NEW 株式会社PLAY ソリューションアーキテクト

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仕事内容	●ミッション 数百万人が同時視聴する大規模動画配信基盤には「絶対的な安定稼働」が求められます。 一方で、市場のニーズは刻一刻と変化しており、ビジネスを加速させる「スピーディーな技術提案」との両立という、難易度の高い挑戦が常に続いています。 その最前線に立つのがCRE(Customer Reliability Engineering)グループのソリューションアーキテクトです。 ●具体的な業務内容 ■エンジニア向けエントランスブック より詳細を知りたい方は、Engineer Entrance Book をご覧ください。 提案書ができる前の「最上流」から入り込む 正解がない中で、提案フェーズ以前の最上流から入り込み、「何を作るべきか」を顧客と共に定義します。 お客様や営業担当からの技術的課題に対し、同社プロダクト( STREAKS , KRONOS等)や技術を最適に組み合わせたシステム構成を設計し、提案書を作成。 必要に応じて、システムサンプルやデモンストレーションの構築、代替案の提示も行います。 自社SaaSの枠に囚われず、AWSや外部ツールを自在に組み合わせ、顧客の真の課題を解決する「最適なアーキテクチャ」を設計・提案していきます。 「ソリューションの型」を作り、ナレッジの資産化・仕組み化を推進 単発の提案で終わらせず、同社プロダクト( STREAKS , KRONOS等)に関する技術情報や導入事例を整理・体系化し、社内外で活用しやすいナレッジへと汎用化します。 次案件へ横展開でき、誰でも再現可能な「資産(型)」へと昇華させることも重要な役割です。 知見が組織全体の「武器」となり、ビジネス価値の創出と自社の成長に直結する手応えを得られます。 お客様のビジネス課題を技術で解決するソリューションアーキテクトとして、以下の業務を主体的に推進していただきます。 ●業務の進め方 開発チームと密に連携しながら、プリセールスから導入後の技術コンサルティングまで幅広く担当します。 顧客の要望を単に形にするのではなく、映像配信のプロフェッショナルとしてアーキテクチャを提案し、技術的なフロントランナーとしてプロジェクトを牽引する役割です。 まず営業部門からの依頼を受け、お客様のニーズや課題をヒアリングすることからスタートし、 プロダクト部門、開発部門、営業担当者、そしてお客様自身と密に連携し、導入プランを設計・提案していきます。 【体制】 マネージャー1名、メンバー2名の体制 案件の提案フェーズにおいて、セールスチームやプロダクトチーム、PMと横断的に連携してフットワーク軽く動くポジションです。 【サポート体制】 室長からのサポート及びプロダクトメンバーからのサポートはありますが、これまでの経験を活かし、主体的に業務の進め方やチーム内での役割を構築していくことを期待しています。 ●ポジションの魅力 ・ビジネスへのダイナミックな貢献 自分の提案が数百万人に使われる基盤となり、会社の売上に直結する手応えを感じられます。 ・圧倒的な市場価値の向上 国内最大級のメディアの最上流提案に携わり、特定の製品に縛られない「ソリューションアーキテクト」としての市場価値を高めることができます。 ・ゼロイチの提案力 決まった正解がない中で、予算や技術的制約のバランスを取りながら「何を作るべきか」を定義する高度なスキルが身につきます。 ●入社後のキャリアパス 【1か月後】 PLAYが提供する自社プロダクト(STREAKS, STREAKS GALLERY, KRONOS等)の仕様やアーキテクチャをキャッチアップしていただきます。 【1～3か月後】 実際の顧客提案ミーティングへの同席、技術的課題のヒアリング・議事録作成からスタートし、技術チームのサポートのもとで小～中規模案件のシステム構成案・提案書作成に携わります。 【半年後】 顧客の曖昧な要望から潜在課題を抽出し、自立して最適なシステムアーキテクチャを設計・提案し、受注に結びつけられる状態を目指します。 また、自身の提案ノウハウを標準ドキュメントとして体系化し、組織に貢献していただくことを期待しています。 ● 選考フロー 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 書類選考 面接2回 オファー面談
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■必須要件・求める人物像 ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問)。 ・顧客や社内向けに、仕様のヒアリングや構成案の作成に関わったことがある方。 ・顧客の困りごとを解決することに喜びを感じ、曖昧な要望でも技術で形にするのが好きな方を歓迎します ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 800 万円
勤務地	東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1 渋谷ソラスタ15階 福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング12F
勤務時間	フレックスタイム制　コアタイム11：00～15：00 標準的勤務時間　10：00～19：00（休憩1時間） 一部裁量労働制あり
休日・休暇	■休日・休暇 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10日間@初年度） 【特別休暇充実！】 ・新入社員休暇（2日間@入社～3ヶ月） ・疾病休暇（5日間@毎年） ・リフレッシュ休暇等（5日間連続取得@勤続5年） ・子の看護休暇（お子様1人につき5日間@1年） ・慶弔休暇 ★産休・育休・介護休業制度有
昇給・給与	・昇降給：年2回（6月・12月） ・賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月）
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 ■受動喫煙防止対策 ビル内は所定の喫煙所を除き全面禁煙
企業データ	会社名 株式会社PLAY 設立 2010年3月16日 資本金 50,000,000円 従業員数 205名 事業内容 動画ソリューション事業
取材班による独自解説	映像、電子書籍、音楽、写真などの多種多様なデジタルコンテンツ配信の根幹を支えるプラットフォームを提供する企業。 具体的には、HuluやWOWOW、ぴあ、カーブスジャパン、阪急阪神HDなど、200万人以上が利用する大規模サービスの構築や、ソフトバンクホークスやジャイアンツ等のスポーツチーム、劇団四季やチケットぴあ等、エンターテイメント企業などのコンテンツに配信システムを提供。 今後の新たなコンテンツ市場開拓へ注力し、グローバル展開に向けて強力に事業を推進している。 日本を代表する動画配信プラットフォームを作る会社だからこそ、エンジニア1人1人の技術力が高いことが特徴。 ビジネスサイド、開発サイドといった職種の垣根無く、活発なコミュニケーションが取れる環境。
Recruiting No.	01007010000110