求人情報詳細
NEW EY新日本有限責任監査法人 アプリケーションシステムエンジニア/遠隔地勤務相談可能!
正社員
| 仕事内容 | ◆部門について 当法人ではAI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoEに集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目指しています。 配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織(Center of Excellence(CoE))として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ◆業務内容について 監査業務で行われる監査データの授受、及び監査手続きの効率化のためのシステム開発に関与していただきます。 現在、日本国内ではデジタルインボイスの利活用・普及が推進され、「取引全体のデジタル化」への期待が大きくなっています。当法人においても、監査業務で利用するデータの入手や監査をよりリアルタイムに行うことで、不正等の早期発見や、監査手続きの効率化を進めることができると考えており、システム化を進めています。 ツールには様々な種類があり、開発言語としてはC#, Python, R, JavaScript(React.js)を中心に採用しており、オンプレミス環境、クラウド(Azure)環境両方で開発を行っています。 また、開発フェーズも企画段階のものからリリース済みものまで異なりますので、ご経験に合わせて最適な案件をお任せいたします。 業務を遂行する上で、チーム内の会計士や、テクノロジービジネスアナリストやソリューションアーキテクト、外部委託のエンジニアとコミュニケーションをとり、より優れたツールの開発を目指していただける方を募集しております。 ・提示された要件およびソリューションをもとに、スケジュールや技術的制約を考慮した最適な設計を提案 ・自身の設計に基づいた確実な実装およびテストの実施 ・上記に関連したドキュメントの作成ベンダーが作成した成果物(設計書やソースコード)のレビュー 【担当プロダクト開発の一例】 ・当法人で開発した、監査クライアントが利用するERPシステムから監査データを抽出・連携にかかわるプロダクト ・監査クライアントのERPシステムから抽出・連携されたデータについて、EY内での監査手続きを自動化するシステム 【その他】 遠隔地勤務も相談可能です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須経験・スキル・WebAPIの開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・.NETアプリケーション開発経験 ・日常的なGitを用いたバージョン管理の経験 ・SQLを用いたDB操作の経験 ・会計システムに関する経験もしくは知識 ・SAPに関する業務経験・業務知識(特にFI/CO,MMモジュールに関する業務経験だと尚可) ・技術的なドキュメントを読解できる程度の英語力、及びコミュニティ、もしくはサポートに質問投稿できる程度の英語力 ●歓迎経験・スキル ・React.jsを用いたWebアプリケーションの開発経験カスタムオートメーションツール(C#、VBA、Power Shell等)の開発経験 ・Rを用いた開発経験 ・Windows環境(Visual Studio等)でのアプリケーション開発・保守の経験 ・Azureを利用したアプリケーションの開発・保守の経験 ・スクラム等のアジャイル開発手法のプロジェクト参画経験 ・日常的なGitを用いたバージョン管理の経験 ・SAPに対しての開発・カスタマイズ経験、標準テーブル等に関しての知識 ・ビジネスレベルの読み書き、会話ができる英語力 ●求める人物像 ・ソースコードやドキュメントをもとにしたフレームワークの調査作業に抵抗がない方 ・チームワークを重視しながら、主体的に行動して仕事を推進する方 ・チーム内外とのコミュニケーションが円滑に行える方幅広い視野を持ち、異なる分野の知識を結び付けてより良い手法やサービス改善を提案できる方 ・ゴールや目標を意識し、行動できる方 ・英語に対する忌避感、恐怖がない方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー | ||||||||||
| 勤務時間 | 9:30~17:30 (育児・介護に伴う複線型勤務制度(勤務時間の短縮等)あり) | ||||||||||
| 休日・休暇 | 土・日完全週休2日制、祝祭日(ただし、法人が指定する祝日は除く)、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日 | ||||||||||
| 昇給・給与 | ・賞与: 年2回(6月、12月) ・昇給: 年1回(10月) |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本の4大監査法人の一つで、海外の大手会計事務所「big4」一角のメンバーファーム。 1967年に、監査法人第一号として設立した監査法人太田哲三事務所が源流。EYとは資本関係は無く、メンバーシップとして協業している。 同社は監査業務に強みをもち、監査業務収入NO1、上場会社クライアント数NO1。上場企業の25%を顧客として有している。これからの成長軸として、アドバイザリーサービス業務の強化に取り組んでいる。 社員を大切にしており、「EYファミリー」として働きやすい環境の醸成に努めている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01007097000418 |
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