NEW 株式会社みずほ銀行 みずほ銀行／ポテンシャルキャリア(第二新卒)採用《2025年4月入社》

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勤務地	東京都・大阪府・その他
推奨年齢	20代
仕事内容	これまでのキャリア、ご志向、適性に合わせて【法人RM】【個人RM】【コーポレートインベストメントバンカー】【不動産ソリューション営業】【トランザクションバンカー】のいずれかに配属となります。 ＜仕事内容＞ 【法人RM】 オーナー企業を中心に国内外の法人のお客さまの成長ステージに応じた経営課題へのソリューション提供。事業戦略立案やM&A・IPO・事業承継支援等、長期的な信頼関係を築ける業務です。 【個人RM】 富裕層を中心としたお客さまに対して、資産運用や不動産の有効活用、相続・資産承継に係る提案等、お客さまやそのご家族の人生に携わり、長期的な信頼関係を築ける業務です。 【コーポレートインベストメントバンカー】 大企業・海外法人ビジネス分野に特定し金融ソリューションを提供。専門セクション(プロダクト各部・みずほ証券・信託等)や将来的な海外赴任経験で、大企業ビジネスを担うプロフェッショナル人材を育成します。 【不動産ソリューション営業】 信託銀行ならではの企画提案力やグループの豊富な不動産情報に基づき、不動産仲介を含む法人のお客さまに対して様々なソリューションを提供します。 【トランザクションバンカー】 法人向け決済、預金、為替、貿易金融等を中心とするトランザクションバンキングビジネス分野に精通し、国内外のお客さまにソリューション・プロダクトを提供行います。グローバルで通用する専門性の高い人材を目指せます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 <未経験・第二新卒・ポテンシャル歓迎> ●2025年4月1日にご入社が可能な方(前職の業界/職種の経験は問いません。) ●既成概念に捉われず自ら考え失敗を恐れずに行動・挑戦できる方 ＜入社事例＞ ＜直近3年の入社者データ＞ ※非金融業界出身者61% ※製造業、物流、不動産、官公庁、ベンチャー等、金融以外の様々なバックグラウンドの方にご入社頂きました ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 株式会社みずほ銀行 設立 2002年4月1日(発足日：2013年7月1日) 資本金 1兆4,040億円 従業員数 24,652名 事業内容 ●預金業務 ・預金：当座預金、普通預金、通知預金、定期預金、別段預金、納税準備預金、非居住者円預金および外貨預金等を取り扱っています。 ・譲渡性預金：譲渡可能な定期預金を取り扱っています。 ●貸出業務 ・貸付：手形貸付、証書貸付および当座貸越を取り扱っています。 ・手形の割引：銀行引受手形、商業手形および荷付為替手形の割引を取り扱っています。 ●商品有価証券売買業務：国債等公共債の売買業務を取り扱っています。 ●有価証券投資業務：預金の支払準備および資金運用のため、国債、地方債、社債、株式およびその他の証券に投資しています。 ●内国為替業務：送金為替、当座振込および代金取立等を取り扱っています。 ●外国為替業務：輸出、輸入および外国送金その他外国為替に関する各種業務を取り扱っています。 ●社債受託および登録業務：担保付社債信託法による社債の受託業務、社債の管理の受託業務、公共債の募集の受託業務、公共債の登録業務等を行っております。 ●附帯業務 ・代理業務 ・日本銀行代理店、同歳入代理店および同国債代理店業務ならびに地方公共団体の公金取扱業務 ・株式払込金の受入代理業務ならびに株式配当金および公共債元利金の支払代理業務 ・政府系金融機関の代理貸付に関する業務 ・勤労者退職金共済機構等の代理店業務 ・保護預りおよび貸金庫業務 ・有価証券の貸付 ・債務の保証(支払承諾) ・金の売買 ・公共債の引受 ・国債等の公共債および証券投資信託の窓口販売 ・コマーシャルペーパー等の取り扱い ・金利、通貨、商品等のデリバティブ取引 ・保険商品の窓口販売 ・宝くじに関する業務 ・信託代理店業務 ・コンサルティング業務 ・金融商品仲介業務 ・確定拠出年金業務
Recruiting No.	01007305001065
ひとことコメント	3大メガバンクの一角。 「One MIZUHO」を掲げ、銀行・信託・証券が一体となった運営を進めている。国内外の豊富なネットワークを活かし、国内上場企業の約8割、世界の大企業（Forbes Global 200）の約9割と取引している。 国内最大級の顧客基盤を有するリーディングバンクとして、グループ最大の強みであるグループ総合力を最大限に活かし、同社ならではの取り組みを通じてお客さまの幅広いニーズにお応えしていくとともに、内外の経済・社会の健全な発展に貢献。 近年はサステナビリティ戦略の推進にも力を入れており、SDGs/ESGコンサルティングの2021年度実績は500件に及んだ。トランジション・リンク・ローンやサステナブルサプライチェーンファイナンスを日本で初めて提供する等、新たなソリューション開発にも積極的に取り組んでいる。 働き方として、自らが希望する職務にチャレンジすることができる制度等が充実している他、全ての社員が仕事と生活のバランスを図りながら働き続けられるよう、ワークライフバランスの推進にも力を入れている。直近のキャリア採用者の退職率は3%と定着率も抜群。 ※企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい。 ●（株）みずほコーポレート銀行 キャリア戦略部 採用チーム 参事役：伊藤 雅洋氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/17.html ●（株）みずほフィナンシャルグループ グローバルキャリア戦略部 部長：デボラ・ヘーゼルトン氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/104.html国内最大級の顧客基盤を有するリーディングバンクとして、グループ最大の強みであるグループ総合力を最大限に活かし、同社ならではの取り組みを通じてお客さまの幅広いニーズにお応えしていくとともに、内外の経済・社会の健全な発展に貢献。 近年はサステナビリティ戦略の推進にも力を入れており、SDGs/ESGコンサルティングの2021年度実績は500件に及んだ。トランジション・リンク・ローンやサステナブルサプライチェーンファイナンスを日本で初めて提供する等、新たなソリューション開発にも積極的に取り組んでいる。 働き方として、自らが希望する職務にチャレンジすることができる制度等が充実している他、全ての社員が仕事と生活のバランスを図りながら働き続けられるよう、ワークライフバランスの推進にも力を入れている。直近のキャリア採用者の退職率は3%と定着率も抜群。 ※企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい。 ●（株）みずほコーポレート銀行 キャリア戦略部 採用チーム 参事役：伊藤 雅洋氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/17.html ●（株）みずほフィナンシャルグループ グローバルキャリア戦略部 部長：デボラ・ヘーゼルトン氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/104.html