求人情報詳細
NEW 株式会社横浜DeNAベイスターズ 球団公式アプリの企画・運用担当/契約社員
仕事内容 | 【仕事概要】 横浜DeNAベイスターズのグッズの企画販売を行うMD部内において、球団公式カードコレクションアプリ「MY BAYSTARS(https://www.baystars.co.jp/app/mybaystars/)」の企画・運用業サポートを担っていただきます。 【具体的な業務】 ・デジタルカード制作に使用する画像素材選定作業、デジタルカード制作 ・デザイン制作会社とのやり取りをはじめとした制作進行管理 ・ニュースページの原稿作成 ・各種申請業務サポート(捺印申請、備品購入申請、会計システムを使用した稟議書等) ・契約書、請求書等の作成サポート ・経理関係の月締め対応(請求書、経費精算等) ・お客様からの問い合わせ(メール)対応、来客対応 ・その他、部門業務に付随する庶務業務全般 【ベイスターズで働く魅力】 プロ野球球団の組織の一員としてビジネスの側面から、プロ野球を盛り上げることに尽力いただきます。「横浜奪取」をチームスローガンに掲げる今シーズンは、チームの力だけでなく、ビジネスの力でも「チームの勝利」を勝ち取るという強い思いを持ち、チーム・ビジネス一丸となってリーグ優勝並びに2年連続の日本一を目指しています。 シーズン中は、試合結果に一喜一憂し、次の勝利のために何ができるかを常に考え抜く。オフシーズンには、来季のファンをさらに楽しませるための戦略を練り、準備に奔走する。 決して華やかな仕事ばかりではありませんが、同じ目標に向かって突き進む仲間たちとの一体感、ファンの皆様の喜ぶ笑顔を目の当たりにし充実感を得られる、そんな業界・組織です。そして何よりも、歴史的な勝利や感動の瞬間に「チームの一員」として立ち会える喜びは、経験したことのない感動を味わえます。形がない価値がある事業に全力で向き合っている組織が横浜DeNAベイスターズです。 ※プロ野球シーズン中は横浜スタジアムにおける試合興行により、土日祝日の勤務も発生する可能性もございます。 ※現状同社では、多様な働き方を推奨し在宅勤務を行っている社員も多くいますが、業務上必要に応じた出社対応もございます(営業部では概ね半々程度ですが、キャッチアップ期間はご出社がメインとなります)。 ※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施しておりますが、最終選考はご来社頂く可能性もございますのでご承知おきください ●本求人は契約社員での採用になります。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須スキル】・内観を繰り返しながら、自らの成長に取り組んでいくことのできる方 ・野球への興味関心(楽しめる・詳しくなくとも学習はできる意欲がある) ・Excel(入力、数式を使用した表の作成などができるレベル) ・Google Appsの基本操作(主にスプレッドシート) ・Slackをはじめとしたビジネスチャットツール使用経験 →社内の業務連絡は主にチャットアプリ(Slack)を用いて行っています。 【歓迎スキル】 ・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブルレベル)で操作が可能な方 ・ネットサービス/サイトの開発/運営に携わったご経験 └各種関係者(社内および社外)とやりとりをされたご経験 └決められた納期をもとに、自ら責任をもってスケジュールを立て業務進行されたご経験 ・ブラウザ/アプリゲームでの運用経験がある・デジタル出版物などの発行業務経験がある ・1タイトルでも頻繁にプレイしているスマホゲームがある(あった) ・分析結果や論理的思考を元に何を改善すべきか検討し、自ら改善提案/実行した経験がある 【求める人物像】 ・自身の成長および組織の成長の為に主体的に行動出来る方 ・常に人との「対話」を通じて業務にあたる姿勢をお持ちの方 ・安易に現状を踏襲せず、常により良い方法を模索し求める探究心を持っている方 ・横浜という地域や横浜DeNAベイスターズへ情熱を注ぐことができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | 450 万円 ~ 500 万円 | ||||||
勤務地 | 横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビル 7階 | ||||||
勤務時間 | 【勤務制度】 ■基本9:30~18:00 [フレックスタイム制] ・標準となる1日の労働時間:7時間30分 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる ・コアタイムなし ・一斉休憩の適用除外あり |
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休日・休暇 | ・日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始 ※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり(規程による) ※2022年実績123日、2023年予定120日 ・有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降18日~20日 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、生理休暇等 |
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試用期間 | 試用期間 原則14日間 |
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昇給・給与 | 賞与:年1回(12月支給) ※基準賞与はジョブグレード毎に定められた賞与比率によって決定 ※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます 給与改定/年1回 目標管理により「成果評価」と、個人の成長度合いを振り返る「能力評価」の2つの観点で評価を行い、賞与算定および基準年俸の見直しが年1回行われます |
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加入保険 | 社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) | ||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 敷地内全面禁煙 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01006697000169 |
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