求人情報詳細
NEW 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ) チケット販売・プロモーション
正社員
| 仕事内容 | 【JOB SUMMARY】 《エンタメ業界におけるチケット販売・プロモーションの最前線で活躍するポジション》 ・各種チケットのプロダクト設計・登録・販売に関する部門横断プロセスのプロジェクトマネジメントを担う(例:販売フローの設計からシステム運用、プロモーション施策の提案など) ・新機能開発やシステムテストにも関与し、ユーザー視点での改善提案を行うなど、USJ社内のすべてのチケットに関わっていただき、チケットを通してゲスト体験満足度を図る 【ROLES&RESPONSIBILITIES】 各種チケットおよびプロモーション施策に関するプロダクト設計・登録・販売業務を担当。社内関連部門と連携し、ビジネスニーズに即した設計提案・販売までのプロジェクトマネジメントを実施する(販売までのテストならびに販売フローの設計・改善の推進も含む) 新機能開発においては、ビジネスチームとの調整を行い、要件整理や導入支援をサポートする 新システムを活用したチケットプロモーション施策に対し、ビジネスルールの提案を含むコンサルティングを提供する |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須>-経験- [1] 3~4人のチームでタスクマネジメントをリードした経験 [2] 業務プロセス構築や業務効率化の経験 [3] エクセルなどを使用して、情報管理の効率化自動化をした経験 [4] システムのリニューアル/導入プロジェクトに関わった経験がある(大小問わない) -スキル- [1] 最低限のエクセルスキル(関数 ※マクロのスキルは不要) [2] 簿記基礎レベル(用語の理解) <あれば尚可> [1] 部下育成経験 [2] 生成AIを使っての業務経験 [3] 複数部署あるいは複数企業との調整業務の経験がある [4] 複数のタスクや調整を同時に処理した経験(作業側ではなくリード側) [5] 英語(日常会話) <求める人物像> [1] 組織の目標達成のために、チャレンジな状況下でもポジティブに柔軟思考と広い視野で考え実行できる方 [2] 周囲と良好な関係性を構築するコミュニケーション能力を持つ方 [3] マニュアル等が無くても自分なりに考え行動し、既存の枠にとらわれずに改善あるいは0→1を作り上げていく方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 | ||||||||||
| 勤務時間 | 【勤務時間】 標準的な勤務時間9:30~18:15(実働7時間45分) ※フレックス勤務、コアタイムなし |
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| 休日・休暇 | 年間120日 ※加えて、年次有給休暇や特別休暇等あり |
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| 昇給・給与 | 賞与:年2回(6月・12月) | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 敷地内全面禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | テーマパーク運営大手。世界最高のエンターテイメントを集めたセレクトショップを目指す。 映画に限定せず、若い女性や小さな子どもを持つ母親をターゲットとするブランディング転換を経て、ビジネスは好調。世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指している。 綿密な計算に裏打ちされた企画がヒット。2008年に約800万人であった来場者は、2016年には1400万人を超え、テーマパーク入場者数ランキングで世界TOP5に入るまでに成長した。近年は増収増益で業績も非常に好調。 社員の90%が中途採用者であり、出身業界や年齢も様々。 ※(株)エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■人事・総務本部 人事部 課長:茂 陽介 氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/102.html | ||||||||||
| Recruiting No. | 01006728000532 |
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