NEW 三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行/海外企業の東証上場の推進拡大

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仕事内容	東証上場を志向する海外企業の開拓、上場に向けた案件推進、上場後の継続サポート 【具体的な業務内容】 [1] 海外企業への営業推進(英語使用) ・日本市場でのIPOに興味をもつ海外企業の発掘・アプローチ ・海外企業との打ち合わせ・ニーズヒアリング、案件推進 ・上場関係者やVC/CVC等との接点構築支援 ・海外出張(年に1回程度)による現地セミナー登壇など [2] 企画業務 ・チームの予算策定や目標設定 ・顧客やルート開拓の戦略立案・実行 ・官公庁への提言 ・社内向け会議資料(WordやPowerPoint等)の作成、会議運営、議事録作成、各種問い合わせへの対応など 【ポジションの魅力】 海外企業の東証上場支援に注力する信託銀行は当行のみ。調査・営業活動から企画業務まで、幅広い業務を一貫して担うことで、金融知識と国際感覚の双方を高めることができます。海外企業との折衝等、英語を多用するため、ビジネス英語スキルを最大限活かせます。 【想定職位】 担当～上級調査役
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ・営業経験：法人営業やコンサルティング営業など、顧客折衝のご経験 ・ビジネスでの英語コミュニケーションに抵抗がない方(実際に海外企業と英語でやり取りした経験があれば尚可) ・基本的なPCスキル：PowerPointでのプレゼン資料作成、Excelでの図表作成・データ管理など ・同社および、同社証券代行業務に対する興味・関心があること 【歓迎する経験・スキル】 ・証券会社や信託銀行、銀行等、金融業界での業務経験 ・IPO関連業務(新規上場支援、上場企業向けサービス)や証券代行ビジネスへの知見 ・海外ビジネスにおける営業推進や企画のご経験 ・事業法人での海外企業・海外スタートアップとの協業経験 ・官公庁等での海外企業誘致や日本進出支援のご経験 【求める人物像】 ・自ら進んで情報収集・学習できる方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、関係を築くことができる方 ・時間やタスク管理が得意で、責任感を持って仕事を進めることができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
勤務時間	8：50 ～ 17：10(1時間休憩を含む) フレックスタイム制度
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）、5営業日連続休暇（上期・下期各1回）、勤続満15年の1カ月休暇、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
昇給・給与	賞与：年2回
受動喫煙対策の有無	有 主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる（屋内喫煙可能場所有り）
企業データ	会社名 三菱UFJ信託銀行株式会社 設立 1927年3月10日 資本金 3,242億円 従業員数 6,372人 事業内容 ●リテール部門 ●法人マーケット部門 資産金融事業 不動産事業 証券代行事業 ●受託財産部門 ●市場部門
取材班による独自解説	預金、貸出等の銀行業務に加えて、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など、幅広い領域に及ぶ金融ソリューションを総合的に提供。 日本の一般会計予算の約4倍となる452兆円を運用・管理している。 国内拠点50か所、海外拠点5か所、海外の関連会社10か所の他、国内外110社のグループ会社を持つ。 各部門および事業部と連携することで、顧客の課題やニーズに合った解決策を提示するコンサルティングから問題解決の具体的なソリューションまでを一気通貫で提供。 また、近年は新規事業にも積極的に取り組んでいる。 パーソナルデータの提供先を自分でコントロールできる「情報銀行」、ブロックチェーン（分散型台帳技術）を使ってデジタル証券の発行と管理を行うプラットフォーム「Progmat」等、信託銀行機能と最新技術の掛け合わせによる新サービスの提供を実施している。 新卒と中途の採用人数を同水準で行っており、2022年度の採用者数に占める中途採用比率は49％に達した。特に新規事業創出において、経験を活かした活躍を中途入社者に期待している。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ●HR戦略コンサルティング室長　プリンシパル：内ヶ崎 茂 氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/124.html ●HRソリューション部長：石川 真嗣氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/138.html
Recruiting No.	01007613000212