NEW 三菱UFJ信託銀行株式会社 受託財産/外国債券・ヘッジファンド商品等の運用・管理・報告業務／未経験者向け

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仕事内容	【想定配属先】運用商品開発部 【業務内容】 年金基金をはじめとする機関投資家向けに、ヘッジファンドを中心とした外部運用商品(外国債券を含む)に係る投資判断、商品企画および運用モニタリング業務を担当いただきます。 世界有数の運用会社との対話を通じて、マネジャーサーチ、投資デューデリジェンス、投資実行後のモニタリングに加え、新たな投資戦略や商品の企画・導入にも主体的に関与いただきます。 また、同社が運用するファンド・オブ・ヘッジファンズ(FoHF)の運用高度化にも携わっていただきます。 なお、経験・適性に応じて、同一課内で展開する為替オーバーレイ業務にも関与いただく場合があります。 【具体的な業務内容】 (主な担当領域は1～3) 1外部運用商品の投資業務 ・国内外運用会社のマネジャーサーチおよび選定 ・海外運用会社とのミーティング・情報収集 ・投資デューデリジェンス(運用戦略・リスク・運用体制等の分析) ・投資実行に係る社内提案・意思決定支援 ・投資実行後の運用モニタリング(パフォーマンス分析、リスク分析、定量・定性評価) ・新規戦略・新規運用会社の発掘および導入提案 2ファンド・オブ・ヘッジファンズ(FoHF)運用 ・組入れファンドの選定およびアロケーション設計 ・ポートフォリオ構築およびリスク管理 ・運用プロセスの高度化 ・投資戦略の改善提案および実装 ・関連オペレーションの企画・管理 3商品企画・顧客対応 ・機関投資家向け提案資料の作成およびプレゼンテーション ・顧客向け運用報告資料の作成および説明 ・市況分析・投資環境分析 ・投資アイデアの立案および発信 ・新商品の企画・開発 ・年金基金・コンサルタント等との対話および提案活動 4為替オーバーレイ業務(経験・適性に応じて) ・外部運用会社による為替ヘッジ戦略の評価および導入支援 ・為替リスクのモニタリングおよびパフォーマンス分析 ・為替銀行の選定、ISDA締結および取引実務 ・為替オーバーレイ商品の企画・顧客対応 【本ポジションの特徴・魅力】 ・世界有数の運用会社との協働を通じたグローバルな投資実務経験 ・海外運用会社の選定、投資判断、戦略導入に主体的に関与できる環境 ・ヘッジファンド、FoHF、為替オーバーレイ等の高付加価値な運用商品に幅広く関与 ・投資判断から商品企画、顧客提案、運用モニタリングまでを一貫して担うフロント寄りの業務領域 ・年金基金をはじめとする国内有数の機関投資家向けビジネスに携わる機会 ・成長領域であるオルタナティブ投資において高度な専門性を構築可能 ・海外出張や海外運用会社との対話を通じてグローバルな視点を身につけられる環境 【本ポジションの魅力】 ・世界有数の運用会社と直接協働：米国・欧州を中心とした世界有数の運用会社との対話を通じて、グローバルな投資実務を経験できます。 ・投資判断に主体的に関与：外部運用会社の選定から投資判断、採用後のモニタリングまで、一連のプロセスに携わることができます。 ・投資と商品開発の両方を経験：運用モニタリングだけではなく、顧客提案や商品開発にも関与するため、投資・運用・ビジネスの幅広い経験を積むことが可能です。 ・成長領域であるオルタナティブ投資：ヘッジファンドを中心とした高付加価値な運用商品の専門性を構築できます。 【同社ならではの特徴】 ・MUFGグループの広範な顧客基盤を背景としたスケール感のあるビジネス ・国内有数の機関投資家との長期的な信頼関係 ・新しい取り組みを積極的に推進する企業風土 ・有望な投資機会に対する自己勘定投資(シード投資)を活用した事業展開 ・海外拠点・海外運用会社との協働機会 【キャリアパス】 ・ヘッジファンド・オルタナティブ投資の専門家として専門性を深めるキャリア ・その他運用商品領域への挑戦 ・商品企画・事業企画・資産運用ビジネス関連部署へのキャリア展開 ・管理職・専門職双方のキャリアパスを選択可能 ・プロフェッショナルジョブ制度による専門人材としての長期的なキャリア形成 【勤務環境】 ・対面コミュニケーションを重視したチーム運営 ・業務特性や家庭事情に応じた柔軟なハイブリッド勤務 ・国内外出張の機会あり ・グローバルなネットワークを活用した業務推進
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【応募要件(必須)】 ・金融業界・投資分野への強い関心と学習意欲を有する方 ・金融機関における業務経験を有する方 ・投資・運用に関する基礎知識を有する方 ・日本語による機関投資家向けプレゼンテーション、質疑応答、社内外関係者との調整・交渉を円滑に遂行できる方 ・想定年収：経験・能力・現年収等を踏まえ個別に決定 ※ファンド投資業務経験は必須ではありません。 【歓迎要件】 ・外国債券・ヘッジファンド等オルタナティブ資産の運用経験 ・外部運用商品の評価・採用・モニタリング経験 ・為替トレーディング等の市場関連業務経験 ・外国籍投信への投資スキームやファンドストラクチャーに関する知見 ・海外運用会社との折衝経験 ・英文資料(商品説明書、DDQ、運用報告書等)の読解能力 ・英語によるコミュニケーション能力 ・CFA、CMA等の資格保有者歓迎 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都港区東新橋一丁目 9 番 1 号 東京汐留ビルディング
勤務時間	8：50 ～ 17：10(1時間休憩を含む) フレックスタイム制度
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）、5営業日連続休暇（上期・下期各1回）、勤続満15年の1カ月休暇、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
昇給・給与	賞与：年2回
受動喫煙対策の有無	有 主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる（屋内喫煙可能場所有り）
企業データ	会社名 三菱UFJ信託銀行株式会社 設立 1927年3月10日 資本金 3242億円 従業員数 6,283人 事業内容 ●リテール部門 ●法人マーケット部門 資産金融事業 不動産事業 証券代行事業 ●受託財産部門 ●市場部門
取材班による独自解説	預金、貸出等の銀行業務に加えて、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など、幅広い領域に及ぶ金融ソリューションを総合的に提供。 日本の一般会計予算の約4倍となる452兆円を運用・管理している。 国内拠点50か所、海外拠点5か所、海外の関連会社10か所の他、国内外110社のグループ会社を持つ。 各部門および事業部と連携することで、顧客の課題やニーズに合った解決策を提示するコンサルティングから問題解決の具体的なソリューションまでを一気通貫で提供。 また、近年は新規事業にも積極的に取り組んでいる。 パーソナルデータの提供先を自分でコントロールできる「情報銀行」、ブロックチェーン（分散型台帳技術）を使ってデジタル証券の発行と管理を行うプラットフォーム「Progmat」等、信託銀行機能と最新技術の掛け合わせによる新サービスの提供を実施している。 新卒と中途の採用人数を同水準で行っており、2022年度の採用者数に占める中途採用比率は49％に達した。特に新規事業創出において、経験を活かした活躍を中途入社者に期待している。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ●HR戦略コンサルティング室長　プリンシパル：内ヶ崎 茂 氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/124.html ●HRソリューション部長：石川 真嗣氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/138.html
Recruiting No.	01007613000664