開かれた施設にしようと考えました。設計者、運営者で意見を出し合い最終的にたどり着いたのがホテルと介護施設の複合施設「葉山うみのホテル」です。1Fには地域に開かれたレストラン兼カフェ・バーと、大規模な研修スペースを活かしたカプセルタイプの簡易宿所を設置。2-4階を介護施設、5階はホテルの客室にしました。 最上階には介護施設の食堂とホテル宿泊者の大浴場を配置することで、葉山の海を一望できるホテルと介護施設が複合された日本で唯一の建物が完成しました。 例2)神楽坂レトロなバーとホテル 神楽坂の裏路地に佇む、築50年を超える古民家とアパートを改修したプロジェクトです。 取得時は既存建物を取り壊し、新築開発を考えていましたが、石畳の路地や周辺の雰囲気を考え、古民家や数寄屋門、小さく残されている中庭を活かした改修プロジェクトに変更しました。4戸のアパートは1室とホテルレセプションを兼ねたバーとして、残りの3室と2F建の古民家はホテルの客室として、レトロなイメージを残した神楽坂ならではのレトロなバーとホテルとしてオープンしました。 また、東京の中心でありながら隠れ家の雰囲気を持つ神楽坂の裏路地には、BARがよく似合います。BARもホテルも運営できるチームだから実現できたレトロな施設です。 ＜シマダアセットパートナーズの特徴＞ グループ内でホテルや介護施設、飲食業などの運営を手掛けているため、設計段階から運営部門と密接に連携してプロジェクトを進行させることができます。これにより迅速な対応ができるだけでなく、一連の事業の流れを深く理解することができ、設計業務にとどまらず事業者として事業プロジェクトを推進するための多様なスキルを習得することが出来ます。 当事者意識が強く、皆が設計者、運営者、開発者として自由な発想を出せる職場環境も強みの一つです。部署の壁も、職種の垣根もありません。お互いを尊重し合い、地域とともに、今までにない建物を柔軟な発想で「オンリーワン」の建物を創造する会社です。 ぜひシマダアセットパートナーズで新しい建築、事業を生み出していきませんか？ |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【求める能力・経験】・構造設計一級建築士の資格をお持ちの方 ※一級建築士をお持ちで、構造計算・確認申請取得の実務経験が豊富な方もご相談可能です ・新築木造共同住宅における、構造設計から確認申請取得(適判対応含む)までを一貫して担当した実務経験 ・オンラインツール(メール、チャット、Web会議等)でのスムーズな連絡が可能な方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||
| 勤務地 |
フル在宅(完全テレワーク)
東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階 ※本社(東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階)への出社は不要です。 全国どこからでもご就業いただけます。
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | ●交通費全額支給 ●家族手当 ●住居手当（20代のみ月4万円支給。但し条件有。） ●各種社会保険完備 ●退職金制度 ●社員研修旅行（例年海外1回、国内1回） ●資格手当、資格支援制度有 ※例：宅地建物取引士資格の取得のため週3回の講習有。 ●保養施設有 ●社内行事（新年会・お花見・社員旅行・ダイビングツアー・バーベキューなど） ※契約社員は一部制度利用不可等の制限有。 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||
| Recruiting No. | 01007789000171 |
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＜事業のメタモルフォーゼ＞
設立時は不動産関連事業のみを展開。その後、食の変化を反映し、米麺(フォー)を主とした飲食店事業を開始した。
近年では、高齢社会に対応すべく有料老人ホームを創業し、賃貸住宅型の介護施設を展開。この他、シェアハウス、ホテル事業、建物再生事業など、社会のニーズにあわせた新事業に進出。事業形態を変態させながら発展を続けている。
＜オンリーワン＞
既存事業の掛け合わせによる新規展開が得意。あらゆる面で「オンリーワン」であることを大事にしており、社員の声による企画を柔軟に取り入れる環境。社員の趣味や生活の一場面からアイディアを生み出し、自らの手で実現させた事例も多数。
【社風・就業環境】
ルールは少ないほうが良いと考える等、非常に自由闊達な社風。
プライベートと仕事をきっちり分けないワークライフブレンドを重視(例えば、時短勤務を行う女性が、家事が終わってから自宅で仕事をする等)。
会社の垣根を越えた社内イベントも多く、社員同士の交流は多い。各事業会社の定着率も高く、産休育休からの復帰、時短勤務等の実績も多数有り、長期的に働くことが出来る環境が整っている。