NEW 株式会社みずほ銀行 ファンド管理業務

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勤務地	東京都千代田区大手町1丁目5番5号（大手町タワー）
推奨年齢	20代
仕事内容	【ファンド管理業務】 コーポレート＆インベストメントバンキング部門におけるリスクテイク領域の拡大戦略に則り、エクイティ・メザニン投融資の専担部署として、中長期的な収益基盤の拡充の観点から弊部が行っているファンド投資に関する管理業務を担って頂きます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・ファンド投資事務・管理：四半期毎の決算報告や自己査定等の業務、ファンドからのキャピタルコールへの対応・配当金受領等の事務処理等、ファンド投資に関する事務管理業務となります。 ・子会社管理：所管する経営管理子会社の業務計画策定・予算管理・各種報告等のサポート業務となります。 【部署の特徴・強み】 ・ストラテジック・インベストメント(SI)部は、＜みずほ＞の大企業金融公共部門におけるエクイティ・メザニン投融資専担部として2018年4月に発足し、新たなリスクテイク領域拡大と中長期的な収益基盤の拡充を担う戦略的中核部署。 ・エクイティ・メザニン投融資の専担部署として、大企業の財務資本政策に対応する大型(数百億円規模)のハイブリッドファイナンス・優先株、国内の中～大型(100億円規模が中心)のLBO案件に対するメザニンファイナンス、また、海外VCへのLP出資や国内外のインフラ・不動産・再エネ等の実物資産に対するファンド投資やプロジェクトに対するメザニン・エクイティ投融資を手掛けており、極めて多岐にわたるメザニン・エクイティビジネスを取扱う部署となります。 ・また、当部のファンド投資は太宗が海外向けとなりますので、内外為業務のみならず、海外ファンドからのキャピタルコールやレポート等、英語に触れる機会も多く、単なる管理業務に留まらない経験を積んで頂けます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必要要件】 ・金融機関等での業務経験 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PPT) 【希望要件】 1ファンド投資に関連する業務経験 2ファンド投資に関連する税務・会計・法務知識 3TOEIC600点以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 株式会社みずほ銀行 設立 2002年4月1日(発足日：2013年7月1日) 資本金 1兆4,040億円 従業員数 24,652名 事業内容 ●預金業務 ・預金：当座預金、普通預金、通知預金、定期預金、別段預金、納税準備預金、非居住者円預金および外貨預金等を取り扱っています。 ・譲渡性預金：譲渡可能な定期預金を取り扱っています。 ●貸出業務 ・貸付：手形貸付、証書貸付および当座貸越を取り扱っています。 ・手形の割引：銀行引受手形、商業手形および荷付為替手形の割引を取り扱っています。 ●商品有価証券売買業務：国債等公共債の売買業務を取り扱っています。 ●有価証券投資業務：預金の支払準備および資金運用のため、国債、地方債、社債、株式およびその他の証券に投資しています。 ●内国為替業務：送金為替、当座振込および代金取立等を取り扱っています。 ●外国為替業務：輸出、輸入および外国送金その他外国為替に関する各種業務を取り扱っています。 ●社債受託および登録業務：担保付社債信託法による社債の受託業務、社債の管理の受託業務、公共債の募集の受託業務、公共債の登録業務等を行っております。 ●附帯業務 ・代理業務 ・日本銀行代理店、同歳入代理店および同国債代理店業務ならびに地方公共団体の公金取扱業務 ・株式払込金の受入代理業務ならびに株式配当金および公共債元利金の支払代理業務 ・政府系金融機関の代理貸付に関する業務 ・勤労者退職金共済機構等の代理店業務 ・保護預りおよび貸金庫業務 ・有価証券の貸付 ・債務の保証(支払承諾) ・金の売買 ・公共債の引受 ・国債等の公共債および証券投資信託の窓口販売 ・コマーシャルペーパー等の取り扱い ・金利、通貨、商品等のデリバティブ取引 ・保険商品の窓口販売 ・宝くじに関する業務 ・信託代理店業務 ・コンサルティング業務 ・金融商品仲介業務 ・確定拠出年金業務
Recruiting No.	01007305001071
ひとことコメント	3大メガバンクの一角。 「One MIZUHO」を掲げ、銀行・信託・証券が一体となった運営を進めている。国内外の豊富なネットワークを活かし、国内上場企業の約8割、世界の大企業（Forbes Global 200）の約9割と取引している。 国内最大級の顧客基盤を有するリーディングバンクとして、グループ最大の強みであるグループ総合力を最大限に活かし、同社ならではの取り組みを通じてお客さまの幅広いニーズにお応えしていくとともに、内外の経済・社会の健全な発展に貢献。 近年はサステナビリティ戦略の推進にも力を入れており、SDGs/ESGコンサルティングの2021年度実績は500件に及んだ。トランジション・リンク・ローンやサステナブルサプライチェーンファイナンスを日本で初めて提供する等、新たなソリューション開発にも積極的に取り組んでいる。 働き方として、自らが希望する職務にチャレンジすることができる制度等が充実している他、全ての社員が仕事と生活のバランスを図りながら働き続けられるよう、ワークライフバランスの推進にも力を入れている。直近のキャリア採用者の退職率は3%と定着率も抜群。 ※企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい。 ●（株）みずほコーポレート銀行 キャリア戦略部 採用チーム 参事役：伊藤 雅洋氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/17.html ●（株）みずほフィナンシャルグループ グローバルキャリア戦略部 部長：デボラ・ヘーゼルトン氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/104.html国内最大級の顧客基盤を有するリーディングバンクとして、グループ最大の強みであるグループ総合力を最大限に活かし、同社ならではの取り組みを通じてお客さまの幅広いニーズにお応えしていくとともに、内外の経済・社会の健全な発展に貢献。 近年はサステナビリティ戦略の推進にも力を入れており、SDGs/ESGコンサルティングの2021年度実績は500件に及んだ。トランジション・リンク・ローンやサステナブルサプライチェーンファイナンスを日本で初めて提供する等、新たなソリューション開発にも積極的に取り組んでいる。 働き方として、自らが希望する職務にチャレンジすることができる制度等が充実している他、全ての社員が仕事と生活のバランスを図りながら働き続けられるよう、ワークライフバランスの推進にも力を入れている。直近のキャリア採用者の退職率は3%と定着率も抜群。 ※企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい。 ●（株）みずほコーポレート銀行 キャリア戦略部 採用チーム 参事役：伊藤 雅洋氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/17.html ●（株）みずほフィナンシャルグループ グローバルキャリア戦略部 部長：デボラ・ヘーゼルトン氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/104.html