求人情報詳細
NEW 株式会社乃村工藝社 ブランドコミュニケーション基盤推進担当(Web/MA/データ分析)
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 乃村工藝社の空間デザイン事業におけるブランド認知・理解を高めるため、コーポレートサイトおよびSNSを中心としたデジタルマーケティングをデータドリブンに推進します。 アクセス解析、MA運用、CRM連携などを通じ、来訪数・UU・MAU・メルマガのエンゲージメント改善を担います。 空間ディスプレイ領域における企業発信の質と量を、デジタル基盤の整備から支えるポジションです。 【職務詳細】 ・コーポレートサイトおよびSNS(Instagram/X等)の分析、改善施策の立案・実行 ・MAツール(Marketo等)を活用したメルマガ配信、セグメント設計、スコアリング改善 ・メルマガ5万人規模のEGM向上に向けたPDCA運用 ・GA4、Excel、BIツールを用いたアクセス解析、レポート作成、KPIモニタリング ・Salesforce・SansanなどのCRMとMAのデータ連携要件整理、CRM基盤の最適化支援 ・空間ディスプレイ事例やプロジェクト情報のデジタル発信における施策設計(広報・営業との連携) ・年間デジタルマーケティング計画の策定、定例レポーティング、改善提案 ・SNS含むチャネル運用ガイドライン策定、運用ルール整備 【本ポジションの魅力】 データ分析とクリエイティブの両立により、Web・SNS・メルマガなど複数チャネルを横断したブランドコミュニケーションを担えます。5万人規模の顧客基盤に対し、自身の施策が成果に直結する手応えを得られるとともに、CRM・MA基盤の進化にも関われる裁量の大きいポジションです。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【応募資格(MUST)】・BtoB企業での自社Webメディア運用経験 ・デジタルマーケティング領域での分析・改善施策の実務経験 ・MAツール(Marketo/Pardot/HubSpot等)の運用経験 ・Excelを用いたデータ分析・レポート作成経験(関数・ピボット等) 上記のうち「デジタル施策の分析・改善経験」または「MAツール運用経験」を含む2項目以上に該当する実務経験 【応募資格(WANT)】 ・Marketoの管理・運用(プログラム構築、スコア設計、レポート設定など)の経験 ・BIツール(Tableau/Power BI/Looker Studio等)のダッシュボード作成経験 ・Salesforce・Sansan・MAツール間のデータ連携プロジェクトの参画経験 ・GA4によるアクセス解析と改善提案の経験 ・SNS(Instagram/X)の数値管理・運用方針設計の経験 【求める人材像】 ・データに基づき課題を特定し、仮説立案~施策実行~改善まで自走できる方 ・マーケティング施策を点ではなく「顧客体験の全体設計」として捉えられる方 ・複数チャネル(Web/SNS/メルマガ等)を横断して最適化を考えられる方 ・社内関係者と連携しながら、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力の高い方 ・新しいツールや手法を積極的に取り入れ、継続的に改善を行える方 ・数値分析だけでなく、コンテンツやブランド価値の向上にも関心を持てる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ~ 700 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区台場2丁目3番4号 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 午前9時00分~午後5時30分(休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間) 働き方:スーパーフレックス、テレワーク、サテライトオフィス |
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| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日、祝日、年末年始 【休暇】 有給休暇(入社初年度10日、以後毎年2日加算、最高20日まで)、リフレッシュ、慶弔、転勤、産前産後、育児、介護、公傷、ボランティア休暇 など |
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| 試用期間 | 3か月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与:年2回(6月・12月) | ||||||||||||
| 加入保険 | 各種社会保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 喫煙ブースあり(社内分煙制) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 創業130年以上の総合ディスプレイ事業会社。 大型商業施設・ブランドショップ・博物館・美術館・ホテル・オフィス・展示会等、多岐にわたる空間の企画~デザイン~設計~施工~運営管理を手掛けている。 プロジェクト数は年間7000件以上にのぼり、受注生産・単品生産であるため同じ仕事は2つとないことも魅力。デザインとものづくり、最先端と伝統、情緒(心に訴える)と情報(脳に訴える)など、顧客層に応じた様々なニーズに対応することが求められる。 個人の裁量が大きく、風通しの良い環境。 職人気質で顧客主義(社内評価を第一としない)の方がフィットする。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01007055000295 |
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