求人情報詳細
NEW 明治安田生命保険相互会社 UIデザイナー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●仕事についての詳細 UIデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、デザインシステムの構築に加え、全社展開および理解浸透等を中心に担っていただきます。 <具体的な業務> 下記のような業務に従事いただきます。 ・ユーザー体験の向上に資する、プロダクトのUIコンポーネント・ビジュアル・インタラクションの設計・制作や、デザインシステムの運用・改善によるプロダクト品質の向上 ・Webサイトやアプリケーションのデザイン素材の作成、ワイヤーフレームやUIプロトタイプの作成・提供 ・デザインシステムの運用・改善 ・デザインレビューやデザイン調整による、一貫性のあるデザインの維持 |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必要スキル・経験■必須 ・デジタルプロダクトにおけるUIデザイン実務経験 ・デザインシステムの構築、または運用経験 ・Figma、Illustrator、Photoshop、Sketch、XD等のデザインツールの実務レベル経験 ■歓迎 ・UXデザインの知識・実務経験 ・デザインチームのマネジメントやメンバーの育成経験 ・各種アワードの受賞歴、登壇歴 ・美術・芸術系大学・大学院等における専門教育経験 ・HTML、CSS、JavaScriptなどのプログラミング知識 ・金融・保険業界でのデザイン実務経験 ■学歴 ・大学 ・大学院 ■求める人物像 ・最新のデザイントレンドに敏感であり、幅広い知識・造詣を持ち、向上心がある方 ・細部へのこだわりを持ちながらも、関係者とのコミュニケーションを大事にし、最適解をともに見出すマインドを有した方 ・メンバーシップ雇用を基本とする同社のスタンスへの理解・共感があり、長期的なキャリア形成を志向する方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||
| 想定年収 | 700 万円 ~ 1300 万円 | ||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-1-1 | ||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 所定労働時間07 時間00 分休憩60分 フレックスタイム制(コアタイム:無) 残業:有 残業手当:有残業時間に応じて別途支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 標準労働時間:9:00~17:00 |
||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇 | ||||||||
| 試用期間 | ただし、試用期間:有・「嘱託(試用期間6か月)」 嘱託期間(6か月)の業務遂行内容、勤務状況等に応じて雇用期間の定めのない職務「総合職(全国型)」への移行可否を判断 |
||||||||
| 昇給・給与 | 昇給年1回、賞与年2回 | ||||||||
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | ||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 事業所内は原則禁煙(一部事業所に喫煙室あり) |
||||||||
| 企業データ |
|
||||||||
| 取材班による独自解説 | 1881年に日本初の近代的生命保険会社として開業された明治生命保険相互会社(三菱グループ)と、1894年に設立された安田生命保険保険相互会社(芙蓉グループ)が、2004年に合併して発足した生命保険会社。 国内4大生保の一角であり、三菱系企業や芙蓉系(旧・富士銀行系)企業、官公庁などの強固な法人顧客基盤を持つ。 相互会社である為、株式会社のように短期的な利益を追い求めることよりも、長期的な目線で経営を行ったり社会課題へとアプローチすることに重きを置いた経営判断を行う。 2026年度に営業職員の賃金を平均6%超、内勤職員は平均5%超の賃上げを実施する方針。 労働組合との協議を経て正式決定したら、営業職員の賃上げは5年連続、内勤職員の賃上げは3年連続となる。 | ||||||||
| Recruiting No. | 01007604000029 |
関連する業種から探す