合同会社DMM.com 渉外交渉(DMM GAMES)/ビジネスアライアンス本部

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仕事内容	「事業概要」 国内最大級ゲームプラットフォームDMMGAMESのビジネス全般を担う組織です。 主な業務として、ゲームパブリッシャーとの提携創出、企業分析、市場分析、座組みの選定から経済条件交渉、マーケティングプラン提案や契約締結まで様々な業務に携わっていただきます。 「業務内容」 B2Bの窓口として様々な業務に関わり、DMMGAMESのビジネス全般の会社の顔として従事頂きます。 主に国内でリリースされるスマートフォンアプリのゲームタイトルをPC版としてDMM GAMESに展開するための企業間交渉業務を行ってもらいます。 その他、M＆Aや出資案件などにも関わり、開拓からディール成立まで一気通貫で行って頂くこともございます。 「業務環境」 メンバー約3名平均年齢39.6歳時には冗談も飛び交う明るい現場です。 プライベートの充実も重要視しており、ほぼ定時帰宅。有給休暇も無理なく取得可能な環境です。 「担当工程」 ・タイトル分析 ・企業分析 ・市場分析 ・経済条件策定 ・マーケティングプラン策定 ・予算策定 ・各種提案書作成 ・プレゼン ・契約内容確定に向けた関係各社との渉外 ・社内法務調整 ・契約締結
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須スキル】 ・エンタメ業界営業経験 ・企業間交渉に支障が出ないレベルのコミュニケーションスキル ・業界動向のキャッチアップスキル ・BtoBの営業経験 【歓迎スキル】 ・ゲーム業界営業経験 ・各ゲームパブリッシャーとのコネクション ・数字分析が可能なExcel(google sheets)の関数スキル ・資料作成における PowerPoint(google slides)スキル ※業界経験不問、他業界からのご応募大歓迎です！ 【求める人物像】 ・挨拶や業務内での発言/提案を自ら率先してできる方 ・共に働く人が会話しやすいようコミュニケーションに配慮ができる方 ・アニメ、ゲーム、音楽などのエンターテインメントコンテンツが好きな方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 1000 万円
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
企業データ	会社名 合同会社DMM.com 設立 1999年11月17日 資本金 1億1円 従業員数 2,584名 事業内容 動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリンタ、IOT、ロボット、VRシアター等、さまざまなサービスを展開する同グループの母体として、グループ各社統括、サービスの上流から下流までのハンドリングを担う。 グループ全体で60事業、会員数は累計4500万人以上。これまではビジネスになりそうな事業に手あたり次第進出してきたが、今後はグループ内でのシナジーを重視して事業展開していく。特に、ゲームを中心としたプラットフォームビジネスを強化する予定。
Recruiting No.	01006795000326
ひとことコメント	レンタル、通販、動画配信、オンラインゲーム等の総合エンタメサイト運営会社。 FXでは取引高で世界第2位を獲得している。 部門の分け方としては、金融事業を展開するFX、GAMES（EXNOA）、様々な事業を包括するDMM.com。 【同社の魅力】 ●今まで展開・拡大してきたプラットフォーム事業を、昨今では英会話事業やイベント開催、3Dプリントサービスビューロなど、『リアルの場』に展開する『リアル事業』に進化させ、注力。今後も同社のビジネスを拡大していく上で、『リアルの場』で事業展開が可能なビジネスの芽を探していくことがミッションとなる。 ●3ヶ月に1本は新規サービスが立ち上がる、というスピード感のため、新規事業・サービスに携わるチャンスが多くある。 ●各部署ごとに評価制度などを裁量権をもって定められる『コーポレート制』をとっており、部署ごとに評価制度や勤務時間などが異なっている。配属先でより気持ちよく働いていくための提案を気軽に行うことが可能で、それが採用されることもある。 ●年に一度の新規事業プレゼン大会や目安箱など、自身のアイディアを全社的に提案していくことが可能。レンタル、通販、動画配信、オンラインゲーム等の総合エンタメサイト運営会社。 FXでは取引高で世界第2位を獲得している。 部門の分け方としては、金融事業を展開するFX、GAMES（EXNOA）、様々な事業を包括するDMM.com。 【同社の魅力】 ●今まで展開・拡大してきたプラットフォーム事業を、昨今では英会話事業やイベント開催、3Dプリントサービスビューロなど、『リアルの場』に展開する『リアル事業』に進化させ、注力。今後も同社のビジネスを拡大していく上で、『リアルの場』で事業展開が可能なビジネスの芽を探していくことがミッションとなる。 ●3ヶ月に1本は新規サービスが立ち上がる、というスピード感のため、新規事業・サービスに携わるチャンスが多くある。 ●各部署ごとに評価制度などを裁量権をもって定められる『コーポレート制』をとっており、部署ごとに評価制度や勤務時間などが異なっている。配属先でより気持ちよく働いていくための提案を気軽に行うことが可能で、それが採用されることもある。 ●年に一度の新規事業プレゼン大会や目安箱など、自身のアイディアを全社的に提案していくことが可能。