NEW 三菱UFJ信託銀行株式会社 国内インベスターサービス事業に係る事業戦略の立案・新規サービスの企画・営業推進

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仕事内容	国内インベスターサービス事業に係る新規事業戦略の企画・営業推進・PJ推進。以下どちらかの業務を想定。 ●証券投資信託の受託ビジネス、運用会社向けBPOビジネスに関する企画・営業支援・PJ担当等 ●国内インベスターサービス事業全般に係る新規事業戦略の企画、立案、実行 同グループの成長戦略に位置付けられている当事業は、コア業務である証券投資信託の受託ビジネス、運用会社向けBPOビジネスに加えて、更なる成長に向け、新規事業戦略立案等積極展開を進め、事業拡大、強化を進めています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 (国内インベスターサービス事業全般に係る新規事業戦略の企画、立案、実行) ・コンサルティングファーム、金融機関での新規事業の戦略、企画系業務に関する経験(投資信託に関する経験不問) (証券投資信託の受託、運用会社BPO業務の企画、立案、実行) ・投資信託の受託もしくは運用会社,BPO会社での事業企画/営業/事務セクションでの業務経験 政府の掲げる資産運用立国の実現に向けて、国内インベスターサービス事業では、投信受託サービス、運用会社へのミドル／バック業務の提供を通じ、資産運用会社が運用に特化できる環境提供を進めております。本件を一緒に進めることが出来る方、また、更なる成長に向けた新規事業戦略の企画、立案を一緒に進めることが出来る方を募集しております。 ・英語力：英語力あれば尚可 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	8：50 ～ 17：10(1時間休憩を含む) フレックスタイム制度
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）、5営業日連続休暇（上期・下期各1回）、勤続満15年の1カ月休暇、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
昇給・給与	賞与：年2回
受動喫煙対策の有無	有 主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる（屋内喫煙可能場所有り）
企業データ	会社名 三菱UFJ信託銀行株式会社 設立 1927年3月10日 資本金 3242億円 従業員数 6,283人 事業内容 ●リテール部門 ●法人マーケット部門 資産金融事業 不動産事業 証券代行事業 ●受託財産部門 ●市場部門
取材班による独自解説	預金、貸出等の銀行業務に加えて、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など、幅広い領域に及ぶ金融ソリューションを総合的に提供。 日本の一般会計予算の約4倍となる452兆円を運用・管理している。 国内拠点50か所、海外拠点5か所、海外の関連会社10か所の他、国内外110社のグループ会社を持つ。 各部門および事業部と連携することで、顧客の課題やニーズに合った解決策を提示するコンサルティングから問題解決の具体的なソリューションまでを一気通貫で提供。 また、近年は新規事業にも積極的に取り組んでいる。 パーソナルデータの提供先を自分でコントロールできる「情報銀行」、ブロックチェーン（分散型台帳技術）を使ってデジタル証券の発行と管理を行うプラットフォーム「Progmat」等、信託銀行機能と最新技術の掛け合わせによる新サービスの提供を実施している。 新卒と中途の採用人数を同水準で行っており、2022年度の採用者数に占める中途採用比率は49％に達した。特に新規事業創出において、経験を活かした活躍を中途入社者に期待している。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ●HR戦略コンサルティング室長　プリンシパル：内ヶ崎 茂 氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/124.html ●HRソリューション部長：石川 真嗣氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/138.html
Recruiting No.	01007613000605