NEW 新日本電工株式会社 社内DX推進／高シェア製品有の素材メーカー／残業20h／在宅可／東京

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勤務地	東京都中央区八重洲1-4-16（東京建物八重洲ビル4階）
想定年収	600万円～840万円
仕事内容	同社の情報システム部のDX推進担当として、工場・本社のDX推進に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各工場および本社各部門よりDXを活用して実現したい姿をヒアリング ・DX推進実現に向けた検討、推進 ・DX推進に関する社内プロモーション(社内報掲載等) ・社員へDX教育の実施 ＜組織ミッション＞ ・DXによる全社課題解決およびビジネス変革 ＜組織課題＞ ・全社DX推進によるビジネス変革のサポート ・全社システムの最適化 ●キャリア： 入社後はご経験に応じて新規DX案件の創出から部署マネジメント業務まで幅広くお任せ致たします。将来的には情報システムのスペシャリストとして、技術的な部分も含めた情報システム部内全般をマネジメントを期待しています。 ●就業環境： 残業20h程度、フレックス制活用、テレワークも週2日程度活用と比較的自由度高い就業環境です。 ●同社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など4軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。 また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ●必須条件： ・事業会社およびコンサル業界におけるDX推進のご経験 ※部門課題感を把握して全体のプロジェクト管理を行える方を想定しています。 ●歓迎条件： ・工場の生産ラインにおけるでのDX推進のご経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 新日本電工株式会社 設立 1934年12月（創業　1925年10月） 資本金 11,096百万円 従業員数 780名(単独) 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 合金鉄 機能材料 焼却灰資源化 アクアソリューション 電力
Recruiting No.	01007337000034
ひとことコメント	鉄鋼素材の製造に欠かせない素材である「合金鉄」を生産する鉄鋼メーカー。 世界でもトップクラスのシェアを誇る「合金鉄事業」に加え、「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」の主に4事業を展開。 合金鉄等コア事業の安定した収益力と、成長事業の将来性との組み合わせにより、環境変化に強いバランスの取れた収益構造で高い安定性を実現している。 残業時間管理、労務管理をしっかり行っている為、全社平均の残業時間は15時間／月。 社員は協調性の高い穏やかな方が多いのが特徴。鉄鋼素材の製造に欠かせない素材である「合金鉄」を生産する鉄鋼メーカー。 世界でもトップクラスのシェアを誇る「合金鉄事業」に加え、「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」の主に4事業を展開。 合金鉄等コア事業の安定した収益力と、成長事業の将来性との組み合わせにより、環境変化に強いバランスの取れた収益構造で高い安定性を実現している。 残業時間管理、労務管理をしっかり行っている為、全社平均の残業時間は15時間／月。 社員は協調性の高い穏やかな方が多いのが特徴。