NEW パーソルキャリア株式会社 全社横断のマーケティング戦略(ブランドの独自価値策定・施策推進)／リモート可／東京

ブックマーク一覧

仕事内容	■事業部概要と役割 ブランド・マーケティング本部マーケティング企画統括部はパーソルキャリアが掲げる-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションを、すべてのサービスの顧客体験に実装し、体験価値として届けられるよう全社での実行力を加速させることを役割としています。 これまで同社は、個別事業ごとの成長・拡大を進めてきましたが、世の中のはたらき方やはたらくに対する価値観が変わってきていることをとらえ、個人・法人の顧客へ同社の数あるサービスの中でも最適なサービスをご案内・ご提供することが重要になってきました。今後は全社横断で「doda」ブランドの総合力を高めていく方針を掲げており、その実現に向けて、顧客から選ばれ続けられるような体験価値を、各サービス・各事業を通じて届けられるようにしていくことが、この部署の重要な役割となります。 ■業務内容 上記背景のもと、主に以下の枠組みの中で幅広いプロジェクトに取り組んでいます。PMとしてプロジェクトの推進・実行を担っていただきたいと考えています。 ・同社が掲げるミッションをすべてのサービスの顧客体験に通底させるための全社視点での中長期計画の立案と推進 ・サービス横断での事業戦略・ブランド戦略・それに付随する施策の立案・実行 たとえば今進んでいるプロジェクトとしては具体的には以下のようなものがあります。 ご入社当初は、ご入社時に走っているプロジェクトを、ご本人のご希望・ご経験にあわせてアサインし、まずはキャッチアップいただきたいと考えています。その上でゆくゆくはこれらのプロジェクトに限らず、全社状況の把握、目指す世界実現に向けて更にドライブさせるための課題特定、その解決に向けてのプロジェクト立案・推進まで、幅広い業務をお任せしていきます。 ＜プロジェクト例＞ ・dodaにおける顧客から選ばれ続ける独自価値の開発・全社横断での実装プロジェクト ・次期中計(2030年)の実現に向けた独自価値の策定、全社方針の策定 ・次期中計(2030年)に目指す未来像実現のためのサービス横断でのサービス開発・施策検討、全社取り組みの集約・進捗管理 ・サービス単体の事業成長に閉じない、全社横断でのアウターコミュニケーション施策の検討・実施 ※昨年実施したアウターコミュニケーション施策の事例：はたらクイズ https://hatatsuku.persol-career.co.jp/contents/hataraquiz/ ・インナーコミュニケーションの検討(同社人事部と連携して実施) ・ブランドマーケティング本部での戦略立案プロジェクト ■本ポジションの魅力点・やりがい ・ミッション推進は全社戦略の根幹であるため、経営戦略・事業戦略に大きな影響を与える仕事ができる環境です。役員・事業部長などとの距離も近く、経営陣と同じ視座で物事を捉え考える力がつくポジションであり、全社で物事が前に進んでいくダイナミズムを感じられます。 ・同社は、「はたらく」の領域において「キャリアオーナーシップ」という概念を育み、通底させていくこと、その先にdodaをはじめとする同社サービスが選ばれ、使い続けていただけるブランドになることを目指していきます。より多くの人々がいきいきと「はたらける」社会になるよう、世の中にインパクトを与えられるような取り組み・課題提起に挑戦していただけます。 ■働く環境/働き方について ・リモートワークを導入しており、現在/週3～4日リモートワークにて就業しています(変動可能性有り) ・部全体ではマネジャー1名、メンバー2名、30代の方が多く在籍しています。 ※日常的にはブランドマーケティング本部の他部署と連携しながらプロジェクトを進めています。 ・家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも配慮しています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ▼必須条件 ・事業会社またはコンサルティングファームまたは大手広告会社における戦略企画、推進のご経験 ・複数部署横断もしくは社内外での複数のステークホルダーとのプロジェクト推進のご経験 ▼歓迎条件 ・事業会社での全社横断PJTの推進経験 ・事業会社での経営/事業/営業戦略などの立案・推進経験 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験(事業領域) ・広告会社でのプロジェクト推進経験(主に戦略立案領域。エグゼキューションまでのご経験をお持ちであれば尚可) ▼資格 不問 ▼言語 不問 ▼学歴 大卒以上 ▼求める人物像 ・グループビジョン「はたらいて、笑おう」と、同社ミッション「人々に「はたらく」を自分のものにする力を」に共感いただける方 ・経営と同じ視座を持ち、全社で実現したい世界観の実現に向けて、当事者意識を持って物事を推進・課題解決に取り組むことができる方 ・社内他部門や社外のパートナー様と円滑なコミュニケーションが取れ、周囲を巻き込みながら物事を進められる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 1000 万円
勤務地	東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー 20、21F 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
勤務時間	■フレックス： 週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります) 1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00(コアタイム：10:30-15:30) 休憩／60分 勤務形態 フレックスタイム制度
休日・休暇	休日：年間休日122日（2024年度） /週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
試用期間	3か月間／エキスパートの場合は6か月間 ※待遇等変化なし
昇給・給与	昇給：あり（年2回） 賞与：あり（年2回）
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 ・南青山オフィス・名古屋オフィス以外・・・・喫煙室が執務エリアにないため、以下表記とする →受動喫煙対策（あり）禁煙 ・南青山オフィス・・・・喫煙室が2階にあるため、以下表記とする →受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり ・名古屋オフィス・・・・喫煙室が8Fの執務室区画外（パーソルとしての賃借区画内）にあるため →受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり ※名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル8F
企業データ	会社名 パーソルキャリア株式会社 設立 1989年6月15日 資本金 1,127百万円 従業員数 6,929名 事業内容 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
取材班による独自解説	国内最大級の人材紹介サービス『doda』を展開する国内有数の職業紹介事業会社。 「はたらいて、笑おう」というグループビジョンに立脚した、顧客体験を重視したジョブマッチングビジネスを展開している
Recruiting No.	01006654001508