求人情報詳細
NEW EY新日本有限責任監査法人 セキュリティアドバイザリー経験者(シニアマネージャー/マネージャー/シニアコンサルタント/コンサルタント)※遠隔地勤務相談可
正社員
| 仕事内容 | 【募集部門について】 Technology Risk部門は現在約500名程度が所属し、IT専門家として会計監査におけるIT内部統制の評価業務(IT監査)、IT・テクノロジーに関する保証・認証業務、ITリスクに関するアドバイザリー業務を行なっております。新卒で入社した方、IT系企業でシステム関連業務を担っていた方、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。 【業務内容】 ■一般的なフレームワークに基づくセキュリティアセスメント 各種基準(NIST CSF、NIST SP800シリーズ、情報セキュリティ管理基準、ISO/IEC 27000シリーズ、サイバーセキュリティ経営ガイドラインなど)に関するセキュリティアセスメント ■個別テーマに基づくセキュリティアセスメント ・サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度 ・ITAM成熟度評価(ISO/IEC 19770-1:2017) ・OTセキュリティリスクアセスメント ■業種別 ・Trusted Information Security Assessment Exchange(TISAX) ・審査機関としての審査業務及び審査に向けた各種アドバイザリー(ギャップ分析、ギャップに対する改善支援) ・自動車産業のサイバーセキュリティ(UN-R155 CSMS) ・防衛産業サイバーセキュリティ基準 ・政府統一基準に基づくセキュリティアセスメント ・金融分野におけるサイバーセキュリティガイドライン/FISCに基づくセキュリティアセスメント ■課題事項に対する改善支援 アセスメントで特定された課題事項についての改善案・ロードマップの策定、施策推進の支援(規程策定/改訂、手順の見直し等) <ポジションのやりがい/魅力> 経営課題、社会課題でもあるサイバーセキュリティについて、監査法人としての強みである監査技法を活かし様々なサービスを提供しています。 また、会計監査においてもサイバーセキュリティの重要性は高まっており、監査業務で得た経験をアドバイザリー業務に、アドバイザリー業務で得た経験を監査業務に影響させることができ、両者を切り分けせずに実行できるという点にやりがいを感じていただけます。 ランク ■シニアマネージャー/マネージャー/シニアコンサルタント/コンサルタント |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要となる経験及び資格】以下いずれかの経験 [1] 情報セキュリティ監査経験 [2] 情報セキュリティ関連のコンサルティング経験 [3] TISAXの審査もしくは認証取得に向けたアドバイザリー業務の経験 [4] ITAM成熟度評価経験 [5] OTセキュリティ関連の経験 [6] 自動車産業のサイバーセキュリティ(UN-R155)関連の経験 [7] 防衛産業サイバーセキュリティ基準関連の経験 [8] その他ITリスク関連のコンサルティング経験 【歓迎】 ・監査法人でのIT統制評価業務従事経験のある方 ・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方 ・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士の資格をお持ちの方 【その他応募資格】 ・文書・言語によるコミュニケーションスキル及び、プレゼンテーションスキルが高い方 ・リーダーシップ、チームワーク、クライアント対応スキルの高い方 ・プロフェッショナルな環境下で高い倫理性を保てる方 ・セキュリティに関する最新動向をキャッチアップし、プロフェッショナルとしての自己研鑽を継続できる方 【語学】 ・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル以上 ・英語:TOEIC730以上(歓迎) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京/名古屋/大阪/福岡/(ご経験者は遠隔地勤務・相談可) | ||||||||||
| 勤務時間 | 9:30~17:30 (育児・介護に伴う複線型勤務制度(勤務時間の短縮等)あり) | ||||||||||
| 休日・休暇 | 土・日完全週休2日制、祝祭日(ただし、法人が指定する祝日は除く)、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日 | ||||||||||
| 昇給・給与 | ・賞与: 年2回(6月、12月) ・昇給: 年1回(10月) |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本の4大監査法人の一つで、海外の大手会計事務所「big4」一角のメンバーファーム。 1967年に、監査法人第一号として設立した監査法人太田哲三事務所が源流。EYとは資本関係は無く、メンバーシップとして協業している。 監査業務に強みをもち、監査業務収入NO1、上場会社クライアント数NO1。上場企業の25%を顧客として有している。これからの成長軸として、アドバイザリーサービス業務の強化に取り組んでいる。 社員を大切にしており、「EYファミリー」として働きやすい環境の醸成に努めている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01007097000467 |
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