NEW 東京応化工業株式会社 EHS部労働安全マネジメント担当／神奈川/寒川

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仕事内容	■職務内容： ご入社後はEHS部労働安全マネジメント課に配属となります。 東京応化グループの労働安全関連業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・労働安全衛生に関する社内ルール、手順書、記録類の作成・更新補助 ・安全関係文書の作成、改訂、文書管理 ・安全教育資料の作成、教育運営、受講記録管理 ・労働安全衛生関連法令の理解と社内展開 まずは現場・実務を理解しながら基礎を固め、将来的には成長段階にある組織の運営基盤づくりにも関与できる人材として育成します。 特に、東京応化グループを含む安全関連のルール整備や文書作成を推進できる人材が望ましいです。 なお、本業務には国内外の拠点への出張対応を含みます。 出張先はその時によりますがアメリカ、韓国、台湾、ドイツなどにある子会社が多いです。 配属されてすぐに出張に行っていただくのではなく、将来的に年1，2回出張に行っていただきます。 ※1人に集中しないように部内で協力して決めます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 対象となる方 ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)の使用経験があること ・文書作成、記録管理、教育運営等の基礎的な実務に対応できること ・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力を有すること ・出張対応が可能であること ■推奨条件： ・労働安全衛生、災害防止、安全教育等に関する知識または業務経験 ・安全関連ルール整備、手順書整備、教育資料作成等の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 850 万円
勤務地	神奈川県高座郡寒川町田端1590
勤務時間	勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間:16.4時間
休日・休暇	完全週休2日制、祝日、メーデー、年末年始、GW、夏期など 年間休日122日、慶弔、出産、年次有給休暇初年度15日（以降16～20日）など
試用期間	＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中、フレックスタイム適応外(通常の8:30～17:15の勤務時間となります）
昇給・給与	＜直近実績参考値＞ 昇給：　年1回　5.06％ （2023年度） 賞与：　年2回　7.4ヶ月（2022年度） ※夏：3.50ヶ月、22年冬：3.90ヶ月
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 東京応化工業株式会社 設立 1940年(昭和15年)10月25日 資本金 146億4044万8千円 従業員数 1,996名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 半導体・ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂（フォトレジスト）・高純度化学薬品を中心とした製造材料、その他無機・有機化学薬品等の製造・販売
取材班による独自解説	半導体製造に欠かせない化学薬品である「フォトレジスト」を製造する企業。 1968年に国産初の半導体用のフォトレジストを開発し、現在では全ての露光機に対応したフォトレジストを フルラインナップで提供。グローバルシェアNo.1を誇る。
Recruiting No.	01006884000142