求人情報詳細
NEW JX金属株式会社 経理(財務)／東京・虎ノ門
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【お任せする業務】 財務関連業務全般になります。 資金管理・外国為替・資金調達・資本政策等の立案等 具体的には以下の業務をお任せします。 ・資金管理：グループ会社を含めた資金計画の策定・運用(日次・月次等)およびグループファイナンスの管理運営 ・資金調達：短期・長期資金調達、返済計画、契約に基づく金利・諸条件の管理 ・外国為替業務：外国送金、貿易金融、 ・為替リスク管理：ヘッジ方針に基づく、為替ヘッジ等の執行・管理 ・金融機関対応全般 ・財務戦略および資本政策の立案と実行 【キャリアパス】 入社時の経験にもよりますが、他の経理系のコーポレート部門や、同社事業の理解推進のために、事業部等の組織を経験し てもらう可能性があります。 【組織の特徴】 財務部は設立して3年程の組織であり、キャリア採用の人材が多く活躍しています。 各担当業務は、部員それぞれの業務の幅を拡げてもらえるよう、一定期間でローテーションを行うなど、各部員が相互に協力しあえる体制を構築しています。 また、経営企画部・経理部・事業部の管理部等と協働で課題に取り組む機会も多い部署です。 【募集背景】 同社は、昨年3月に東京証券取引所のプライム市場に上場した会社です。それまでは、財務機能については、親会社のグループファイナンスにより必要資金を手当てし、財務関連業務の多くを業務委託していました。上場に向けて、約3年前に財務部という組織を新設し、独立した財務部門の機能を構築するべく、資金調達や財務関連の実務を自社の組織でできるように、順次、体制強化を図ってきています。今後、更に上場企業としての、財務部門の機能の拡充を図るため、今般、キャリア人材の募集を行うこととしました。 【このポジションの魅力】 同社は、銅の鉱山会社をルーツとしていますが、2019年に公表した「長期ビジョン」に掲げる「先端素材のグローバルリーダーとして社会の発展と革新に貢献する」企業を目指しています。更に、昨年3月に東京証券取引所プライム市場に上場し、より一層の企業価値向上を図るべく、社会変容・事業環境に応じて、事業拡大・多角化を進めています。そのような中で、財務部はグループ全体の財務戦略を担い、財務規律を意識しながら、成長投資に必要な資金をいかに確保していくか等、同社の重要事項を検討・実行していく部署です。自身の知識・経験をもって自発的に行動することで、自身の成長と会社の成長を共に感じることができる組織であると考えます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【学歴】大学卒以上 【必須】 資金管理業務の経験、金融機関との折衝経験、外国為替に関する知識・経験 【歓迎】 資金調達計画の立案、資金調達の実務(短期・長期/間接禁輸・直接金融) 格付機関との折衝経験 英語力、会計の知識があれば尚可 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1400 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門二丁目10番4号 オークラ プレステージタワー
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| 福利厚生・待遇 | ●諸手当：役職手当、在勤地手当、扶養手当（例：妻、子供3人で月3万円）、通勤手当（通勤定期乗車券相当額支給。自家用車の場合、距離に応じ一定の燃料費穂補助を支給）、住宅手当、転居費用（箇所への転勤の場合、原則本人の引っ越し時一回分のみ支給）、復活支援金（3か月以上の産前産後・育児休業からの復職者を対象に一時金にて支援金10万円を支給）、介護休業手当等 ●共済会、財形貯蓄（一般財形、住宅財形、年金財形：月500円の奨励金が支給される）、従業員持株会（拠出口数1口1000円に対し10％（100円）を支給：買付資金に充当） ●福利厚生：社宅・寮完備、保養所（軽井沢、蓼科。2000円／人・泊～）、財形貯蓄・持株制度、退職金制度、事業所内保育所等 ※その他に、東京ディズニーリゾートのチケットや、その他イベントチケットを割安で購入可能 ●教育制度：中途採用者導入研修、階層別教育、語学研修、国外留学、自己啓発支援（通信教育等）、社外研修（オープンセミナー）等 【社宅・寮・住宅手当】 ●社宅について ・本社勤務のみ適用 ・45歳まで入居可能（それ以降も条件を満たせば入居可） ー単身：～41平方メートル、～10万円の場合適用 ー世帯持ち：～80平方メートル、～18万円の場合適用 ※金額は管理費共益費込み、木造住宅が対象、ペットNG ●本社 ・男子寮、女子寮あり。寮費1万円～1.5万円程度。 ・選択借上げ社宅が適用可能（6～7割は会社負担）。 ※選択借り上げ社宅は利用可能年齢の下限なし。 ※結婚後は最大18万円までの物件を利用可能。独身の場合は10万円（共益費込）以下の賃貸物件に社宅扱いで住居可。 ●事業所・工場 ・独身寮、社宅完備。 ・利用料1～2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。 ■昼食補助 本社内で150～300円程度で弁当を購入可能 ●住宅手当 ＜都市部（本社・倉見）＞ ・自宅：（扶養有）2万円、（扶養なし）1万8千円 ・その他：1万5千円 ＜その他（日立・磯原・佐賀関等）＞ ・自宅：1万6500円 ・その他：1万5千円 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 半導体材料で世界シェア約6割を誇る素材メーカー。2025年3月に東証プライム上場。AI需要を追い風に2026年3月期は大幅増益。ひたちなか新工場開業や東邦チタニウムの完全子会社化で成長基盤を固めている。 非鉄金属・先端素材のグローバルトップメーカー。ENEOSホールディングスからの分離独立を経て、2025年3月19日に東証プライム市場へ上場を果たした。 最大の強みは半導体材料分野における圧倒的な世界シェアである。半導体製造の配線工程に不可欠な「半導体用スパッタリングターゲット」で世界シェア約6割を誇り、業界トップの地位を確立している。生成AIの急速な普及に伴うAIサーバー関連需要の拡大を強力な追い風に、3期連続で右肩上がりの成長を維持している。 同社は「技術立脚型企業」への転換を加速させており、2025年6月には次世代半導体の高性能化に不可欠な高純度CVD・ALD材料の供給体制強化を発表。2026年3月には、先端材料事業の主要拠点として敷地面積約24万㎡に及ぶ「ひたちなか新工場」を開業した。さらに2026年5月28日に東邦チタニウムを完全子会社化し、チタン事業とのシナジー創出やレアメタル資源の確保を推進している。 一方、収益構造の最適化にも着手しており、2026年1月には倉見工場で製造する「りん青銅条」の生産終了（2028年3月めど）を発表するなど、ポートフォリオの選択と集中を進める。 BtoB企業でありながら、オウンドメディア「J-XREATION」やSNSを通じたオープンな情報発信にも注力。本社ではフリーアドレスの導入などオフィス環境の改善を進め、組織風土改革も着実に進む。最先端のAIインフラを根底から支え、中長期的な成長性と圧倒的な安定性を兼ね備えた、キャリア価値の極めて高い企業である。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01006960000548 |
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