求人情報詳細
NEW 合同会社DMM.com WEB広告運用担当/デジタルマーケティング
正社員
| 仕事内容 | 事業概要 「なんでもやってるDMM」 会員数5,100万人を超え、60以上のサービスを展開するDMM.comグループ。 デジタルマーケティング部は、各事業に横断してデジタルプロモーションを担う横串組織です。 プレミアム事業はサブスクリプションモデルを中心とした主要サービスラインで、継続的な会員増加と収益改善が主要KGIとなります。 決裁者やプロダクトマネージャーと密に連携しながら、マーケティング施策の全権を担います。 仕事内容 DMMプレミアム事業の収益最大化に向けて、デジタルプロモーション全般をディレクションします。 ※ご担当いただく事業は変更となる場合がございます。 ■具体的な業務内容 ・各施策のプロモーションプラン立案・実行・振り返り ・Google / Yahoo / X / Meta等の広告運用ディレクション(代理店との連携含む) ・予算管理・CPA/LTV管理・PDCA設計 ・クリエイティブ管理(A/Bテスト設計・効果検証) ・効果測定レポートの作成と決裁者・PMへの定期報告 ・競合調査・市場分析に基づく戦略提言 ■このポジションに期待するアウトプット ただ数字を並べるレポートではなく、「なぜその数値になったか」という原因分析と、「次の手はこれだ」という具体的な改善提案を、自発的に届けることが求められます。 決裁者から想定される反論・質問を先読みし、回答を用意した上でプレゼンできる力が重要です。 DMMプレミアム事業は、DMMグループが展開する主要サブスクリプション型サービスです。会員数の拡大と収益最大化に向けて、デジタルマーケティングをさらに強化する段階にあります。 求めているのは、「レポートを出して終わり」ではなく、「なぜそうなったのか」「次にどうすべきか」を自ら考え、決裁者やPMに対して積極的に提案できるマーケターです。 施策を回すだけでなく、データに示唆と改善策を乗せて事業に介在価値を示せる人物を求めています。 ポジションの魅力 1「介在価値」を持つマーケターとして成長できる 会員数4,500万人規模のプラットフォームを動かす広告予算と、決裁者・PMと直接向き合う環境があります。「ファクトを出す」だけでなく「示唆・改善を提案する」力が鍛えられる職場です。 2業界最大規模のデータ量と予算規模 主要媒体(Google・Yahoo等)それぞれ1,000万円/月以上の予算を扱います。大きな数字を動かしながらPDCAを回す経験は、マーケターとしてのスキルを急速に深めます。 3DMMグループの横断組織ならではの多様な経験 エンタメ・テクノロジー・教育・金融など多様な業態に携わることができ、視野が業界を超えて広がります。 4データドリブンな文化 Google Analytics・タグマネージャーを駆使した計測基盤が整備されており、仮説→検証→改善のサイクルを高速で回す環境があります。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】■経験媒体 ・Google、Yahoo、X、Metaの運用経験(LINE広告はWant) ・リスティング広告・ディスプレイ広告の運用経験 ・ダイレクトレスポンスマーケティング(獲得型)の経験 ┗ROAS運用のみではなく、売上・利益最大化の運用経験があること ■スキル・スタンス ・レポートにファクトだけでなく「原因分析・示唆・改善提案」を付加できる思考力 ・決裁者やPMからの想定カウンター(反論・質問)を先読みし、準備した上で報告できること ・Who / Why / Whatから論理的に伝えるコミュニケーション能力 ・待ちのスタンスではなく、自発的に動けること 【歓迎要件】 ・エンタメ・サブスクリプションサービスでのWEBマーケティング経験 ・CRM・LTVを意識した中長期マーケティング戦略の立案経験 ・データ分析に基づく施策立案・実行経験 ・アプリマーケティング経験 ・女性向け商品のマーケティング経験 ・プロジェクトマネジメントやリーダー経験 ・生成AIを活用したマーケティング施策の実績 【求める人物像】 ・「ファクトを出すだけ」で終わらず、示唆・改善を自ら提案できる方 ・決裁者やPMの視点に立って、レポート・提案を設計できる方 ・想定される質問・反論を先読みし、準備を怠らない方 ・当事者意識をもって最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方 ・環境変化に伴い自ら進化しようとし、現状に甘んじることなく学び続けられる方 ・関係者と協働を追求できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ～ 850 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
【受動喫煙対策の有無：有】
喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置 |
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| 福利厚生・待遇 | ●諸手当 ・通勤手当（月上限5万円まで・日額の上限あり） ・残業手当（月45時間超過分） 福利厚生 ※福利厚生は所属会社・雇用形態により異なりますのでお気をつけください。 【法定福利／慶弔／介護関連】 ・関東ITS健保 ・介護休業制度（実績あり） ・産休育休制度（男女とも実績あり） ・慶弔休暇見舞金制度 ※ ・入社時ウェルカム休暇 ※ ※マークの制度は雇用形態等により一部制限あり 【通勤／住宅／財産形成関連】 ・私服通勤可（部署により異なる） 【職場環境／業務／自己啓発関連】 ・喫煙室あり、 「喫煙専用室設置」「加熱式 たばこ専用喫煙室設置」双方設置 ・資格取得費用補助 ・リファラル（社員紹介）制度 ・バランスボール（六本木本社のみ） ・置き菓子（オフィスファミマ・一部の拠点のみ） ・部活動（サークル）補助 ・FamilyDay ・誕生日ギフト ・社内カフェ（一部の拠点のみ） 【採用関連】 ・採用会食費用補助 ・福利厚生費（親睦費、食事費） ・ウェルカムランチ制度 【社員割引関連】 ・DMMサービスの社内割引 ・住宅系サービス法人割引 ・飲食系サービス法人割引 ・旅行代理店割引 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。 ・サポートTech12制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり ・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり ・技術書の貸出 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 【同社の魅力】 ●今まで展開・拡大してきたプラットフォーム事業を、昨今では英会話事業やイベント開催、3Dプリントサービスビューロなど、『リアルの場』に展開する『リアル事業』に進化させ、注力。今後も同社のビジネスを拡大していく上で、『リアルの場』で事業展開が可能なビジネスの芽を探していくことがミッションとなる。 ●3ヶ月に1本は新規サービスが立ち上がる、というスピード感のため、新規事業・サービスに携わるチャンスが多くある。 ●各部署ごとに評価制度などを裁量権をもって定められる『コーポレート制』をとっており、部署ごとに評価制度や勤務時間などが異なっている。配属先でより気持ちよく働いていくための提案を気軽に行うことが可能で、それが採用されることもある。 ●年に一度の新規事業プレゼン大会や目安箱など、自身のアイディアを全社的に提案していくことが可能。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01006795000674 |
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