求人情報詳細
株式会社ふくおかフィナンシャルグループ システムリスク管理(職種未経験歓迎)【みんなの銀行】
正社員
| 仕事内容 | ■クラウドネイティブな銀行のシステムリスク管理を担う人財を募集しています。 ■みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。 ■金融業界からIT業界にチャレンジしたい方を歓迎します。 ■当ポジションはジュニアからシニアまで、幅広く採用中です。 【業務内容】 クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメント領域において、以下の業務を担っていただきます。 ●スピーディな開発・デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現 ・例：システム障害のリスクについてルールや体制改善を企画する、システムに不具合が起こったときの障害対応をリードするなど ●クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討・企画 ・例：「この技術を開発に取り入れたい」といった社内の声に対して、リスク観点(法的制約など)から相談に応じ、リスク低減のための仕組みを共に考えるなど 【キャリアパス】 同社では自身のキャリアは自身で考えることを基本としており、そのサポート体制もあります。例えば、障害対応やITリーガル対応などを通じて同社システムについての全般的な知識を習得し、その後はITに関する企画やITプロジェクトの推進部署など、ご自身の意欲・意向で幅広いキャリアを形成することが可能です。 ※株式会社みんなの銀行の求人です |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須・推奨スキル／要件【必須】 ■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感と実践 ■銀行・証券(営業店経験のみでも可)、カード会社、もしくは金融SEの経験 ■生成AIの活用経験(業務／プライベート問わず) ■未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢 【推奨】 ■ITパスポートや基本情報技術者等のIT資格を取得している、もしくは今後の取得意欲がある方 ※未経験歓迎ポジションは年単位での福岡勤務を前提とさせていただきます。将来的に東京勤務に変更も可能です。 ●歓迎スキル／要件 ■他部署や社外との調整経験 ■社内ルール整備の経験 ■銀行システムに係る知識 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 400 万円 ～ 700 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
福岡市中央区西中洲6番27号
※未経験歓迎ポジションは年単位での福岡勤務を前提とさせていただきます。将来的に東京勤務に変更も可能です。 ※入社に伴う転居費用は会社負担いたします。
【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内喫煙室設置 屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり） |
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| 福利厚生・待遇 | ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・独身寮、社宅完備 【FFG両立支援制度】 ●育児×仕事 ・産前産後休暇 ・配偶者出産時休暇 ・育児休業 ・男性育児休業の取得推進（10営業日の取得義務化） ・看護休暇 ・半日休暇、時間単位休暇 ・フレキシブル休職（Life) ・短時間勤務制度 ・時間外労働の制限措置 ・企業内保育所 ・育児サービス利用料補助 ・認可外保育料補助 ・復職支援プログラム ・両立支援相談窓口 ●介護×仕事 ・介護休暇 ・介護休業 ・半日休暇、時間単位休暇 ・フレキシブル休職（Life） ・短時間勤務制度 ・時間外労働の制限措置 ・両立支援相談窓口 ●多様な働き方の実現 ・ジョブリターン制度 ・パートナー帯同制度 ・旧姓使用制度 ・フレキシブル休職（Work/Career) |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 九州全域にネットワークを構築する広域展開型の地域金融グループ。 九州北部を地盤とする4つの地方銀行（福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、福岡中央銀行）、デジタルバンク（みんなの銀行）を中心に証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下に、地域金融機関としては国内で最大規模を誇る。 福岡市は「スタートアップ 金融・資産運用特区」に選定され、毎年複数のスタートアップ企業が上場を果たしており、九州全体で見ても、熊本へのTSMC進出を皮切りに国内外の産業が集積・振興する動きが進んでいる。 また、DX銘柄2022・2023と2年連続選定に加え、現在ではDX銘柄2025に、地方銀行グループとして唯一認定されている。システムの8割程度内製化しており、スピーディーに開発サイクルを回せる環境が整っている。IT人材は従来の銀行の総合職とは報酬体系が別で設定されており、年功序列ではなく実力や希望に応じて評価を受けることが可能で、いわゆる役職定年の設定も無く、金融業界以外からの出身者が多数を占める環境で、エンジニアにとって働きやすい環境整備が同業と比較してもかなり進んでいる。 ●戦略子会社 ・FFGビジョンコンサルティング ・FFG証券 ・iBankマーケティング（情報処理・情報通信サービス） ・FFGベンチャービジネスパートナーズ（投融資） ・Sustainable Scale（SDGsの普及推進） ・FFG成長投資 ・FFG Succession（M&A アドバイザリーサービス） ・FFGリース ・FFGインダストリーズ（工業系製品を中心とする総合商社） 日本初のデジタルバンクである「みんなの銀行」は、まったく新しい次世代銀行として2021年にサービス提供を開始。バンキングシステムの開発・運用を行う「ゼロバンク・デザインファクトリー」とともに、商品、サービス、システム、業務プロセスのすべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい商品や価値を提供できる銀行の在り方を目指している。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01007346000173 |
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九州北部を地盤とする4つの地方銀行（福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、福岡中央銀行）、デジタルバンク（みんなの銀行）を中心に証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下に、地域金融機関としては国内で最大規模を誇る。