NEW 株式会社YUIDEA デジタル領域を中心とした企画のディレクター

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仕事内容	＜デジタル領域を中心とした企画・提案業務全般＞ ・コーポレートサイト制作・運用 ・プロモーションサイト／LP制作・運用 ・ECサイト制作・運用 ・オウンドメディア制作・運用 ＜特に歓迎するスキル＞ ・サイト制作ディレクション ・フロントエンド／サーバサイドにおける一定の知識 ・CMS実装・運用ディレクション(WordPress、MovableType等) ・Github／Backlog等管理ツール設定・使用スキル ・クリエイティブディレクション ・大型企業サイト運用経験 ※制作・運用ディレクションの一環として一部企画・提案も担っていただきます。 ＜配属部署の特徴と魅力＞ 【提案～制作までのワンストップ体制】プランニング＆ディレクションセクションは、社内で唯一同一チーム内にプランナー／ディレクター／アートディレクターが在籍。企画から制作ディレクション、デザインまでを同一チーム内で一貫して対応できるため、さまざまな提案・競合コンペ等に臨機応変に対応できるスペシャリスト集団です。 【全事業に跨った全社の企画機能】同社の全事業と連携し、全社の企画機能としてさまざまな事業領域の提案に携わることができます。また、対応範囲もCRMコンサルティング、SNSプロモーション、広報サイト制作、動画企画・制作など多岐にわたるため、自身のこれまでの経験を活かしやすく、また新たな知見・スキルを獲得しやすい環境です。 【1人親方ではなくチームで対応】どのようなプロジェクトの提案・実行共に基本的に2人以上で臨むため、ともに刺激しあい助け合ってプロジェクトに臨むことができます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件(MUST)】 ・Webサイトの制作ディレクション経験がある方 ・見積もり／スケジュール／サイトマップ／ワイヤー等の作成経験がある方 ・HTML・CSS・JS等に関する基本的な知識(軽微な修正ができるレベル)を有する方 【歓迎要件(WANT)】 ・サーバサイドに関する基本的な知識 ・大手企業のコーポレートサイト運用経験がある方 ・ECサイトの企画・制作ディレクション経験がある方 ・英語が堪能な方 【求める人物像】 ・AI等、最新の技術動向に関心が高く、自ら積極的に試す方 ・ビジネスプロデューサーとしての視点を持ち合わせている方 ・丁寧、まめな対応が得意な方 ・メンバーと協力してプロジェクトを遂行するコミュニケーション力、調整力、段取り力がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	400 万円 ～ 550 万円
勤務地	東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル 東館6階 東京都新宿区大久保2-3-4 出光新宿ビル 東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿4F
勤務時間	フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:30/11:00～17:00 ※配属チームによる フレキシブルタイム：8：00～21：00 1か月の所定勤務時間：7.5時間×当月の所定労働日数(月平均所定労働日数：20日)
休日・休暇	◆ 年間休日 125日（閏年は126日） ◆ 完全週休2日制（土・日） ◆ 祝日 （※ポジション・担当案件に応じて祝日出勤可能性有） ◆ 夏季休日 ◆ 年末年始休日 ◆ 法定年次有給休暇 ◆ 社内制度年次有給休暇（法定分に加算して付与） ◆ 慶弔休暇 ◆ 保存休暇 ◆ 産前休暇・産後休暇、育児休業 （※補足：過去5年の育児休業後復帰率は100％） ◆ 介護休業 ◆ アニバーサリー休暇（自分なりの記念日を自己申告）
試用期間	試用期間 6ヵ月 ※試用期間中の労働条件は本採用と同条件 ※在宅勤務についてのみ、以下の対応となる。 【在宅勤務について】 試用期間中においては、以下のように運用を行う。 入社日を基準とし、 ・入社後、約1ヶ月間においては、完全出社とする。 ・入社後、約2ヶ月目～満6ヶ月迄の間においては、月間の在宅勤務日数は4日迄とする。 (上記は、入社日を1日とした場合の内容であり、1日以外の入社日の方においては、上記の限りではありません。別途ご案内を致します。)
昇給・給与	◆ 給与改定年1回（10月） ◆ 賞与年2回（6月・12月）
加入保険	健康保険（東京広告業健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社YUIDEA 設立 1995年9月22日 資本金 8,300万円 従業員数 210名（グループ合計 284名） 事業内容 ダイレクト・コミュニケーション、コーポレートコミュニケーション、事業プロモーション、サステナブルブランディングに関する戦略立案、企画・制作、デジタルマーケティング＆コンテンツマネジメントサービス
取材班による独自解説	設立以来、「食とくらし」「環境・CSR」という社会性の高い分野で、企業の想いを形にするための表現手法やノウハウを蓄積し、コミュニケーションサービスを通じて、お客様である企業の“ファン創り”に貢献。 同社の7割の社員が女性。 育児休暇後、また復職する方も多く、女性が働きやすい職場である。
Recruiting No.	01006738000056