NEW パーソルキャリア株式会社 東京／ブランドマーケター／「doda」「doda X」 ■エキスパート

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仕事内容	同社パーソルキャリアは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンのもと「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、一人ひとりが大切にしたい価値観から、「はたらく」を選択できるような社会を創ることを目指しています。 ■「doda」と「doda X」について 転職サービス「doda」は1989年に求人情報誌「DODA」として始まった、パーソルキャリアの基幹ブランドです。 「doda」は総合転職サービスとして、幅広い年代・職種の方を、業界最大級の求人数を用いてご支援しています。 「doda X」はハイクラス人材特化の転職サービスとして、リーダー・管理職・専門職などハイクラス層の方を、年収800万～2000万以上の希少な非公開求人を用いてご支援しています。 両ブランドに共通する特徴としては、「徹底的な顧客志向」と「手厚いサポート」で、納得できる転職を叶えることです。 「はたらいて、笑おう。」のビジョンから一貫して、「生活者のキャリアが拓けること」を支援しています。 ■「doda」と「doda X」の現在地 盛況な転職市場の中で、業績は毎年継続成長しており、両ブランド共に顧客満足度にて業界トップクラスの実績も獲得しています。 その中で「doda」は、「顧客志向」を武器に業界No.1ブランドを目指しています。 「doda X」は、AI進化に伴いより重要になるハイクラス人材市場で選ばれるブランドへの進化を目指しています。 そのために、マーケティング組織では世界的クリエイティブアワードや社外セミナーなど、世界トップ・業界トップから学び続けています。 ■メッセージ ここからの5年は、転職コア年代がZ世代になることや、AIの進化など、「はたらく」価値観や環境が大きく変化する時代となります。 その時代の中で、より選ばれるブランドへと変革をしていきます。 大規模なマーケティング予算やアイデア、データを武器に、激動の時代でのブランド変革に挑戦してみませんか。 ■参考情報 ・パーソルキャリアのミッション・バリューについて｜https://www.persol-career.co.jp/mission_value/ ・ブランドマーケティング本部本部長メッセージ｜https://www.persol-career.co.jp/mission_value/thoughts/mori.html ■職務概要 ・「doda」と「doda X」のブランドコミュニケーションを統括する部署において、シニアマーケターとして、ブランド戦略策定・全体統括・事業貢献性の検証をお任せします。 ・各ブランドに関わる管理職や、現場のクリエイティブ担当・メディア担当・データ分析担当らと連携いただきながら、ブランドの事業成長に繋がるブランド戦略の設計・実行・検証をリードいただきます。 ・総合広告代理店などのパートナーとの連携やAIを活用しながら、目的達成のための戦略立案・実施・効果検証を推進いただきます。 ■入社後にお任せしたい業務： ※現時点での想定のため変更になる可能性がございます。 ・「doda」と「doda X」に関わる市場リサーチ・ブランド戦略設計・実行リード・事業貢献性の検証を推進いただきます。 ・時代と生活者の変化を読み解く洞察力と発想力、そして定量・定性での納得感の高いプランニングが求められる重要なポジションです。 ■施策例 「doda」アドギャラリー(CM)｜https://doda.jp/brand/ad/ 「doda X」アドギャラリー(CM)｜https://doda-x.jp/special/promotion/ タイアップ施策｜PIVOTタイアップ：https://youtu.be/r7vInelIqko?si=H0nyrW08AK_tRBHB ■本ポジションの魅力／特徴 ・管理職レイヤーのエキスパートランクとして、「doda」と「doda X」のブランド変革をリードするマーケティング活動の中心に携わることができます。 ・扱うマーケティング予算は業界トップクラスであり、社会的インパクトのある施策を仕掛けることができます。 ・AIによるマーケティングプロセスの革新へのチャレンジを奨励・研究する風土があります。 ・広告代理店や媒体社のエースプレイヤーと協業し、AI活用方法も含めて、切磋琢磨できる関係があります。 ■企業風土 ・「はたらいて、笑おう。」に共感している社員が多く、「人に向き合い、人を支援する」ことに情熱を持つ仲間がいます。 ・公共性が高いHRビジネスのため、ビジネスを通じた社会課題解決を志向しています。 ■働き方／就業環境について ・始業時間と終業時間は柔軟に調整可能であり(フレックスタイム制 ※コアタイムあり)、出社日数を週1～2コースか週3以上コースかを自分で選択できるなど、ご自身のライフスタイルに合わせ、はたらき方を自分で設計できる仕組みがあり、その自主性を奨励しています。 ・育児と仕事を両立しているメンバーも多く、管理職も育児休暇を取得するなど、メリハリを重視し、社員自身が「はたらいて、笑おう。」を体現しようとする風土です。 ■キャリア開発 ・中長期のキャリア展望を言語化し、半期ごとの個人目標に紐づけて上長とすり合わせる仕組みがあり、日々の業務が中長期のキャリア目標の達成に繋がることを応援しています。 ・中長期のキャリア展望や足元での興味関心・課題感を踏まえて、柔軟に機会提供を行っています。 ・グロービスやschoo、Udemyなどと連携した公募型の研修も数多く用意されています。書籍購入の経費予算もあります。 ・2種類の管理職コースがあります。(組織運営に関わるマネジメントコース／その道のスペシャリストを目指すエキスパートコース) ・副業制度や、他職種・グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度)、別職種、PJTへの短期間参画(ジョブトライアル制度)や新規事業立案(Dritプログラム)など多様なキャリア開発をできる制度があります。 ■参考情報 ・はたらき方や福利厚生について：https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/culture/working-environment/
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 業務経験 【必須(MUST)】 1マーケティング(オンライン・オフライン問わず)経験 ー1のうち、ブランドマーケティング経験 ー1のうち、事業会社にて自社サービス・商品のマーケティング経験 2年間10億円以上のマーケティング予算での戦略設計および実行・事業貢献性の検証のご経験 3中長期マーケティング戦略の策定経験 4広告主として総合広告代理店と協業した経験もしくは、総合広告代理店での勤務経験 【歓迎(WANT)】 ・定量と定性のバランス感覚に優れて、データ分析からクリエイティブまで統合的にリードできる方 ・プラットフォーム事業やライフスタイル事業でのマーケティング経験がある方 ・生成AIを活用した業務経験のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	650 万円 ～ 1100 万円
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
勤務時間	就業時間 ■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00　(コアタイム：11:00‐16:00） 休憩／60分 勤務形態 フレックスタイム制度 残業（時間外勤務）：有 ワークスタイル(通勤スタイル) ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
休日・休暇	休日：年間休日122日（2024年度） /週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
試用期間	試用期間 試用期間の説明 試用期間：有（6か月間）※待遇等変化なし
昇給・給与	昇給：あり（年2回） 賞与：あり（年2回）
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 ・南青山オフィス・名古屋オフィス以外・・・・喫煙室が執務エリアにないため、以下表記とする →受動喫煙対策（あり）禁煙 ・南青山オフィス・・・・喫煙室が2階にあるため、以下表記とする →受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり ・名古屋オフィス・・・・喫煙室が8Fの執務室区画外（パーソルとしての賃借区画内）にあるため →受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり ※名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル8F
企業データ	会社名 パーソルキャリア株式会社 設立 1989年6月15日 資本金 1,127百万円 従業員数 6,929名 事業内容 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
取材班による独自解説	国内最大級の人材紹介サービス『doda』を展開する国内有数の職業紹介事業会社。 「はたらいて、笑おう」というグループビジョンに立脚した、顧客体験を重視したジョブマッチングビジネスを展開している
Recruiting No.	01006654001515