NEW 三菱UFJ信託銀行株式会社 受託財産／株式等有価証券の約定照合業務・外国為替売買執行業務／東京

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仕事内容	職務内容 国内外の株式・債券の約定照合・指図業務および外国為替取引の売買執行業務 (具体的な業務内容) ・国内外の株式・債券取引に関する資産管理銀行への約定照合・指図業務 ・証券会社等からの約定結果について、発注内容・価格・市場動向・慣行等を確認し、正確かつ迅速に照合・指図 ・外国為替取引に関する売買執行・照合業務および資産管理銀行への指図(ディーラー業務) ・外国為替取引に関する案件相談・事務企画 (位置づけ) 有価証券の約定照合は、一般的な金融機関では発注内容確認が目的ですが、受託財産運用では顧客資産保護のため正確性確認が極めて重要です。 同様に、外国為替業務の執行・照合も顧客資産の安全性に直結します。 これらの業務には証券・為替の専門知識に加え、市場慣行やコンプライアンスなど幅広い知識が必要です。 さらに、取引に関する問題を短時間で判断し迅速対応するスピードと精度も不可欠です。 高度な専門性と判断力を発揮できる点が、このポジションの魅力です。顧客資産を守りながら金融市場のダイナミズムを体感し成長できる環境があります。 (想定職位) ・なし～調査役 【魅力】 資産運用の未来を創る専門性を磨けるポジション ・同社は「資産運用立国」の推進に積極的に取り組み、株式・債券といった伝統的資産の運用はもとより、ヘッジファンドやプライベートアセット等のオルタナティブ運用にも注力しています。特に株式売買や為替関連サービスについては残高増加や顧客層の拡大に貢献しながら、高度な専門スキルをさらに高めるチャンスがあります。 ・ファンドソリューション部は受託財産部門でミドル業務を担う専門部署。営業担当者、ファンドマネージャー、ポートフォリオマネージャーなど、多様なプロフェッショナルと連携しながら、業界の最前線で活躍できます。 【キャリアパス】 ・株式等の約定照合業務、外国為替売買執行業務において幅広く学び経験を積んだ後、希望に応じて、ファンドマネージャやアナリスト業務へのステップアップが可能です ・長期的に専門性を発揮したい方には、ジュニアフェローへの推薦など、プロフェッショナルとしてのキャリア形成も支援します ・必然的に運用関連のシステムやITスキルも身につくため、IT・DXを軸としたキャリア形成も図ることができます 【勤務環境】 ・ペーパレス化が進んでおり、在宅勤務も可能。育児・介護との両立を実現されている社員も複数います ・Teamsを活用した円滑なコミュニケーションで、柔軟な働き方を実現できます
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【期待要件】 同社では、資産運用業務における専門性を発揮し、即戦力として活躍いただける方を募集しています 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を特に求めています ・銀行・運用機関・資産管理銀行等で株式等のトレーディング業務や外国為替ディーリング業務 ・株式・債券等の有価証券や外国為替における売買や決済等に関する基礎的な知識を有する方 【必要資格】 ・証券アナリスト資格保有者を歓迎します(ある方が望ましい) ・Excelの関数・マクロ・VBAスキルをお持ちの方は、業務効率化において強みを発揮できます ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京(汐留)
勤務時間	8：50 ～ 17：10(1時間休憩を含む) フレックスタイム制度
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）、5営業日連続休暇（上期・下期各1回）、勤続満15年の1カ月休暇、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
昇給・給与	賞与：年2回
受動喫煙対策の有無	有 主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる（屋内喫煙可能場所有り）
企業データ	会社名 三菱UFJ信託銀行株式会社 設立 1927年3月10日 資本金 3242億円 従業員数 6,283人 事業内容 ●リテール部門 ●法人マーケット部門 資産金融事業 不動産事業 証券代行事業 ●受託財産部門 ●市場部門
取材班による独自解説	預金、貸出等の銀行業務に加えて、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など、幅広い領域に及ぶ金融ソリューションを総合的に提供。 日本の一般会計予算の約4倍となる452兆円を運用・管理している。 国内拠点50か所、海外拠点5か所、海外の関連会社10か所の他、国内外110社のグループ会社を持つ。 各部門および事業部と連携することで、顧客の課題やニーズに合った解決策を提示するコンサルティングから問題解決の具体的なソリューションまでを一気通貫で提供。 また、近年は新規事業にも積極的に取り組んでいる。 パーソナルデータの提供先を自分でコントロールできる「情報銀行」、ブロックチェーン（分散型台帳技術）を使ってデジタル証券の発行と管理を行うプラットフォーム「Progmat」等、信託銀行機能と最新技術の掛け合わせによる新サービスの提供を実施している。 新卒と中途の採用人数を同水準で行っており、2022年度の採用者数に占める中途採用比率は49％に達した。特に新規事業創出において、経験を活かした活躍を中途入社者に期待している。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ●HR戦略コンサルティング室長　プリンシパル：内ヶ崎 茂 氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/124.html ●HRソリューション部長：石川 真嗣氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/138.html
Recruiting No.	01007613000562