求人情報詳細
NEW 三菱UFJ信託銀行株式会社 カストディ業務(バック/業務改善)／東京・品川
正社員
| 仕事内容 | ■業務内容 不動産信託に関するバックオフィス業務を担当いただきます。 ミドル部門が委託会社から受けた指図に基づき、各種事務手続きや信託決算の執行を行うポジションです。バックオフィス部門は特定の担当企業やプロジェクトを持たず、複数案件の事務運営を支えます。 ・入出金管理、会計仕訳、決算対応、納税業務 不動産信託のスキームでは同社が不動産所有者となるため、固定資産税等の税金関連の事務執行にも携わります。 ・書類やデータの内容確認、各種手続きの実行 フロント・ミドルとの連携などを行いながら、正確かつ迅速に処理を進めます。 ・紙ベースでのチェックを含む、正確かつ迅速な事務処理 帳票や資料とシステム上の情報を照合し、誤りや漏れがないかをチェックします。 一般企業の経理業務と比較して細かな確認や管理が求められるため、ルールを理解しながら着実に業務を遂行するスキルが身につきます。 ■魅力ポイント ・不動産と金融の両方に関わる専門知識を身につけられる環境です。 ・会計・決算・納税まで幅広い業務に携わることで、事務処理能力だけでなく専門性も高めることができます。 ・全国各地の大規模オフィス、賃貸マンション、商業施設、ホテル、物流施設等、時には新聞報道に出るような大規模案件を支える業務に関われる点が魅力です。 ■働き方 残業時間について、平時では概ね19時頃に終業されている方が多いです。 四半期末は繁忙期となります。 紙ベースでの業務が多いため原則出社となります。 ■キャリアパス 入社後は部内異動を交えながら不動産資産管理の専門性を高め、将来的には不動産の各部署等へ異動しながら管理職等へのステップアップを目指します。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須要件：以下いずれかのご経験・金融機関で事務業務経験をお持ちの方 ・不動産関連業務経験があり、不動産に興味を持ち、今後不動産金融業務を中心に活躍したいという意気込みをお持ちの方 ■歓迎要件： ・正確性とスピードを重視した事務処理が得意な方 ・細かい業務にも丁寧に取り組める方 ・業務改善や効率化に前向きに取り組める方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京・品川
【受動喫煙対策の有無：有】
主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる（屋内喫煙可能場所有り） |
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| 福利厚生・待遇 | ●社宅・独身寮制度 ●従業員持株制度 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●教育研修制度 ・集合研修 ・社内留学制度 ・短期トレーニー制度 ・特別受験生制度 ・渡航前語学研修 ・社内ビジネススクール |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||
| Recruiting No. | 01007613000241 |
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日本の一般会計予算の約4倍となる452兆円を運用・管理している。
国内拠点50か所、海外拠点5か所、海外の関連会社10か所の他、国内外110社のグループ会社を持つ。
各部門および事業部と連携することで、顧客の課題やニーズに合った解決策を提示するコンサルティングから問題解決の具体的なソリューションまでを一気通貫で提供。
また、近年は新規事業にも積極的に取り組んでいる。
パーソナルデータの提供先を自分でコントロールできる「情報銀行」、ブロックチェーン（分散型台帳技術）を使ってデジタル証券の発行と管理を行うプラットフォーム「Progmat」等、信託銀行機能と最新技術の掛け合わせによる新サービスの提供を実施している。
新卒と中途の採用人数を同水準で行っており、2022年度の採用者数に占める中途採用比率は49％に達した。特に新規事業創出において、経験を活かした活躍を中途入社者に期待している。
※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
●HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル：内ヶ崎 茂 氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/124.html
●HRソリューション部長：石川 真嗣氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/138.html