求人情報詳細
NEW 三菱UFJ信託銀行株式会社 個人富裕層向け運用商品企画、推進
正社員
| 仕事内容 | 同社における個人向けラップ商品等にかかる企画、推進に従事していただきます。 | ||||||||||
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
期待要件・・・個人向けラップ商品等にかかる1企画(商品開発、コンテンツ作成等)、または2推進(運用報告、営業店サポート、セミナー等)の経験を有する方。資産運用の知見を持ちながら営業目線での企画推進力のある方はなお良し。業務経験・・・内外の銀行、証券会社等金融機関や投資顧問会社等運用会社における個人顧客対応業務、運用業務の経験。 必要資格・・・証券アナリスト、国際証券アナリスト、CFA等が望ましい。(必須ではない) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無：有】
主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる（屋内喫煙可能場所有り） |
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| 福利厚生・待遇 | ●社宅・独身寮制度 ●従業員持株制度 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●教育研修制度 ・集合研修 ・社内留学制度 ・短期トレーニー制度 ・特別受験生制度 ・渡航前語学研修 ・社内ビジネススクール |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||
| Recruiting No. | 01007613000601 |
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日本の一般会計予算の約4倍となる452兆円を運用・管理している。
国内拠点50か所、海外拠点5か所、海外の関連会社10か所の他、国内外110社のグループ会社を持つ。
各部門および事業部と連携することで、顧客の課題やニーズに合った解決策を提示するコンサルティングから問題解決の具体的なソリューションまでを一気通貫で提供。
また、近年は新規事業にも積極的に取り組んでいる。
パーソナルデータの提供先を自分でコントロールできる「情報銀行」、ブロックチェーン（分散型台帳技術）を使ってデジタル証券の発行と管理を行うプラットフォーム「Progmat」等、信託銀行機能と最新技術の掛け合わせによる新サービスの提供を実施している。
新卒と中途の採用人数を同水準で行っており、2022年度の採用者数に占める中途採用比率は49％に達した。特に新規事業創出において、経験を活かした活躍を中途入社者に期待している。
※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
●HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル：内ヶ崎 茂 氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/124.html
●HRソリューション部長：石川 真嗣氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/138.html