求人情報詳細
NEW みずほリース株式会社 法務業務
正社員
1000万円
急募
| 仕事内容 | ●主に次の国内外ファイナンス分野に関する、投資部署、専門営業部署、審査部署等からの法務相談への対応(一部グループ会社にも対応) ・再生エネルギー、スタートアップ投資、ファンド投資、ストラクチャードファイナンス、LBOローン等 ・上記分野に付随する業務(NDA、業務委託契約に関する対応等) ●経営管理部署等からのM&Aおよび合弁(JV)事業設立に関する法務相談への対応 ●一般営業部店からのリース、割賦その他ファイナンス取引に関する法務相談への対応 ●担当する分野の法務関連ニュースの社内発信・研修等による法務知識の社内啓発・ノウハウの共有 ●法務コンプライアンス部 法務室に所属する |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須経験】[1] 企業(金融機関、機関投資家、事業会社の財務・投資部署等)または法律事務所において、投資(海外・M&A・出資・投資・不動産・再生エネルギー等)案件に関する契約法務その他法務実務経験のある方 [2] 所属会社の経営計画、方針や課題を理解し、社内関係部店および所属部署の役職員と円滑にコミュニケーションを行い、協調して業務の遂行を行うことができること。 [3] 法務的な視点を踏まえ、具体的な取引先や取引内容等に応じたバランス感のあるビジネス判断を社内外に提案できること。 【尚可】 ●弁護士資格(日本国内外を問わない) 【語学力】 ●TOEIC等のスコアは問わないが、長文の英文契約書の読解と修正、簡単な英文契約書のドラフトが実務レベルで可能であると尚良い ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 800 万円 ~ 1400 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 9:00~17:20(昼食休憩1時間) ※コアタイム有のフレックスタイム制度有り |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(最高23日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ワイドプラン休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看病休暇等 | ||||||||||||
| 試用期間 | 最長6か月間 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、団体生命保険等 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 1969年12月に、日本興業銀行(現:みずほ銀行)が中心となり、総合リース会社として設立。 日本興業銀行が設立母体であったというその沿革から、製造業向けの設備機器リースを中心に発展。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型物件のファイナンスや、建設機械のベンダーリース(販売会社とタイアップしたリース)などを他に先駆けて手掛けてきた。また、各種事業金融や保証業務などにも積極的に取り組み、近年では金融サービス会社の色彩を強めている。 2019年10月に、商号を興銀リース株式会社から「みずほリース株式会社」へ変更。 現在ではみずほフィナンシャルグループ唯一の持分法適用関連会社であるリース会社として、お客様の海外進出に合せた海外展開、M&Aの積極活用などで事業領域を拡大させている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01007757000008 |
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