求人情報詳細
NEW パーソルキャリア株式会社 東京/デジタルマーケター/「doda」/マネジャー候補
正社員
1000万円
仕事内容 | 職務内容 ■募集背景/「doda」のこれまでとこれから 転職サービス「doda」は1989年に求人情報誌「DODA」として始まりました。その後、時代のトレンドやニーズに応じて、人材紹介サービスやWebサービスなどを開始し、現在の「doda」となっています。 数十年にわたり多くの人々のキャリアに寄り添ってきた「doda」ですが、パーソルキャリアが掲げる「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」というミッションのもと、単なる転職サービスから「キャリア支援サービス」への変革を目指しています。 ・転職だけでなく、人々のキャリアとライフに寄り添う「はたらく」支援を ・パーソルキャリアが保有するサービスやデータとのシナジーを ・先進技術(生成AI)を活用した、より質の高いマッチングを 今回の募集は、「doda」の変革期を共に推進する仲間、中でもデジタルマーケティング組織の管理職募集となります。 人々がより自分らしくはたらける、そんな機会を生み出していくために、デジタルマーケティングという手段で挑戦してみませんか? ■職務概要 転職サービス「doda」のデジタルマーケティングを担います。 dodaへの集客最大化を図るために、様々なデジタルマーケティング、プロモーション施策とその組織運営(メンバー5~10名程度)をお任せします。 また、デジタル広告以外にも、部内周辺施策(マスプロモーションやイベント、コンテンツなど)や部を超えた施策(プロダクトやデータ活用など)連携を行い、doda利用者の増加を図るために、手段や組織・役割にとらわれずあらゆる可能性を追求していくことが可能です。 このポジションの責任は、デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策を行うことです。HRビジネスならではの、多くの定量情報(サイト解析データ、登録・応募状況)や定性情報(登録者の声、調査結果)をもとに、社内の各領域(ブランド、クリエイティブ、データ、開発)および社外の各パートナー(代理店、媒体社、プロダクトベンダー)と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、集客最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を実行します。 <仕事内容の詳細> ・「doda」のデジタルマーケティング・プロモーションの中期・年間方針や定量計画の策定 ・「doda」のデジタルマーケティング・プロモーションの実施 ・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施 ・広告代理店、各パートナー等との折衝/コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング ・クリエイティブディレクション ・上記を実施する各担当者のマネジメントや企画レビューによる施策推進 ■本ポジションの魅力/特徴 転職サービスは差別化が難しいサービス。だからこそ、データを活用した施策検討が重要になります。 ー大規模プロダクトとして長年蓄積したデータを活用したマーケティングが可能 ーデータをもとに新たな施策・手段を検討し、競合他社よりもスピーディーに新たな取り組みに着手することを意識 また、「doda」は弊社の主力サービスかつ会員数900万人超の大規模プロダクトであることから年間数億の運用予算があり、ことデジタルマーケティング部ではメインとなる獲得領域(ダイレクトマーケティング)以外にも、認知やブランディングに近い施策の検討などにも積極的に取り組んでいただけるため、ダイナミックな活動ができることも特徴です。 ■働き方/就業環境について ご自身のライフスタイルに合わせ、はたらき方を調整しやすい環境です。 また、ワークについても自ら挑戦できる制度や仕組みがあるため、キャリアプランを形成しやすい職場です。 ・フレックスタイム制(コアタイム有)を導入しており、始業/終業時間の柔軟な調整可 ・有給休暇なども取得しやすい環境 ・2種類の管理職コース(組織運営に関わるマネジメントコース/その道のスペシャリストを目指すエキスパートコース) ・他職種、グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度) ・別職種、PJTへの短期間参画(ジョブトライアル制度) ・新規事業立案(Dritプログラム) #はたらき方の詳細はこちら:https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/culture/working-environment/ |
||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
業務経験【必須(MUST)】 ・Web広告(アフィリエイト・リスティング・ディスプレイ・SNSなど)におけるマーケティングのご経験 ・デジタルマーケティングの戦略や戦術策定(KPIや計画策定含む)に携わったご経験 ・管理職として、5~10名程度のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・マーケティング視点(3C、SWOT分析などマーケティングフレームワーク活用経験) ・最新のアドテクおよび周辺領域に関するトレンドに明るい方 ・幅広いマーケティングの経験 ●資格・言語・学歴 ・不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||
想定年収 | 700 万円 ~ 1100 万円 | ||||||||||
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F | ||||||||||
勤務時間 | 就業時間 ■管理職:管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態 1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:11:00‐16:00) 休憩/60分 勤務形態 フレックスタイム制度 時間外労働に関する条件等 マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無 ワークスタイル(通勤スタイル) ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
||||||||||
休日・休暇 | 休日:年間休日122日(2024年度) /週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇 |
||||||||||
試用期間 | 試用期間 試用期間:有(6か月間)※待遇等変化なし ※メンバー採用の場合、試用期間は3か月間となります。 |
||||||||||
昇給・給与 | 昇給:あり(年2回) 賞与:あり(年2回) |
||||||||||
加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 ・南青山オフィス・名古屋オフィス以外・・・・喫煙室が執務エリアにないため、以下表記とする →受動喫煙対策(あり)禁煙 ・南青山オフィス・・・・喫煙室が2階にあるため、以下表記とする →受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙室あり ・名古屋オフィス・・・・喫煙室が8Fの執務室区画外(パーソルとしての賃借区画内)にあるため →受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙室あり ※名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル8F |
||||||||||
企業データ |
|
||||||||||
取材班による独自解説 | 国内最大級の人材紹介サービス『doda』を展開する国内有数の職業紹介事業会社。 「はたらいて、笑おう」というグループビジョンに立脚した、顧客体験を重視したジョブマッチングビジネスを展開している | ||||||||||
Recruiting No. | 01006654001463 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』