求人情報詳細
NEW 三菱UFJ信託銀行株式会社 受託財産/運用事務・プライベートアセット事務
正社員
仕事内容 | 国内外のプライベートエクイティ、プライベートデット、インフラ、不動産ファンドの運用管理事務に従事していただきます。 (具体的な業務内容) ・プライベートアセット商品(Pプライベートエクイティ、プライベートデット、インフラファンド、不動産ファンド等)の入出金(キャピタルコール、分配金等)に関する自社システムへの登録および資産管理銀行への指図 ・プライベートアセット商品に関する時価に関する自社システム登録および資産管理銀行との時価照合に関する業務 ・プライベートアセット商品に関する新たな商品申込や売却に関する資産管理銀行への指図 ・プライベートアセット商品の新規商品採用時の事務フローの構築事務・企画およびフロントを含む関係部署への商品性の確認および調整 ・プライベートアセット商品に関する業務使用するシステム開発に関する企画業務、業務使用ツールの修正および作成 ・特定顧客に対するプライベートアセット商品に関する取引通知書の作成および時価変動要因分析の実施 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・運用機関・資産管理機関等でプライベートエクテイ、プライベートデット、インフラ、不動産等のファンド等資産の運用管理事務の経験ある方・オルタナティブ資産に関する基礎的な知識、業務使用ツールを使いこなせるPC(Excel、VBAが読める方)スキル。 ●英語力・・・ビジネス(読み・書き)に支障がないレベル ●証券アナリストの資格保有が望ましい。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||
想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
勤務地 | 東京都 | ||||||||||
勤務時間 | 8:50 ~ 17:10(1時間休憩を含む) フレックスタイム制度 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度12日、最高20日)、5営業日連続休暇(上期・下期各1回)、勤続満15年の1カ月休暇、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇 | ||||||||||
昇給・給与 | 賞与:年2回 | ||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる(屋内喫煙可能場所有り) |
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企業データ |
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取材班による独自解説 | 預金、貸出等の銀行業務に加えて、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など、幅広い領域に及ぶ金融ソリューションを総合的に提供。 日本の一般会計予算の約4倍となる452兆円を運用・管理している。 国内拠点50か所、海外拠点5か所、海外の関連会社10か所の他、国内外110社のグループ会社を持つ。 各部門および事業部と連携することで、顧客の課題やニーズに合った解決策を提示するコンサルティングから問題解決の具体的なソリューションまでを一気通貫で提供。 また、近年は新規事業にも積極的に取り組んでいる。 パーソナルデータの提供先を自分でコントロールできる「情報銀行」、ブロックチェーン(分散型台帳技術)を使ってデジタル証券の発行と管理を行うプラットフォーム「Progmat」等、信託銀行機能と最新技術の掛け合わせによる新サービスの提供を実施している。 新卒と中途の採用人数を同水準で行っており、2022年度の採用者数に占める中途採用比率は49%に達した。特に新規事業創出において、経験を活かした活躍を中途入社者に期待している。 ※(株)エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ●HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル:内ヶ崎 茂 氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/124.html ●HRソリューション部長:石川 真嗣氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/138.html | ||||||||||
Recruiting No. | 01007613000328 |
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