求人情報詳細
NEW 株式会社ダイフク サステナビリティ推進(コーポレート部門) / 東京
正社員
勤務地 | 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング14~18階(総合受付14階) | ||||||||||||
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想定年収 | 610万円~790万円 | ||||||||||||
推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
仕事内容 | サステナビリティ経営の実践に際しては、「人権」「労働」「環境」「腐敗防止」の4分野10原則からなる「国連グローバル・コンパクト」に賛同・署名するとともに、「SDGs(持続可能な開発目標)」の達成に向けて取り組んでいます。 サステナビリティを推進する部署として、委員会運営をはじめ、ESG外部評価の対応・分析・是正、同社HPサステナビリティページの更新・改善、海外現地法人へのサステナビリティ内容の指示、顧客アンケート対応、社内浸透策の企画立案等の幅広い業務があります。 ●やりがい・魅力: ・担当いただくサステナビリティは、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会が多い ・イントラネットやイベント実施、研修などを通じて、多くの社員とコミュニケーションが図れる ・非財務情報の開示などESG投資への対応により、自社の株価向上に貢献できる |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】・基本的PCスキル ・コミュニケーション能力 ・サステナビリティ、ESG、SDGs、CSR関連部門における業務経験 ・ご自身の成長に対する高い意欲 【歓迎条件】 ・社外開示のWebサイト構築・管理経験 ・経営企画、IR、広報部門等における業務経験 ・語学・コミュニケーション力(英語、中国語、韓国語) ※海外現地法人とのやり取りが発生するため 【求める人物像】 サステナビリティに関する社会トレンドをスピード感を持って捉える情報収集力、情報収集した内容をもとに社内や海外現地法人へどのように発信・浸透させていくかを検討する企画力、また実際に研修やイベントにて分かりやすく発信するコミュニケーション能力が求められる仕事になります。実務経験は不問ですが、これらに自信のある方・適正のある方からのご応募をお待ちしております! 【学歴】 大学院もしくは大学卒 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01006651000421 | ||||||||||||
ひとことコメント | 大阪に本社を置く、搬送や保管に関するシステムを手掛けるメーカーで、創業約90年の老舗企業。 搬送や保管の分野ではトップシェアを持ち、半導体製造装置メーカーとしても高い売上高を誇る。 主な事業として、流通業向け、クリーンルーム向け、自動車生産向け、空港向けシステムを提供している。各事業で共通する特徴として、「マテリアルハンドリング」という「モノを動かす」技術や製品に強みを持つ。 離職率6~7%の優良企業。 女性の産休・育休取得率が高く、産休・育休が明けて復帰する方が非常に多く、復帰後は時短勤務での就業も可能であり、女性の働きやすさも魅力のひとつ。大阪に本社を置く、搬送や保管に関するシステムを手掛けるメーカーで、創業約90年の老舗企業。 搬送や保管の分野ではトップシェアを持ち、半導体製造装置メーカーとしても高い売上高を誇る。 主な事業として、流通業向け、クリーンルーム向け、自動車生産向け、空港向けシステムを提供している。各事業で共通する特徴として、「マテリアルハンドリング」という「モノを動かす」技術や製品に強みを持つ。 離職率6~7%の優良企業。 女性の産休・育休取得率が高く、産休・育休が明けて復帰する方が非常に多く、復帰後は時短勤務での就業も可能であり、女性の働きやすさも魅力のひとつ。 |
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