求人情報詳細
NEW 新日本電工株式会社 製造技術職(課長候補)/残業20~30h/プライム上場/トップシェア製品保有/茨城/鹿島
正社員
1000万円
勤務地 | 茨城県鹿嶋市光4番地 | ||||||||||||
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想定年収 | 750万円~1,100万円 | ||||||||||||
仕事内容 | プライム上場鉄鋼メーカーである同社にて、製造技術職(製造課長候補)を募集します。ポジションは管理職または管理補佐職としての雇用を想定しています。 入社後はまず、部下の指導、管理をしつつ、焼却灰資源化事業の安定稼働に向けた技術管理や技術改善を行って頂きます。 将来的には、製造部長として部全体の統括を行って頂きます。 ●業務のやりがい: ・社会貢献性の極めて高い事業 ゴミのパーフェクトリサイクル、希少金属の回収やエコラロックの使用により新たな採掘の防止 ・焼却灰の溶融炉を3基増設を予定しており、新規稼働に向けた準備に携われる ●期待したい役割: これまでのご経験を活かし同社製造部の更なる技術の向上や人材育成による組織力強化をお願いしたい。 ●就業環境: ・月平均残業20~30h程、年休123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50%を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅(マンションタイプ/8割会社負担)も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ・鹿嶋市はプロサッカーチームで全国的に注目されています。海や自然が多い地域でありながらも東京からバスで2時間程度の距離であることやショッピングセンターが点在していることから、生活に便利な環境です。 ●魅力ポイント: ・更なる成長が期待されている事業 同社は合金鉄の製造ノウハウを活かし、民間企業として日本で初めて自治体から発生する一般廃棄物焼却灰のパーフェクトリサイクルを行った会社です。近年、ゴミの最終埋め立て処分場の容量の問題やSDGzの観点から、地方自治体や企業からのニーズが高まっており、処理施設の増設を予定しています。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上■必須条件: ・リーダーまたは管理職のご経験 ・材料系、金属工学系 製造技術のご経験 ■歓迎条件: ・エネルギー管理士、公害防止管理者、廃棄物処理施設技術管理者等の資格保有 ・電気炉、高炉での製造技術経験 <必要資格> 歓迎条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、廃棄物処理施設技術管理者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01007337000043 | ||||||||||||
ひとことコメント | 鉄鋼素材の製造に欠かせない素材である「合金鉄」を生産する鉄鋼メーカー。 世界でもトップクラスのシェアを誇る「合金鉄事業」に加え、「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」の主に4事業を展開。 合金鉄等コア事業の安定した収益力と、成長事業の将来性との組み合わせにより、環境変化に強いバランスの取れた収益構造で高い安定性を実現している。 残業時間管理、労務管理をしっかり行っている為、全社平均の残業時間は15時間/月。 社員は協調性の高い穏やかな方が多いのが特徴。鉄鋼素材の製造に欠かせない素材である「合金鉄」を生産する鉄鋼メーカー。 世界でもトップクラスのシェアを誇る「合金鉄事業」に加え、「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」の主に4事業を展開。 合金鉄等コア事業の安定した収益力と、成長事業の将来性との組み合わせにより、環境変化に強いバランスの取れた収益構造で高い安定性を実現している。 残業時間管理、労務管理をしっかり行っている為、全社平均の残業時間は15時間/月。 社員は協調性の高い穏やかな方が多いのが特徴。 |
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