求人情報詳細
NEW 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES データ分析/海外事業部
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ≪主な業務≫ 地域別の担当チーム(中華圏担当、東南アジア圏担当、その他地域担当)に分かれて、以下の業務を実施しています。 ・データ管理(日次KPIのCheckなど) ・売上、客数、客単価などのデータの抽出・結合作業及び分析 ・予算作成サポート ・予実管理 ・中期経営計画 ≪入社後のイメージ≫ 配属先については、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。ご入社後は、担当エリアのデータ管理・データ収集、商品・販促分析、月次業績チェック、予実分析など、海外事業に関わる基礎的な分析業務を幅広く理解いただきます。将来的には、データ分析にとどまらず、中期経営計画の策定や予算作成のサポートなど、より経営に近い領域にも携わり、本社側から海外事業を支えるスキルを身につけていただきたいと考えています。実際にチーム長は、各国の現地法人の経営層と定期的にミーティングを行い、予算に対する進捗管理のほか、データ分析から見えてくる商品カテゴリ別の販売状況の把握、客単価の分析、各店舗の売上状況などについて会話し、課題に対する改善提案の提示も行っています。また、日々の業績管理だけでなく、将来を見据えた中期経営計画の策定にも深く関わるポジションです。こうした業務を担うチームの中核として活躍いただける方を求めています。 ≪データ分析について≫ 分析対象のデータは複数のシステムに分散していることも多く、各システムからデータを抽出・結合し、分析可能な形に整える作業が頻繁に発生します。また、社内ではExcel・Access・BIツール(Tableau)など複数のアプリケーションを活用しており、統合したデータをどのツールに反映するかは、依頼者の要望やデータの特性によって異なります。 業務内容は、定期的に抽出・更新が必要なレギュラーデータと、経営層や現地法人の代表から依頼されるイレギュラーなデータ対応があり、その割合はおおよそ1:1です。ルーティン業務とスポット対応の両方をバランスよく担っていただくポジションとなります。 ≪語学について≫ 海外現地法人と直接やりとりする場面が発生しますが、現地法人の日本人または日本語を話せるメンバーとのやりとりが主になりますので、英語の利用場面は多くないです。海外出張もほぼ発生しない状況です。 【ポジションの魅力】 日々の業務を通じてデータ分析のスキルを着実に身につけることができます。さらに、分析結果をもとに事業課題を発見し、改善提案を行う経験を積むことで、数字を読む力だけでなく、事業を動かす視点も養われます。将来的には、培ったスキルを活かし、海外子会社の社長や経営層の相談役として、事業運営を支援する役割を担っていただくことを期待しています。現地法人の状況を理解し、データに基づく意思決定をサポートすることで、海外事業の成長に直接貢献できるポジションです。さらにその先には、事業推進や戦略策定といった、会社の中核を担う業務にも関わっていただきたいと考えています。データ分析にとどまらず、経営に近い立場で事業をリードしていくキャリアを描ける、大きなやりがいのある環境です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】12いずれかの経験が必須。それに加え、中級レベル以上のExcelのスキルをお持ちの方。 1リサーチ、データ分析を主の業務としてご経験してきた方 2財務・経理・経営企画部門をご経験され、会社全体の数値計画の策定、モデル管理、予算実績管理のご経験がある方 ※中級レベル以上のExcelのスキル IF関数やSUMIFS関数、VLOOKUP関数を利用できるレベル 複数シートにわたった処理ができるレベル マウスを使わずに対応できるレベル 【歓迎条件】 Access、マクロ、SQL、BIツールの実務利用の経験がある方 外食・小売企業などのBtoC事業で、売上データなどを取り扱った経験がある方 店舗業務や販売業務などの経験をお持ちの方 英語を話せる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ~ 1050 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 就業時間:9:00~18:00 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 |
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| 休日・休暇 | 年間休日:原則土日祝休み(2023年:120日) 有給休暇:10~20日(入社日に5日付与、半年後にもう5日付与) その他休暇:結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり |
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| 試用期間 | 試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件:変更無) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給/年1回(6月) 賞与/原則として年3回 |
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| 加入保険 | 健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 国内外でグループ計1000店以上を展開する、世界一の寿司チェーン。 もともと大阪にあった人気寿司店を発祥としており、そのすし店の主人が「この店のうまいすしを、もっと多くの人に食べてほしい」との思いで始めたのが祖業の「スシロー」。 強みはその圧倒的な商品力で、世界規模の企業になっても、素材へのこだわりは業界随一。 コロナ禍においては、来店型の回転ずし業態からのトランスフォーメーション(変革)を他社に先駆けて実現し、2020年度も2021年度も増収を達成。 ITを活用した宅配事業やテイクアウト専門店などの新業態開発や、M&Aによる同業企業のグループ取り込みなど、今後も国内市場と海外市場の両面での成長を描いている。 川上(魚の調達)~川中(加工・配送)~川下(販売)までのサプライチェーンのさらなる強化を目指す。 川上では養殖ビジネスやゲノム技術ベンチャーへの投資、川中では物流・生産・加工メーカーとデータ連携した協業によるDXの推進、川下では新たな業態開発と既存業態の進化に取り組んでいる。 中期経営計画では「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率40%」を掲げ、海外事業の拡大を進めており、200店舗以上を海外で展開。 スシローだけでなく、寿司居酒屋の「杉玉」が香港で売上を伸ばしている。 杉玉は、2024年4月にアメリカへ初出店。店内はグランドオープン当日から多くの客で満員で、地元のお客からは高い評価を受けた。 このアメリカ出店を受け、海外展開は韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国大陸、インドネシア、アメリカと、日本を含めて9か国目。 海外出店数は2026年9月期には400店舗以上を目指しており、この間に主要4ブランド(スシロー、京樽、みさき、杉玉)のすべてを海外展開する準備を開始している。 ※関西へのUターン・Iターンをお考えの方を強く求めています。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01007266000503 |
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