求人情報詳細
日本コンベンションサービス株式会社 社内SE(ITインフラ維持)
正社員
| 仕事内容 | 事業の成長をITの力で加速させる、やりがい溢れるポジションです!あなたの手で同社の未来を共に創りませんか? ■業務内容 ・社内ネットワーク・システムの運用管理および改善 ・ネットワーク機器やクラウドサービスベンダーとの課題整理 ・セキュリティ対策の企画・導入・運用 ・社内からの問い合わせ対応(ヘルプデスク補助) ・情報システムに関わる社内規程やマニュアルの整備 ■入社直後に取り組む業務 ・入社直後は先輩社員やマネージャーの指導のもとで、ネットワーク運用・セキュリティ対応の補助からスタート ・ベンダーとのやり取りや簡単なトラブル対応を経験しながら業務範囲を拡大 ・ベンダーとのミーティングに参加し、同社タスクの管理と実行 ■研修期間や独り立ち後のフォロー体制について ・入社後はチームマネージャーが一人つき、OJTで丁寧に指導 ・社内勉強会や外部研修参加のサポートあり ・定期的な1on1でキャリアや業務上の悩みもフォロー ■仕事の魅力(面白さ・やりがい/身につくスキル・経験/裁量の大きさ・自由度) ・社内のIT基盤を支える重要なポジションで大きなやりがいがあります。 ・最新のネットワークやセキュリティ技術を身近に学べます。 ・ベンダー交渉やプロジェクト経験により、幅広いスキルが身につく ・同社の事業である国際会議や大型イベントなどの裏側に関与できる ■配属部署のメンバー構成(人数、男女比、中途入社者比率、前職など)、職場の雰囲気 配属部署:情報システム部 人数:10名(兼務・嘱託・契約社員含む) キャリア入社者比率:90% 男女比:男性:女性=8:2 ■将来のキャリア(どんな経験が積める、どんな成長をすることができるか) ・情報システム領域のスペシャリストとして成長することが可能 ・情報システム部のチームマネージャー、または管理職への昇格 ・社内のIT施策やセキュリティ戦略の企画にも携わるチャンスあり ・資格取得支援により、業務経験と資格の両面で専門性を高められる <働き方> リモートワーク可。(ただし、月内でのリモート率は50%まで) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■MUST要件・情報システム部またはそれに準ずる部門での経験(SES出身で事業会社で経験を積みたいという方も歓迎です!) ・同社理念への共感と事業内容に対する興味関心(面接内で確認します) ■WANT要件 ・情報システム領域の業務経験、または同等の知識 ■マインド・思考性(いずれかがあれば尚可) ・同社理念への共感と事業内容に対する興味関心 ・問題解決志向:課題を見つけて放置せず、原因を考え、改善策を提案・実行できる方 ・主体性・自発性:与えられた業務だけでなく、「こうした方が良い」という視点で動ける方 ・学習意欲・成長志向:IT・ネットワーク・セキュリティ分野の最新技術を積極的に学び、業務に活かせる方 ・コミュニケーション力:社内外の関係者と円滑に調整し、協力して課題を解決できる方 ・責任感・丁寧さ:社内の情報基盤を扱う重要な役割として、細部まで注意を払い業務を遂行できる方 ・チーム志向:マネージャーや他メンバーと協力しながら、チームとして成果を出すことを重視できる方 ■学歴 大学卒業以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 600 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 標準時間9:30~17:30 ※フレックスタイム制導入(コアタイムなし) フレックス有 法定時間外残業平均時間(当該部門の前年度平均) 3時間 |
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| 休日・休暇 | 年間122日(2024年度実績) 完全週休二日制(土日祝日) ※出勤となる場合は平日に振替休日を取得 年末年始休暇 年次有給休暇 ※入社半年経過後に10日分付与 リフレッシュ休暇(連続5営業日 /3年毎) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 妻の出産休暇 |
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| 試用期間 | 有 6ヶ月(試用期間中の待遇差なし) |
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| 昇給・給与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(夏季7月、冬季12月) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本の国際会議運営の専門会社のパイオニア。 政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超える。 その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開している。 1967年に日本初のコンベンション運営会社として創業したMICE業界のパイオニア。国際会議や学術集会、展示会、官公庁イベントの企画・運営を中心に、施設管理や地域創生事業、人材サービスまで幅広く展開している。 同社の強みは、半世紀以上にわたり培われた圧倒的な実績とノウハウだ。主要な国際会議や大型イベントの運営を手掛けるほか、全国の展示場や文化施設の指定管理業務(まちづくり事業)にも注力している。近年では、イベントのオンライン・ハイブリッド化に対応したデジタルソリューション(イベントDX)やメタバースの活用、持続可能なイベント運営(サステナビリティ推進)といった先端領域にも積極的に取り組んでいる。 <主な実績・事例> ・2025年日本国際博覧会(大阪・関西万博):パビリオン運営・賓客接遇業務(2025年) ・G7広島サミット:首脳記者会見および国際メディアセンター(IMC)運営(2023年) ・日比谷スカイカンファレンス:開業・施設運営(2023年~) ・東京たま未来メッセ:指定管理受託およびイベント企画・運営(2022年~) ・日本糖尿病学会年次学術集会:1万人規模の大型医学会を継続受託(2016年~第69回/2026年大会も運営担当) ・東京都 医工連携事業(HUB機構等):医療機器開発・事業化支援(2015年~現在も継続受託) ・天皇陛下御在位三十年記念式典:祝辞・式典当日の同時通訳等(2019年) ・第30回 日本医学会総会:市民向け博覧会の運営・広報・集客(2019年) ・FIFAワールドカップロシア:公式ホスピタリティプログラム指定販売代理店(2018年) ・G7広島外相会合:会場設営、運営、通訳、輸送等(2016年) | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01006705000060 |
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